Indice Digesto Municipal

Secretaría General y Derechos Humanos

Secretaría General y Derechos Humanos (81)

1.2.6.4. Subdirección de Despacho de la ex-secretaría de Desarrollo Humano:

Decreto nº1442

Fecha: 27.11.2003

ARTÍCULO 1°.-Apruébase el reglamento orgánico de la Subdirección de Despacho de la Secretaría de Desarrollo Humano que como anexo I forma parte del presente, conforme a la estructura orgánica que a continuación se detalla aprobada mediante decretos N°s 968/03 y 1227/03:

SUB DIRECCION DE DESPACHO

-Sección Recepción y Atención al Público

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO

-Sección Administrativa

-Sección Mesa de Entradas y Expedientes

-Sección Registro de Entidades de Bien Público sin fines de Lucro

DEPARTAMENTO PERSONAL Y SERVICIOS GENERALES

-Sección Personal

-Sección Mayordomía

DEPARTAMENTO EDUCACION Y EXTENSION ECOLOGICA

ARTÍCULO 2°.- Derógase todo norma legal que se oponga a la presente y/o anterior a la misma.

Decreto nº 897
Fecha: 15.06.2012
ARTICULO 1º.- Créase la Dirección de Despacho dependiente de la Secretaría de Derechos Humanos, Salud y Educación.-

ARTICULO 2º.- (1)

ARTICULO 3º.- (1)

ARTICULO 4º.- (2) Derogado por Decreto nº 816/2014

ARTICULO 5º.- (1)

ARTICULO 6º.- (1)

ARTICULO 7º.- El presente Decreto es refrendado por la Señora Secretaria de Derechos Humanos, Salud y Educación.-


 

ANEXO I REGLAMENTO ORGANICO SUB DIRECCION DE DESPACHO SECRETARIA DE DESARROLLO HUMANO

SUBDIRECCION

FUNCIONES:

-Asistir al Secretario de Desarrollo Humano como así también tendrá a su cargo la verificación y coordinación general de la ejecución de las ordenes emanadas del mismo, dando cumplimiento a las normas de procedimiento administrativo y, las disposiciones vigentes.

-Recibir, registrar y gestionar con el trámite que corresponda, las actuaciones que se realicen ante la Secretaría Desarrollo Humano.-

Registrar y archivar debidamente la documentación administrativa y los antecedentes técnicos que hagan a la misión de la Secretaría de Desarrollo Humano y a la reparticiones que dependen de esta.

-Confeccionar decretos, resoluciones, circulares, proyectos de ordenanzas, notas, etc., que sean de competencia del área de la Secretaría de Desarrollo Humano, sincronizando las tareas de manera que las mismas no se interrumpan por falta, de tiempo y/o personal.

-Realización del presupuesto de la Secretaría de Desarrollo Humano como así también llevar el control de los bienes de dicha Secretaría, efectuando las gestiones de aprovisionamiento

-Controlar la asistencia y licencia del personal, como así también el seguimiento de los temas legales inherentes a los mismos.-

Mantener informado mediante la remisión dé disposiciones como decretos, resoluciones, circulares, ordenanzas, directivas, etc. a las distintas áreas de la Secretaría de Desarrollo Humano, que refieran a temas inherentes a cada una en particular o de interés general.

-Atención al público, ya sea por consultas de tramitaciones como audiencias del Señor Secretario de Desarrollo Humano.-

Desarrollar además todas las otras funciones que surjan de si misión, las necesarias para su ordenamiento y administración interna y las que determine el Secretario de Desarrollo Humano

SECCION RECEPCION Y ATENCION AL PUBLICO:

Funciones:

Dependerá directamente de la subdirección.

Tendrá a su cargo la coordinación de las audiencias, en la relación con asociaciones gremiales, comisiones vecinales y demás entidades intermedias atención y asistencia directa al público en general.

-Atención de autoridades nacionales, provinciales y municipales por entrevistas con el Sr. Secretario de Desarrollo Humano.

-Desarrollar además todas las otras funciones que surjan de su misión y necesarias para el ordenamiento interno.

