Indice Digesto Municipal

Cristina Liliana Bauzá

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Viernes, 17 Julio 2015 14:11

Decreto Nº 1296/2013

Decreto Nº 1296/2013

Fecha: 31.07.2013

 

ARTICULO 1.- Vétase el Artículo 5º de la Ordenanza sancionada por el Honorable Concejo Deliberante en la Sesión del 11 de Julio de 2013, que establec que los recursos en trámite por ante el Concejo Deliberante, que hubieren ingresado previamente a la promulgación de la misma, deberán seguir en la órbita del Cuerpo Deliverativo hasta su efectiva resolución, en virtud de los motivos que se expresan en los Considerandos del presente.

ARTICULO 2.- Promúlgase parcialmente la Ordenanza sancionada por el Honorable Concejo Deliberante en la Sesión del 12 de setiembre de 2012 por los fundamentos vertidos en este Decreto, quedando registrada bajo Nº 9137.

ARTICULO 3.- Cúrsese nota de estilo, ajuntando fotocopia autenticada del presente y de la Ordenanza que se promulga parcialmente, al Honorable Concejo Deliberante.

ARTICULO 4.- El presente Decreto será refrendado por el Señor Secretario Legal y Administrativo.

Ordenanza Nº 9160

Sancionada: 30.08.2013

Promulgada: 05.09.2013 por Decreto Nº 1646/13

Publicada: 13.09.2013

 

ARTICULO 1.- Derogar la Ordenanza Nº 8735 y todos los actos o instrumentos administrativos dictados a consecuencia de la misma.

ARTICULO 2.- Autorizar al Departamento Ejecutivo Municipal, a través de la Coordinación de Asuntos Judiciales dependiente de la Secretaría Legal y Administrativa, a formular el desistimiento en las actuaciones caratuladas "MUNICIPALIDAD DE PARANA S/ACCION DE LESIVIDAD-CONTRATO DE GERENCIAMIENTO MUNICIPALIDAD DE PARANA/NACION FIDEICOMISO S.A./FOR S.R.L. (FIDEICOMISO FINANCIERO Y DE ADMINISTRACION MUNICIPALIDAD DE PARANA/NACION FIDEICOMISO S.A.

ARTICULO 3.- El Departamento Ejecutivo Municipal deberá informar al Honorable Concejo Deliberante la fecha en el cual se realizó el desistimiento contemplado en el artículo precedente, como así también el resultado del mismo.

Decreto Nº 1402/2015

Fecha: 29.06.2015

 

ARTICULO 1.- Créase el "CONSEJO MUNICIPAL DE DIVERSIDAD SEXUAL", en el ámbito de la ciudad de Paraná.-

ARTICULO 2.- El Consejo Municipal de Diversidad Sexual tendrá el carácter de órgano colegiado de consulta, participación y seguimiento en la materia. Sus decisiones tendrán el carácter de no vinculantes para la Municipalidad.-

ARTICULO 3.- Las funciones del Consejo Municipal se ejercerán mediante dictámenes, informes, propuestas y actividades que tendrán como proposito: 

a) Proponer planes, programas y acciones a desarrollar por la Municipalidad de Paraná tendientes a garantizar la igualdad de derechos y plena participación ciudadana de personas lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transgéneros, transexuales, intersexuales y queers, en los ámbitos económicos, políticos, social, cultural, laboral y educativo; 

b) Promover la conciencia social sobre la igualdad de derechos, el respeto y la celebración de la diversidad sexual;

c) Propiciar la cooperación mutua entre los distintos actores públicos y privados involucrados en la visibilización de la diversidad sexual en la ampliación de derechos; 

d) Proponer modificaciones a la normativa local en lo que resulte pertinente a estos propositos; 

e) Fomentar la cooperación entre los distintos niveles gubernamentales y no gubernamentales para la prevención y atención de la discriminación a personas lesbianas, gays, bisexuales, travestis, transgéneros, transexuales, intersexuales y queers;

f) Proponer espacios de capacitación y sensibilización en forma conjunta en temáticas de diversidad sexual y derechos humanos; 

g) Garantizar espacios de debate, reflexión y consenso acerca del tratamiento de políticas públicas que mejoren lo ya existente;

h) Propiciar espacios de producción de contenidos que ayudan a profundizar la inclusión de las personas que pertenecen al colectivo de la diversidad sexual;

i) Obsevar aquellas publicaciones o tratamientos mediáticos que no contemplen la equidad entre los géneros;

j) Consesuar una agenda de diversidad sexual para la ciudad de Paraná con todos los actores involucrados.

