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Martes, 07 Julio 2020 08:40

Decreto nº 939/2020 Aprueba el Protocolo de Acción ante el posible surgimiento de casos de Covid-19 en este Municipio

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Decreto nº 939/2020
Fecha: 26.06.2020

VISTO: El Decreto nº 927, el Documento COES ID 066 y la Resolución Superintendencia de Riesgos del Trabajo nº 38/2020 en el marco del DNU nº 367/2020 PEN; y

CONSIDERANDO:
Que en el marco de la pandemia declarada por la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.) vinculada a la propagación del coronavirus y la transmisión de la enfermedad Covid-19 el Municipio ha tomado medidas tendientes a evitar el contagio y proteger a los trabajadores municipales en esta emergencia sanitaria;
Que en virtud de los incrementos en los casos confirmados en la ciudad de Paraná, resulta necesario proceder a la aprobación de un protocolo dirigido al personal de las distintas reparticiones que componen el Ejecutivo donde se establezcan los pasos a seguir en los posibles surgimientos de casos Covid-19 dentro del Municipio;
Que habiendo analizado con especialistas en la materia se elaboró un protocolo de actuación ajuntado a los criterios brindados por el Comité de Emergencia Sanitario (COES) Provincial mediante el Documento 66 y la Resolución Superintendencia de Riesgo del Trabajo nº 38/2020;
Que en virtud de lo expuesto y conforme facultades conferidas por la Ley nº 10027 y sus modificatorias, corresponde el dictado del presente;

Por ello:
EL PRESIDENTE DE LA MUNICIPALIDAD DE PARANA
DECRETA:

Artículo 1º.- Apruébese el Protocolo de Acción para el tratamiento y procedimiento a seguir ante el posible surgimiento de casos de Covid-19 en este Municipio; el que agregado como Anexo I forma parte integrante del presente.
Artículo 2º.- Invitase al Honorable Concejo Deliberante, a adherir al Protocolo que se aprueba por el artículo 1º.-
Artículo 3º.- Este Decreto será refrendado por el/la Señor/a Secretario/a de Gobierno y Gestión y Participación Comunitaria.
Artículo 4º.- Regístrese, comuníquese y oportunamente archívese.