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO:

FUNCIONES:

-Tendrá como función supervisar las tareas administrativas que se desarrollan en la Secretaria, secundando al subdirector.

-Verificación y coordinación de las ordenes emanadas de la subdirección en cuanto a las funciones administrativas.

-Diligenciar todo lo relacionado con la recepción y tramitación de expedientes. y notas que se realicen.

-Confeccionar decretos, resoluciones circulares, proyectos de ordenanzas, notas corrientes, que sean de competencia del área de la secretaría de Desarrollo Humano, sincronizando las tareas de manera que las mismas no se interpongan por falta de tiempo y/o personal.-

Subrogar las tareas de la subdirección de Despacho, en caso de ausencia de su titular y/o las funciones que le determinen.Dependen del departamento Administrativo las siguientes secciones:

SECCION ADMINISTRATIVA:

FUNCIONES:

-Acatar y ejecutar las directivas emanadas por el Jefe de Departamento y velar por el fiel cumplimiento de las mismas.-

Coordinación de tareas con las demás Secciones

-Realizar todas las tareas administrativas tales como registro de entrada y salida de expedientes.; archivo, confección de decretos, resoluciones, circulares, notas, pedido de materiales, inventario atención al público, etc. Como así también realizará otras tareas diarias o aquellas que surgen con el desarrollo de nuevos programas.

SECCION MESA DE ENTRADAS Y EXPEDIENTES:

FUNCIONES:

-Registrar en libros de actas, cuadernos y/o equipos de P.C. el ingreso y egreso de tramitaciones administrativas.

-Confección y archivo de hojas de ruta y cualquier otra tarea administrativas ordenada por su superior inmediato y/o el Subdirector.-

Atención al público por consultas sobre estado de las tramitaciones administrativas.

FUNCIONES:

Dependerá directamente deL departamento Administrativo de la Subdirección de Despacho de la Secretaría de Desarrollo Humano.

-Elaborar y trasladar a la Dirección de Prensa y Difusión, de la información relativa a las actividades de la Secretaría de Desarrollo Humano y de las Direcciones y/o sectores dependientes de la misma, en ocasiones tornará contacto directo con medios de comunicación, para difusión de información específica.

-Elaborar y redactar los comunicados de prensa y otros tipos de comunicados, notas y correspondencias vinculadas a relaciones públicas, protocolares a empresas, terceros, etc..; como así mismo documentación especial encomendada por el Secretario o el Titular del Despacho Administrativo (programas proyectos., etc..) .

-Recibir, distribuir y archivar dentro de la Secretaría de Desarrollo Humano, los boletines oficiales.

-Además, tendrá como función la atención del Registro Voluntario de Entidades y Asociaciones de Bien Público, sin Fines de Lucro, realizará el listado de documentación y condiciones a requerir para dichos trámites

DEPARTAMENTO PERSONAL Y SERVICIOS GENERALES:

FUNCIONES:

-Tendrá como función verificar y coordinar las órdenes emanadas por la Subdirección en cuanto a las disposiciones para el personal dependiente de la misma.

- Ejecutar el control de asistencia del personal dependiente.

-Confeccionar el parte diario de asistencia con informe de ausentismo y puntualidad.

-Coordinación de las licencias, francos, calificaciones, adicionales, notificaciones, elevación de antecedentes legales vigentes, etc.

-Confeccionar las normas legales tales como decretos, resoluciones de traslados, sanciones disciplinarias, designaciones, contratos, recursos de apelación, beneficios jubilatorios, etc.

-Realizar el informe mensual de novedades referente al salario familiar, presentismo, puntualidad, reemplazo transitorio, escolaridad, altas, bajas y todo otro concepto que

deba tenerse en cuenta para la liquidación de los haberes.

-Adoptar las medidas que sean necesarias para lograr el cumplimiento ágil, claro y formal de las distintas obligaciones que imponen las normas vigentes para reglar la conducta de los agentes dependientes de la Secretaría de Desarrollo Humano, como así también realizar los controles. rectificaciones y observaciones que estime conducentes para tal fin.

-Realizará también otras tareas diarias concernientes a lo administrativo o que surgen con el desarrollo de nuevos programas .