ARTICULO 4.- El Consejo Municipal de Diversidad Sexual será presidido por la/el Presidenta/e Municipal de la ciudad, quien podrá delegar las funciones de coordinación en un/a integrante del Departamento Ejecutivo.

ARTICULO 5.- Formarán parte del Consejo Municipal de Diversidad Sexual representantes propuestos por: el Honorable Concejo Deliberante; el Departamento Ejecutivo Municipal; el Estado Provincial, Organizaciones Sindicales y Estudiantiles; Organizaciones de defensa y promoción de la Diversidad Sexual; Organizaciones Vecinales; Instituciones educativas y demás organizaciones de la comunidad en general comprometidas con los objetivos establecidos en el presente decreto.-

ARTICULO 6.- El Consejo Municipal de Diversidad Sexual deberá elaborar su reglamento interno de funcionamiento respetando los objetivos y funciones establecidos en el presente Decreto.-

ARTICULO 7.- Los integrantes del Consejo Municipal desempeñarán sus funciones ad-honorem.-

ARTICULO 8.- La Presidenta Municipal de la ciudad convocará dentro de los treinta (30) días posteriores a la entreda en vigencia del presente, a los organismos e instituciones enumerados en el artículo 5º, a la primera reunión para la suscripción de la correspondiente Acta Acuerdo de conformación del Consejo Municipal de Diversidad Sexual.-

ARTICULO 9.- El presente Decreto será refrendado por la Señora Secretaría de Derechos Humanos, Salud y Educación.-

Ordenanza nº 9291

Sancionada: 27.05.2015

Promulgada: 18.06.2015 por Decreto Nº 1297

Publicada: 06.07.2015

 

ARTICULO 1º.- Denomínese "MUJERES ENTRERRIANAS" a la plaza ubicada en el predio del ex hipódromo, identificada con la Partida Municipal Nº 89718-1, Distrito URRC, Sección 7º, Manzana 24, delimitada por la continuación de las calles 4 de enero, Coronel Uzín, calle 1592 y calle 1594 según plano adjunto a la presente.

Ordenanza Nº 9292

Sancionada : 27.05.2015

Promulgada: 16.06.2015

Publicada: 06.07.2015

 

ARTICULO 1º.- Las Empresas concesionarias del Servicio de Transporte Público de Pasajeros en Colectivos deberán proceder, luego de la próxima concesión, a la colocación de aire acondicionado y cámaras de seguridad en todas las unidades de colectivos urbanos de pasajeros habilitadas.

ARTICULO 2º.- Las unidades habilitadas existentes y las CERO (0) Km. que se habiliten luego de la proxima concesión, deberán cumplir con la incorporación progresiva de equipos de aire acondicionado y cámaras de seguridad, de acuerdo a las siguientes condiciones técnicas: 

a) Los equipos de aire acondicionado deberán estar calibrados para mantener una temperatura interior de VENTICUATRO (24) grados centígrados, debiendo garantizar, que con una temperatura externa superior a los TREINTA (30) grados centígrados, la diferencia entre temperatura exterior e interior sea de OCHO (8) grados centígrados como mínimo.-

b) Las cámaras de seguridad deberán ubicarse de forma tal que se registren la mayor cantidad de movimientos internos y externos posibles, para documentar cualquier eventual hecho de inseguridad dentro del vehículo o accidente víal que pudiera ocurrir.-

Decreto Nº 1359/2015

Fecha: 23.06.2015

 