                                                                                                                                                            ANEXO I
PROTOCOLO DE ACCION ANTE POSIBLE CASOS DE COVID-19
I.- Conceptos básicos:
De acuerdo con lo expresado en el documento COES ID: DCO066 los casos considerados como sospechosos son los siguientes:
- Aquella persona que presente DOS o MÁS de los siguientes síntomas: fiebre (37.5°C o más), tos, dolor de garganta, dificultad respiratoria, anosmia (pérdida del sentido del olfato), disgeusia (pérdida del sentido del gusto); sin otra causa que explique completamente la presentación clínica.
- Toda persona que sea contacto estrecho de caso confirmado de COVID-19, ante la presencia de UNO O MÁS de los siguientes síntomas: fiebre (37.5°C o más), tos, dolor de garganta, dificultad respiratoria, anosmia, disgeusia de reciente aparición. NOTA: ante la presencia de alguno de estos como único síntoma, con ausencia de fiebre, se indicará aislamiento durante 72 horas, indicando toma de muestra para diagnostico por PCR, al tercer día de iniciados los síntomas.
- Toda persona que presente anosmia o disgeusia de reciente aparición y sin otra causa definida y sin signos o síntomas.
- NOTA: ante la presencia de alguno de estos como único síntoma se indicará aislamiento durante 72 horas, indicando toma de muestra para diagnostico por PCR, al tercer día de iniciados los síntomas.
A los efectos aclaratorios, se define contacto estrecho a:
- Toda persona que haya proporcionado cuidados a un caso confirmado mientras presentaba síntomas y que no haya utilizado las medidas de protección personal adecuadas.
- Cualquier persona que haya permanecido, durante un tiempo mayor a 15 minutos y a una distancia menor a 2 metros, con un caso confirmado, desde 48 horas previas al inicio de síntomas (ej. Convivientes, visitas, compañeros de trabajo en el mismo espacio cerrado).
II.- Protocolo de actuación
Por lo antes expuesto, para todo empleado/a del municipio que se encuentre en alguna de las situaciones descriptas, deberá:
• Comunicarse inmediatamente con la Línea Oficial 0800-777-8476 del Ministerio de Salud de la Provincia de Entre Ríos
• Quedarse a resguardo en su domicilio.
• Comunicar inmediatamente a su superior jerárquico de tal situación, y esperar indicaciones precisas de las autoridades sanitarias.
• Si se tratase de un caso de contacto estrecho de un caso confirmado y durante el período de aislamiento desarrolle síntomas, a pesar de un resultado no detectable, debe permanecer en aislamiento estricto obligatorio hasta completar los 14 días desde la fecha del último contacto.
• Una vez confirmado el diagnóstico, con certificado del médico actuante de:
Covid-19 NEGATIVO: continúa con seguimiento y tratamiento clínico según indicación médica.
Covid-19 POSITIVO: Caso Confirmado/Caso Sospechoso: el Directivo/Empleado deberá seguir las indicaciones médicas e informar a la Secretaría y/o Subsecretaría, donde el Responsable de cada organismo en conjunto con el responsable inmediato inferior definirán las medidas a implementar.
El resto del personal, perteneciente a la repartición y que no haya mantenido contacto estrecho con el caso sospechoso, deberá continuar sus labores manteniendo las medidas de seguridad ya comunicadas en los documentos previos. De lo contrario, deberá proceder conforme el protocolo, comunicándose a la línea oficial indicada.
Los espacios y oficinas en donde haya sido identificado el caso confirmado deberán ser debidamente higienizados para resguardo del personal, por lo cual permanecerá cerrado por el tiempo que dura la higienización.
Si un vecino que concurre por un trámite al Municipio presenta síntomas, los responsables del cumplimiento de esta norma deberán:
- El trasladar a la persona un mensaje de tranquilidad y minimizar su ansiedad, mostrando en todo momento disponibilidad para responder todas las dudas que presente.
- Recomendar que la persona vuelva a su domicilio, evitando contacto con otras personas y llamar inmediatamente a la Línea Oficial 0800-777-8476 del Ministerio de Salud de la Provincia de Entre Ríos.
III.- Procedimiento ante la Aseguradora de Riesgo de Trabajo
Ante un Covid-19 POSITIVO: los/las trabajadores/as damnificados/as o sus derechohabientes deberán comunicarse con la Dirección General de Recursos Humanos o denunciar el hecho telefónico al 0800-444-0343, a fines de acreditar ante la ART(IAPSER) los siguientes requisitos de carácter formal:
1. Estudio de diagnóstico de entidad sanitaria incluida en el REGISTRO FEDERAL DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD (R.E.F.E.S.) creado por la Resolución del MINISTERIO DE SALUD DE LA NACION (M.S.N.) nº 1070 de fecha 26 de junio de 2009, con resultado positivo por coronavirus COVID-19, debidamente firmado por profesional identificado y habilitado por la matrícula correspondiente.
2. Descripción del puesto de trabajo, funciones, actividades o tareas habituales desarrolladas así como las jornadas trabajadas durante la dispensa del aislamiento social, preventivo y obligatorio.
3. Constancia de dispensa otorgada por el empleador en donde conste: a) nombre o denominación del empleador, Nº de C.U.I.T y demás datos que permitan su adecuada identificación; b) Nombre y Apellido, y nº de D.N.I. del/a trabajador/a.

Por último y de acuerdo a recomendaciones realizadas por especialistas, y agregando a lo establecido en el Anexo I del DEM nº 927/20 se sugiere la conformación de guardias mínimas rotativas cada 15 días teniendo en cuenta que el ciclo del virus tiene un término menor.

Información adicional

  • Número de Decreto:: 939/2020
Visto 23 veces Modificado por última vez en Martes, 07 Julio 2020 12:19

Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

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Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

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Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

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Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

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Tomo VII

 

Honorable Concejo Deliberante

Encontraremos información que refiere al funcionamiento del Órgano Deliberativo en sí mismo: régimen, organización, funcionamiento, protocolo,  como también disposiciones  sobre protección ciudadana, relaciones institucionales, participación ciudadana, información y atención al ciudadano. Asimismo información en cuanto a organización y estructura administrativa, como el marco normativo administrativo y laboral del personal de Honorable Concejo Deliberante.

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Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

 

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Tomo VIII

Compendio Normativo en Materia de Género

Por Ordenanza nº 9879 se dispone la creación dentro del Digesto Municipal, de un “Compendio Normativo en Materia de Género”, que estará conformado por las normas de carácter nacional, provincial y municipal en materia de género y derechos de las mujeres, con el objetivo de sistematizar el andamiaje normativo actualmente existente para que resulte de fácil acceso al conjunto de la ciudadanía.

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Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

 

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