Dependen del departamento las siguiente secciones:

SECCION PERSONAL:

FUNCIONES:

-Ejecutar y/o directivas emanadas por el departamento y/o impartidas por el Subdirector, en las distintas tramitaciones relacionadas a cuestiones propias de los agentes que prestan servicios en esta área.

-Confeccionar notas, normas legales, providencias, partes de novedades del personal (asistencia, presentismo, puntualidad, salarios, etc.) y otros trámites requeridos.

SECCION MAYORDOMIA:

FUNCIONES:

-Acatar y ejecutar las distintas ordenes emanadas del Jefe de Departamento y velar por el fiel cumplimiento de las mismas.

-Tendrá a su cargo la limpieza de todas las dependencias de la secretaría de Desarrollo Humano, las cuales se realizarán en las primeras horas de la mañana. -Serán también sus funciones atender al Secretario y al personal de la secretaría de Desarrollo Humano cuando sean requeridos, como así también asegurar el servicio permanente los días de reuniones.

Tendrá como responsabilidad, además, la distribución del despacho diario a los distintos entes oficiales dentro y fuera de la Municipalidad y posterior remisión de las hojas de rutas a la Subdirección de Mesa General de Entradas.

DEPARTAMENTO EDUCACION Y EXTENSION ECOLOGICA:

FUNCIONES:

Tendrá como función verificar y coordinar las ordenes emanada, de la Subdirección en cuanto a las funciones administrativas.

Brindará conocimientos científicos y/o populares con el fin de llegar a una profunda concientización de los ciudadanos, para una armónica relación con su medio, aconsejando o proponiendo acciones tendientes a lograr la mayor eficacia posible en tareas individuales o grupales, como así también abarcará acciones inter e intra institucionales, multidisciplinarias, educativas desde lo formal, no formal e informal, comunicacionales, etc.

Se proyectará dentro de esta Municipalidad, con áreas como salud, educación, servicios y con otros sectores en talleres, charlas, paneles, concursos, como así también planificará en conjunto con otros organismos oficiales, etc.

Decreto Nº 540-2014
Fecha: 14.03.2014
ARTICULO 1º.- Créase el Departamento Administrativo dependiente de la Dirección de Despacho, de la Secretaría de Derechos Humanos, Salud y Educación.
ARTICULO 2º.- (1)
ARTICULO 3º.- (1)
ARTICULO 4º.- Créase la Sección Mesa de Entradas y Archivo, dependiente de la Dirección de Despacho de la Secretaría de Derechos Humanos, Salud y Educación.
ARTICULO 5º.- (1)
ARTICULO 6º.- El presente Decreto es refrendado por la Señora Secretaria de Derechos Humanos, Salud y Educación.

 

 


 

Domingo, 29 Agosto 2010 18:50

1.2.7.1.3. Decreto nº 784/1999

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1.2.7.1.3. Decreto nº 784/1999

Fecha: 23.07.1999

ARTÍCULO 1°.-Créase el Taller del Mate dependiente de la sub-secretaría de Desarrollo Humano de la secretaría de Gobierno, será responsable del mismo el Sr.Francisco Norberto Scutella, D.Nº.I6.641.399, quién además tendrá a su cargo las actividades culturales y educativas del "Museo Taller del Mate e Instrumentos Musicales". (1)

ARTÍCULO 2°.-Créase el Taller de Fabricación de Instrumentos Musicales dependiente de la sub-secretaría de Desarrollo Humano de la secretaría de Gobierno siendo su responsable el Sr. Juan Herlein.

ARTÍCULO 3°.-(2)

ARTÍCULO 4°.-Créase el área administrativa-nivel sección-del "Museo Taller del Mate e Instrumentos Musicales" dependiente de la sub-secretaría de Desarrollo Humano de la secretaría de Gobierno.

ARTÍCULO 5°.-(2)

ARTÍCULO 6°.-Dispónese que en el término de sesenta (60) días a partir del presente el Museo Taller del Mate e Instrumentos Musicales, deberá elevar el proyecto de reglamento orgánico.