ARTICULO 1.- Ratifíquese el CONVENIO MARCO de utilización de la BANDERA MUNICIPAL en actos y establecimientos educativos que como Anexo I forma parte del presente, por los motivos enunciados en los Considerandos del presente.-

ARTICULO 2º.- Dése intervención a la Dirección General de Escribanía para su conocimiento y trámite inherente a la misma.-

ARTICULO 3.- Remítase nota con fotocopia autenticada de este Decreto al Señor Director Departamental de Escuelas de Paraná, profesor Roque Caviglia Arce, al domicilio de calle Córdoba y Laprida de nuestra ciudad, por intermedio de la Subdirección de Notificaciones.-


 

 

CONVENIO MARCO DE UTILIZACION DE LA BANDERA MUNICIPAL EN ACTOS Y ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS

 

Entre la Municipalidad de Paraná, representada en este acto por la Señora Presidenta Municipal, Profesora Blanca Inés Osuna, DNI Nº 6.501.325, con domicilio en el edificio municipal sito en la intersección de las calles Urquiza y Corrientes de la ciudad de Paraná, por una parte y en adelante LA MUNICIPALIDAD; y el Consejo General de Educación de la Provincia de Entre Ríos, representado en este acto por el Señor Director Departamental de Escuelas de Paraná, Profesor Roque Caviglia Arce, DNI Nº 12.756.076, con domicilio en calle Córdoba y Laprida de la ciudad de Paraná, en adelante EL CONSEJO, y considerando:

Que la Bandera Municipal fue creada por Ordenanza Nº 7641, de fecha 23 de junio de 1994; 

Que por Ordenanza Nº 9069, promulgada en fecha 19 de noviembre de 2012, se ordena la institucionalización de los símbolos del Municipio;

Que, conforme lo dispuesto en el artículo 3º de la mentada ordenanza, en todo acto cívico, protocolar, de seguridad y escolar que se realice en nuestra ciudad, el Pabellón Nacional deberá estar acompañado por la Bandera de Entre Ríos y la Bandera Municipal de Paraná;

Que por Decreto Provincial Nº 2390/01 se establece que las instituciones educativas podrán adoptar, además de la Bandera Nacional y Provincial, otra bandera para los actos, como ser la Bandera Municipal; 

Que es importante destacar, que las banderas siempre deben ser ubicadas en un lugar de honor en cualquier acto o ceremonia que se realice, no hacerlo sería una irreverencia, una falta de respeto a la enseña patria;

Que de la misma manera, el ser abanderado o escolta de un establecimiento educativo es un gran honor cívico, que implica tener plena conciencia del espíritu de entrega que significa representar a sus compañeros, a la institución y a todos los alumnos;

Que es verdad que acorde a los nuevos tiempos los ritos escolares han ganado en espontaneidad, desplazando a las acartonadas imágenes de los abanderados del pasado, y con esto algunas tradiciones centenarias; Que la bandera constituye un bien muy importante y también el sentido que tienen ciertos ritos asociados a ella como el ser el portador en las fietas patrias u otros eventos de la comunidad educativa; 

Que ser portador de la bandera debería ser considerado como un honor por el solo hecho de formar parte en el proceso educativo, no debiendo hablar de calidad de los aprendizajes, sino de una formación integral, de competencias ético-ciudadanas y valores morales, todos estos que la escuela debiera generar y fomentar cotidianamente; 

Que en definitiva ser abanderado o escolta es una experiencia emotiva muy fuerte por el alto honor que significa, y que ello los criterios utilizados para distinguir con este honor a un alumno no deben consistir solo en el cumplimiento de ciertos requisitos académicos; sino que debe representar al conjunto de alumnos cumpliendo aspectos u objetivos como la solidaridad, el compañerismo, el compromiso con el medio ambiente, la responsabilidad, el efuerzo de cada alumno para sobreponerse a distintas vicisitudes, etc. Y con esto cumplir con la finalidad última de formar seres humanos, ayudando a desarrollar otras virtudes como las mencionadas;