ARTÍCULO 7°.- (2)


(1) Mediante decreto nº 1429/2000 se dispuso la dependencia del Taller del Mate de la entonces dirección de Cultura, el que fue derogado por Decreto nº 335/2003.- Por otra parte y mediante decreto  539/2000 se creo el Museo Unico del Mate.-

(2) No se transcriben los artículos 3º, 5º y 7º en virtud de que los mismos refieren a personal a cargo de la estructura orgánica creada.-

 

Creación de la Dirección de Medio Ambiente:
Decreto nº 92/1999
Fecha: 28.12.1999

Artículo 1º.- Créase la Dirección de Medio Ambiente, la que dependerá de la Subsecretaría de Medio Ambiente de la Secretaría de Planeamieno y Medio Ambiente.

Artículo 2º.- Establécese que el Departamento Medio Ambiente pase a depender directamente de la Dirección de Medio Ambiente de la Secretaria de Planeamiento y Medio Ambiente.

Artículo 3º.- (1)

Artículo 4º.- Regístrese, comuníquese y archívese.-

(1) Refiere al personal dependiente del Departamento Medio Ambiente


Estructura Orgánica de la Dirección de Medio Ambiente
Decreto nº 834/2003
Fecha: 05.08.2003

ARTÍCULO 1°.-Apruébase la nueva estructura orgánica de la dirección de Medio Ambiente que se agrega como Anexo I y por consiguiente el reglamento orgánico de acuerdo a lo que se determina en el artículo 2° del presente.

ARTÍCULO 2°.--Establécese para la dirección de Medio Ambiente, dependiente de la subsecretaría de Medio Ambiente de la secretaría de Planeamiento y Medio Ambiente, el siguiente reglamento orgánico:

DIRECCION DE MEDIO AMBIENTE

MISION:

* Velar por el cumplimiento de los preceptos que dicta la Constitución Nacional referentes al medio ambiente y al desarrollo sustentable.

* Ejercer el poder de policía que le otorgue la legislación, coordinando con la fuerza pública en los casos necesarios para el cumplimiento de las normas ambientales.

* Intervenir, de oficio o a petición de parte, en lo que es competencia de Medio Ambiente.

• Asesorar y redactar proyectos de normas específicas.

• Asesorar a otras áreas del municipio y participar con las mismas en las comisiones especiales creadas y que se creen para abordar temas de su incumbencia.

* Propiciar de manera constante la participación efectiva de los vecinos y las instituciones intermedias diagnosticando y proponiendo iniciativas para el mejoramiento de la calidad de vida.

* Generar las condiciones necesarias a fin de producir el contralor ciudadano, transparentando las acciones que se desarrollen en el área.

* Implementar y alentar el desarrollo de programas de difusión y educación en la temática ambiental.

* Elaborar y ejecutar programas de capacitación del personal.

* Generar, participar, propiciar ámbitos regionales, donde se aborde la problemática ambiental.

* Elaborar, en coordinación con las instituciones intermedias locales, una agenda anual de eventos, conferencias, congresos, etc., referidos a la temática.

* Realizar convenios con universidades y demás casas de estudio a fin de ejecutar acciones conjuntas para el mejoramiento del medio ambiente.

Estructura orgánica:

• Director

• Sección Despacho

• Sección Personal

• Sección Relaciones con la Comunidad

• Sección Proyectos Especiales

• Departamento Medio Ambiente

SECCION DESPACHO

MISION:

* Asesorar a la dirección en los temas de incumbencia.

* Recepcionar y elaborar expedientes, actas, oficios y denuncias, proceder a su registro y distribución en los distintos departamentos y secciones de la dirección.

* Realizar las notas, comunicados de prensa, demás documentación que le sea requerida por la dirección.

* Realizar las tramitaciones relacionadas con la compra de elementos de la dirección.

* Elaborar y mantener actualizado el inventario de la dirección.

* Realizar el despacho de la dirección.

Estructura orgánica:

* Jefe de Sección

SECCION PERSONAL

MISION:

• Llevar el control del personal de la dirección.

• Elaborar y ejecutar programas de capacitación de personal.

• Planificar las licencias del personal y confeccionar los partes de tareas de las distintas secciones.