Que debería tenerse en cuenta el deseo de superación de aquellos que deben sobrellevar las desventajas que plantean una irregular estructura social y/o económica, o una convalencia que lo permitió tener un cursado regular; valorar a aquellos que, sin destacarse por sus calificaciones, demuestran tener un gran sentido de pertenencia y alto grado de compromiso con su escuela y la sociedad;

Que asimismo, hoy los jovenes asumen un compromiso voluntario para contribuir, mediante aportes grandes o pequeños a la protección del medio ambiente, al bienestar común y la naturaleza en la cooperación para el desarrollo sostenible;

Que cuidar de los recursos naturales y el medio ambiente, con una actitud responsable, es una obligación de todos los vecinos. Así es un hecho que cada vez hay más ciudadanos conscientes de la importancia de la sostenibilidad, y las nuevas generaciones comparten esa preocupación; 

Que en definitiva, con el presente no se busca decir que los abanderados actuales ni la mayoria de los seleccionados hasta el momento no hayan merecido serlo, sino que, el hecho de no haber tenido en cuenta los otros aspectos mencionados, es algo que debe ser subsanado y encomendado a partir de la firma del presente; Que es proposito de este gobierno municipal que las escuelas entrerrianas formen jóvenes comprendidos con los principios y valores que sustentan la esencia misma de nuestra ciudadanía, representada en sus símbolos; Que en vista de la necesidad de establecer criterios relacionados con el tratamiento del símbolo Municipal y para la designación de sus abanderados y escolta, las partes convienen en celebrar el presente Convenio, el cual se regirá por las siguientes cláusulas:

Primera: EL CONSEJO se compromete, a través de los establecimientos educativos de la ciudad de Paraná, que en las ceemonias que se desarrollen en los ámbitos escolares, incluso los actos de inicio y cierre de los períodos lectivos y/o actos oficiales protocolares fuera del ámbito escolar, se acompañe la Bandera de la Municipalidad de Paraná, conforme lo estipula la Ordenanza Nº 9069.

Segunda: La selección y designación de abanderados y escoltas para la Bandera Municipal será bajo criterios estipulados en el presente, pudiendo acceder al honor de portar y escoltar la Bandera Municipal el alumno/a que posea las siguientes cualidades.

- Esfuerzo, dedicación y valoración del conocimiento.

- Condiciones personales como la solidaridad y el compañerisñp, su capacidad de sociabilización y respecto a sus pares.

- Compromiso y respecto con la institución.

- Una concepción del cuidado y responsabilidad del medio ambiente y el desarrollo sostenible.

- Interés por el mejoramiento de la calidad de vida en la ciudad.

Tercera: A los efectos del presente convenio LA MUNICIPALIDAD entregará banderas municipales a los establecimientos educativos que así lo requieran.-

En prueba de conformidad, se firman dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en la ciudad de Paraná, a los 19 días del mes de junio del año dos mil quince.-

 

 

Decreto Nº 1315/2015

Fecha: 16.06.2015

 

ARTICULO 1.- Ratifíquese el CONVENIO ESPECIFICO DE COOPERACION suscripto el 28 de mayo del año en curso, entre la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional de Entre Ríos y esta Administración Municipal, que como Anexo I forma parte del presente, el que tiene como objetivo reglar la cooperación entre las partes para implementar el Programa "ENREDES DE GENERO", orientado a mujeres y varones mayores de 18 años de los Barrios: San Martín, Mosconi I, II y III, Humito, Malvinas Argentinas, La Floresta, Antártida Argentina, Barranca Oeste y San Agustín, en el Grupo 1; Alloatti, KM 3, Bajada Grande, Larramendi y Cáritas en el Grupo 2; Lomas del Mirador I, Lomas del Mirador II, López Jordán, Hijos de María, Paraná XIV, San Cayetano, Consejo y "1º de Jukio" en el Grupo 3 y en el Grupo 4: Toma Nueva, Arenales, Puerto Sánchez, Morro y Camino Costero.-

ARTICULO 2.- Dése intervención a la Dirección General de Escribanía, a la Secretaría de Derechos Humanos, Salud y Educación y a la Secretaría de Desarrollo Social para su conocimiento y trámite inherente a cada una.-

ARTICULO 3.- Cúrsese nota de estilo adjuntando fotocopia autenticada del presente a la Facultad de Ciencias de la Educación al domicilio de Avenida Alameda de la Federación Nº 106 en la persona de su Decana Mg. Gabriela Amalia Bergomás.-


 

CONVENIO ESPECIFICO DE COOPERACION ENTRE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE ENTRE RIOS Y LA MUNICIPALIDAD DE PARANA

 

ANTECEDENTES:

Que, la MUNICIPALIDAD DE PARANA de la Provincia de ENTRE RIOS, tiene entre otras misiones, la de ponteciar los procesos de autonomía de las mujeres, promoviendo su participación en la definición y construcción de la realidad social y contribuyendo a la superación de todas las situaciones de desigualdad de género, haciendo de la igualdad entre hombres y mujeres un valor compartido por el conjunto de la ciudadanía.

Que, la FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE ENTRE RIOS, tiene entre sus objetivos generar, orientar y promover prácticas comunicacionales valorando todos y cada uno de los procesos de comunicación, a la vez que se propone reconocer y valorar la información como un derecho.

Que, de conformidad con los objetivos institucionales y las responsabilidades asignadas por la Ley Nº 26.485 de PROTECCION INTEGRAL PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN LOS AMBITOS EN QUE DESARROLLAN SUS RELACIONES INTERPERSONALES, resulta necesario coadyuvar en la eliminación de la discriminación entre hombres y mujeres de los distintos ámbitos mediante herramientas que tengan como objetivo central la erradicación de patrones culturales que sostienen o convalidan prácticas discriminatorias y otras formas de violencia.

Que, a tal efecto, las partes desean implementar acciones de cooperación en el marco del CONVENIO DE COOPERACION ENTRE EL CONSEJO NACIONAL DE LAS MUJERES DEL CONSEJO NACIONAL DE COORDINACION DE POLITICAS SOCIALES DE LA PRESIDENCIA DE LA NACION Y LA MUNICIPALIDAD DE PARANA DE LA PROVINCIA DE ENTRE RIOS A TRAVES DE LA SUBSECRETARIA DE LA MUJER, FAMILIA Y DIVERSIDAD, firmado el 04 de marzo del corriente año, con el objeto de contribuir al fortalecimiento de la democracia y la calidad de vida de las personas en condiciones de equidad de género, y del CONVENIO DE COOPERACIÓN firmado en el año 1996 entre la UNIVERSIDAD NACIONAL DE ENTRE RIOS Y LA MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE PARANA, por el que LA UNIVERSIDAD ofrece asesoramiento en planes, programas y proyectos que se desarrollen en el marco de LA MUNICIAPLIDAD, en cumplimiento de sus objetivos programáticos.

Que los motivos expuesto impulsan a los mencionados organismos a la suscripción del siguiente instrumento.

CONVENIO ESPECIFICO DE COOPERACION

 

Entre LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACION de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE ENTRE RIOS, en adelante "LA FACULTAD", con domicilio en Avenida Alameda de la Federación Nº 106, de la ciuda de PARANA, Provincia de ENTRE RIOS, representada en este acto por su Decana, Mg. Gabriela Amalia BERGOMAS, (DNI Nº 14.284.808), y LA MUNICIPALIDAD DE PARANA, a través de la Subsecretaría de la Mujer, Familia y Diversidad, en adelante "LA MUNICIPALIDAD", con domicilio en calle Urquiza y Corrientes s/n, de la Ciudad de PARANA, Provincia de ENTRE RIOS, representado en este acto por su Presidenta, Señora Blanca Inés OSUNA (DNI Nº 6.501.325), se acuerda en celebrar el presente convenio específico, conforme a lo estipulado en las siguientes cláusulas: 