Estructura orgánica:

* Jefe de Sección

SECCION RELACIONES CON LA COMUNIDAD

MISION:

* Generar y organizar nuevos ámbitos de participación ciudadana para el mejoramiento de la calidad de vida.

* Elaborar en conjunto con las demás áreas del municipio los programas de educación y difusión ambiental.

* Atender los requerimientos de información de la población estudiantil y el público en general.

* Planificar, ejecutar y supervisar una agenda anual de eventos relacionados con el medio ambiente, en coordinación con las distintas áreas del municipio e instituciones intermedias.

Estructura orgánica:

* Jefe de Sección

SECCION PROYECTOS ESPECIALES

MISION

* Elaborar proyectos, en conjunto con otras áreas del municipio, para el saneamiento y sistematización de los arroyos de la ciudad.

* Elaborar proyectos, en conjunto con otras áreas del municipio, para el mejoramiento de la calidad de vida de la población, incorporando la evaluación del impacto ambiental al proceso de formulación de los mismos.

* Emitir los informes correspondientes en los temas de su incumbencia.

* Realizar, colaborar y/o supervisar en los estudios de evaluación de impacto ambiental.

* Realizar y/o evaluar propuestas técnicas problemáticas ambientales.

* Identificar, formular,evaluar , gestionar y coordinar proyectos de inversión para la ejecución de distintas obras públicas y el fortalecimiento institucional del municipio

Estructura orgánica:

* Jefe de Sección

DEPARTAMENTO MEDIO AMBIENTE

Misión:

*Generar y coordinar los ámbitos de participación de comunidad para el mejoramiento de la calidad de vida.

* Desarrollar las tareas de control que le adjudican las normas nacionales, provinciales y municipales.

* Ejecutar los programas que aborden temas especiales de su incumbencia.

* Asesorar y formular proyectos de medio ambiente.

* Supervisar las tareas del departamento y las distintas secciones.

* Subrogar a la dirección en los casos de urgencias.

* Toda otra función que le adjudiquen las normas Departamento Ejecutivo.

Estructura orgánica:

* Jefe de Departamento

* Sección Saneamiento Ambiental

* Sección Control Ambiental

* Sección Control de la Vía Pública

SECCION SANEAMIENTO AMBIENTAL

MISION:

*Realizar tareas de desratización, desinfección y desinsectación en establecimientos públicos y privados a pedido de los interesados.

* Programar y supervisar la campaña anual contra el mosquito.

* Programar y supervisar la campaña anual de desratización.

* Participar en la programación, ejecución y supervisión campañas especiales en temas de su incumbencia.

* Elaborar folletos y demás herramientas para la difusión y prevención de problemas originados por plagas urbanas.

* Colaborar en las medidas o programas de educación no formal sobre educación sanitaria.

* Coordinar y supervisar la desinfección periódica de taxis, remises, transportes escolares, colectivos de transporte urbano, morgue, bancos, guarderías, jardines maternales y moteles.

* Erradicar enjambres agresivos.

* Cumplimentar lo estipulado en el artículo 1° de la ordenanza 5365.

* Realizar la desinfección de comercios, en forma trimestral, los del rubro alimentario y semestral del rubro no alimentario.

* Planificar, ejecutar y supervisar la desinsectación y desratización de los establecimientos educacionales.

Estructura Orgánica:

* Jefe de Sección

* Capataz de fumigaciones

* Capataz de desratizaciones

* Capataz de desinfecciones

SECCION CONTROL AMBIENTAL

MISION:

* Ejercer el poder de policía en los temas de competencia de la dirección, de acuerdo a las provinciales y nacionales.

* Realizar el control higiénico sanitario de los establecimientos públicos, privados y todo aquello que afecte a los vecinos de la ciudad y su medio ambiente tales como efluentes líquidos, sólidos, gaseosos, sonoros, vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes y contaminación visual.

* Planificar, ejecutar y supervisar tareas de control de emisiones gaseosas de vehículos de transporte público de pasajero, transporte de carga y vehículos particulares con motores diesel.

* Planificar, ejecutar y supervisar tareas de control del transporte de sustancias peligrosas.

* Desarrollar el laboratorio para el control de efluentes líquidos, sólidos y gaseosos, anexando un sector de mediciones (carga térmica, ruidos, vibraciones, radiaciones ionizantes).