PRIMERA: OBJETO. El presente CONVENIO tiene como objeto reglar la cooperación entre las partes a fin de implementar el Progrma "ENREDES DE GENERO" dirigido a mujeres y varones mayores de 18 años de los barrios de CUATRO (4) zonas geográficas de la ciudad de Paraná. Grupo UNO (1): San Martín, MosconiI, II y III, Humito, Malvinas Argentinas, La Floresta, Antártida Argentina, Barranca Oeste y San Agustín. Grupo dos (2): Alloatti, KM 3, Bajada Grande, Larramendi y Cáritas. Grupo TRES (3): Lomas del MIrador I, Lomas del Mirador II, López Jordán, Hijos de María, Paraná XIV, San Cayetano, Consejo y 1º de Julio. Grpo CUATRO (4): Toma Nueva, Arenales, Puerto Sánchez, Morro y Camino Costero.

SEGUNDA: IMPLEMENTACIÓN/DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO. La propuesta consiste en la creación y funcionamiento de cuatro (4) Grupos de Intervención Socio-participativos sobre la problemática de género, promoviendo el ejercicio de los derechos, generando acciones tendientes a la resolución de problemáticas sociales y favoreciendo la consolidación y fortalecimiento de redes sociales que garanticen los derechos de la mujer y la diversidad de géneros.

TERCERA: CRONOGRAMA DE TAREAS - RESULTADOS ESPERADOS. La organización de las actividades será en tres etapas: la etapa de convocatoria, la etapa de talleres y etapa de convocatoria, la etapa de talleres y la etapa de realización y presentación del informe, conforme lo establecido en el Programa que fuera presentado.

CUARTA: OBLIGACIONES. "LA FACULTAD" se compromete a: 1) Elaborar material de difusión y ofrecer herramientas que aporten a la producción de contenidos comunicacionales, escuchando las inquietudes surgidas en los encuentros a través del "Taller de comunicación comunitaria" (lenguajes comunicacionales: gráfico, textual, visual, audiovisual y/o radiofónico). 2) Generar productos comunicacionales que promuevan la participación de los miembros del taller,tendientes a la prevención de las violencias a través de las violencias a través del diseño y producción de un material audiovisual que dé cuenta del proceso. 3) Poner a disposición sus instalaciones físicas para la realización de actividades de mutuo interés y en general de actividades culturales o académicas. 4) Convocar a la participación de la comunidad de docentes y estudiantes que integra "LA FACULTAD" en actividades promovidas por "LA MUNICIPALIDAD". 5) Posibilitar el intercambio de recursos técnicos, a los efectos de favorecer la realización de producciones, investigaciones y otras actividades educativas, científicas y/o culturales.

QUINTA: "LA MUNICIPALIDAD", a través de la Subsecretaría de la Mujer, Familia y Diversidad, se compromete a: 1) Realizar una apertura del Municipio a la comunidad para que ésta ponga en palabras las demandas específicas de cadazona. 2) Fomentar la participación barrial; garantizar una convocatoria amplia y organizada por zonas; conformar y poner en funcionamiento CUATRO (4) Grupos de Intervención Socio-participativo. 3) Realizar la confección de material que fortalezca a los grupos, sirva de promoción y como multiplicador de derechos, plasmado los resultados del proceso. 4) Poner a disposición sus instalaciones físicas para la realización de actividades de mutuo interés y en general de actividades culturales o académicas. 5) Convocar a la participación de la comunidad que integra "LA MUNICIPALIDAD" en actividades promovidas por "LA FACULTAD".

SEXTA: La coordinación interisnstitucional se efectuará a través de los responsables que cada parte designe.

SEPTIMA: VIGENCIA. El presente convenio tendrá una duración de UN (1) año a partir de la fecha de su firma, renovable automáticamente por iguales períodos, si no fuere denunciado por cualquiera de las partes. No obstante ello, cualquiera de las partes podrá rescindirlo con una anticipación de QUINCE (15) días por medio fehaciente. En tal caso, las partes convendrán el modo de resolver las actividades en ejecución a efectos de no producir perjuicios a la otra.

OCTAVA: RESPONSABILIDAD. "LA FACULTAD" y "LA MUNICIPALIDAD" se comprometen a garantizar y facilitar la sustentabilidad del Proyecto en tiempo y forma.

NOVENA: RESCISION. El incumplimiento de cualquiera de las prestaciones a cargo de cada parte, dará lugar a la/s parte/s cumplidora/s a tener por rescindido el presente Convenio, previa intimación a la parte incumplidora.

DECIMA: Los estudios, proyectos, informes y demás documentos que se obtuvieran en el marco de este Convenio, serán de propiedad intelectual común de las partes. Los profesionales y técnicos que intervienen en su preparación no podrán citarlos, descubrirlos ni publicarlos sin expresa conformidad de las partes firmantes.

DECIMA PRIMERA: UTILIZACION DE LOGOS, NOMBRES MARCAS Y/O EMBLEMAS. Las partes no podrán utilizar los logos, nombres, marcas y/o emblemas de la otra, sin previa autorización por escrito y envío de borrador de la publicación que se pretende realizar. En los casos que los usos de logos, nombres, marcas y/o emblemas fueran con el fin económico y se deberá hacer una valoración económica del uso.

DECIMO SEGUNDA: CONFIDENCIALIDAD. Las partes se comprometen a no relevar a terceros ninguna información técnica ni de ningún otro carácter, sea con fines comerciales o cientificos, originados en la otra parte, anteriores o subsiguientes a la firma del presente y a acordar por escrito sobre que aspectos de la información desarrollada podrán divulgarse o publicarse y en qué forma.

DECIMO TERCERA: COMPETENCIA. Las partes declaran tener plena competencia legal y la pertinente facultad para celebrar el presente Convenio, en virtud de las respectivas disposiciones legales y administrativas que reglen su actividad y funcionamiento.

DECIMA CUARTA: SOLUCION DE CONTROVERSIAS. Para todos los efectos derivados del presente convenio y de los convenios complementarios que se instrumenten, las partes fijan sus domiciliosen los arriba consignados. En estos domicilios serán válidas todas las notificaciones y comunicaciones que las partes deban dirigirse entre sí en virtud del presente Convenio,sometiéndose para todos los efectos legales a la Jurisdicción Federal de la Ciudad de Paraná, Entre Ríos, renunciando a cualquier otro fuero o jurisdicción que pudiere corresponderles.

En prueba de conformidad se firman TRES (3) ejemplares de igual tenor y a un solo efecto, en la ciudad de Paraná, Entre Ríos, a los veintiocho días del mes de mayo del año dos mil quince.

 

Decreto Nº 1197/2015

Fecha: 05.06.2015

 

 

ARTICULO 1º.- Ratificase la Declaración suscripta en el marco de la Jornada Nacional y Popular "#Ni Una Menos" realizada en nuestra ciudad el día 03 de junio del corriente año, y que como Anexo I forma parte del presente.- 

ARTICULO 2º.- Encomiéndese a la Secretaría Derechos Humanos, Salud y Educación que adopte todas las medidas administrativas pertinentes para el cumplimiento de la declaración citada.-


 

 

Declaración Consejo Municipal de la Mujer

NI UNA MENOS

 

HOY 3 DE JUNIO, EN LA CIUDAD DE PARANA, EN EL MARCO DE LA 

JORNADA NACIONAL Y POPULAR "#NI UNA MENOS"

El consejo Municipal de la mujer conformado por organizaciones sociales de mujeres y de la diversidad sexual, organizaciones barriales, juveniles, gremiales, deportivas, consejos estudiantiles, agrupaciones políticas, instituciones y áreas gubernamentales, integrantes de programas sociales nacionales, y vecinas y vecinos de la ciudad de Paraná.

Manifestamos la necesidad de:

1) La implementación, con recursos y monitoreo, del Plan Nacional de Acción para la Prevención, la Asistencia y la Erradicación de la violencia contra las mujeres, que establece la Ley 26.485.

2) Garantizar el acceso de las victimas a la Justicia. Contar con personal idóneo y capacitado para recibir las denuncias y mecanismos judiciales que no revictimicen a las víctimas, que deberán disponer de patrocinio jurídico gratuito durante todo el proceso judicial.

3) Conformación del Registro Oficial Unico de víctimas de violencia contra las mujeres. Dimensionar lo que sucede permitirá el diseño de políticas públicas efectivas.

4) Garantizar la Educación Sexual Integral en todos los niveles educativos de todo el país, con capacitación y sensibilización para docentes y directivos/as al respecto. 

5) Protección de las víctimas de violencia con un seguimiento estricto de los victimarios, para asegurar que no violen las restricciones de acercamiento que les impone la Justicia.

En esta lucha por el derecho de las mujeres a una vida libre de violencias, reconocemos las siguientes políticas públicas implementadas en estos últimos años que han posibilitado instalar la problemática de las violencias hacia las mujeres en la agenda social y política.

En Paraná: 

* Creación del Consejo Municipal de la MUjer.

* Cierre de prostibulos, asistencia directa a las mujeres en situación de prostitución y acompañamiento en el proceso de empoderamiento.

* Resignificación del prostibulo emblematico de Paraná "Pensión 14" como área de atención de las mujeres en situación de violencias y organización de un equipo técnico interdisciplinario para su atención.

* Creación de la Subsecretaría Municipal de la MUjer, Familia y Diversidad Sexual.

* Apertura de la Casa de las Mujeres de Paraná, para proteger a las victimas de violencia de género.

* Implementación de las Escuelas Populares de Género, dirigidas a las mujeres de Paraná, y actualmente la creación de espacios de reflexión acerca de la problematica en los barrios de Paraná.

* Creación del Registro Local de Deudores Alimentarios.

 

A nivel provincial: 

· La adhesión a la ley nacional 26.485.

· Ley provincial Nº 10.186 de cierre de prostíbulos.

· La implementación del Protocolo de Abuso Sexual Infantil.

· La creación del Consejo Provincial de Prevención de las Violencias - COPREV.

· Creación de la Fiscalía de Genero.

· Puesta en funcionamiento de la Oficina de Violencia de Género del Centro Judicial "Carmen María Argibay" (Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos).

· Jerarquización de la Subsecretaría provincial de la Mujer con aumento de partida presupuestaria.

· Políticas de prevención y promoción de derechos, fortalecimiento de las áreas municipales. Implementación del programa "noviazgos sin violencia".

· Articulación entre los diferentes organismo para la atención de situaciones de violencia domestica.

· Puesta en funcionamiento del hogar refugio en la ciudad de Colón.

Por último resaltamos la necesidad del compromiso social para revertir el sistema patriarcal vigente que es el patrón cultural determinante de la existencia de la violencia de género y asumimos que es responsabilidad de todas y todos su erradicación para eliminar toda de violencia hacia las mujeres.

TODOS DEBEMOS SER CONCIENTES QUE FEMINICIDIO ES CRIMEN DE ODIO HACIA LAS MUJERES, ODIO HACIA LA MUJER HETEROSEXUAL, HACIA LA MUJER LESBIANA, HACIA LA MUJER TRANS...

¡Por todo ello decimos NI UNA MENOS!

 

 

 

Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

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Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

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Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

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Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

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Tomo VII

 

Honorable Concejo Deliberante

Encontraremos información que refiere al funcionamiento del Órgano Deliberativo en sí mismo: régimen, organización, funcionamiento, protocolo,  como también disposiciones  sobre protección ciudadana, relaciones institucionales, participación ciudadana, información y atención al ciudadano. Asimismo información en cuanto a organización y estructura administrativa, como el marco normativo administrativo y laboral del personal de Honorable Concejo Deliberante.

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Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

 

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Tomo VIII

Compendio Normativo en Materia de Género

Por Ordenanza nº 9879 se dispone la creación dentro del Digesto Municipal, de un “Compendio Normativo en Materia de Género”, que estará conformado por las normas de carácter nacional, provincial y municipal en materia de género y derechos de las mujeres, con el objetivo de sistematizar el andamiaje normativo actualmente existente para que resulte de fácil acceso al conjunto de la ciudadanía.

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Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

 

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