* Propender a la unificación de criterios en la aplicación e interpretación de técnicas y resultados de laboratorio.

* Elaborar programas de información y difusión.

* Asesorar y dictaminar respecto a la tramitación para la habilitación y realizar control de las estaciones de servicios.

* Dictaminar sobre la tramitación para la habilitación de establecimientos industriales y aplicar las normas vigentes para su funcionamiento.

* Asesorar a la dirección en temas relacionados a la gestión de los residuos sólidos, líquidos y gaseosos en general.

* Elaborar proyectos y realizar el seguimiento en la ejecución respecto de la gestión de los residuos sólidos urbanos.

* Realizar, colaborar y/o supervisar la realización de estudios para la determinación de plumas contaminantes, ligadas a un riesgo ambiental.

Estructura Orgánica:

* Jefe de Sección

SECCION CONTROL DE LA VIA PUBLICA

MISION:

* Propender al mejoramiento y elevación de la calidad de la vía pública.

* Controlar la ocupación del espacio público en calle peatonal y zona céntrica, costanera y demás zonas de esparcimiento.

* Controlar los vendedores ambulantes y los puestos fijos asentados en la vía pública.

* Control de baldíos, veredas, cercos y tapiales.

* Cumplimentar los operativos especiales.

* Aplicar la ordenanza 8148 que reglamenta la venta de lentes.

* Realizar el control de pirotecnia.

* Aplicar el código publicitario, controlando la cartelería y avisos publicitarios y verificando el tributo correspondiente.

* Realizar los informes técnicos pertinentes a los organismos correspondientes.

Estructura orgánica:

* Jefe de Sección

ARTÍCULO 3°.-(1)

ARTÍCULO 4°.-(1)


 

 


 

Miércoles, 01 Septiembre 2010 17:37

1.2.9.3. Decreto nº 1517/2009

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1.2.9.3. Decreto nº 1517/2009

Fecha: 28.12.2009

ARTÍCULO 1º.- Créase el Area de Desarrollo y Gestión de Proyectos, dependiente de la Secretaría de Medio Ambiente, a partir de la fecha del presente.

ARTÍCULO 2º. - (1)

ARTÍCULO 3º.- (1)

ARTÍCULO 4º.- (1)

ARTÍCULO 5º.-La Secretaría de Medio Ambiente dictará el Reglamento apra el Area de Desarrollo y Gestión de Proyectos, en el que se fijará su misión, funciones y metodología de funcionamiento.

ARTÍCULO 6º.-Refrenda el presente el Sr. Secretario de Medio Ambiente.


(1) No se trasncriben los artículos 2º a 4º ya que los mismos refieren a designaciones de personal  en cargos dentro del area creada.-

 

 

Decreto nº 81

Fecha: 18.12.2015

 

ARTICULO 1º.- Créase en el ámbito de la Fiscalia Municipal, la Dirección General de Habilitaciones, Concesiones y Uso de Espacios Públicos. (1)

ARTICULO 2º.- (/) 

ARTICULO 3º.- (/)

ARTICULO 4º.- Dése intervención a la Dirección General de Recursos Humanos para su conocimiento y trámite inherente a la misma.- 

 

(/) No se transcriben los artíclos 2º y 3º , ya que los mismos establecen disposiciones de personal a cargo de las distintas unidades de organización, de acuerdo a la estructura orgánica creada por este decreto.-

 


(1) Por Decreto nº 366/2016: Estructura Orgánica de Presidencia:  en su Anexo II establece las áreas que dependen de Fiscalía Municipal y en el caso para esta unidad de organización: 

3.- Dirección General de Habilitaciones, Concesiones y Usos de Espacios Públicos.
3.1.- Dirección de Habilitaciones.
3.2.- Dirección de Inspecciones Técnicas.
3.3.- Dirección de Concesiones.

Lunes, 23 Agosto 2010 01:17

1.3.3. Decreto nº 383/1998 Dirección de Concesiones

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1.2.4.6.2.1. Decreto nº 383/98

Fecha: 31.03.1998

ARTÍCULO 1º.-Fusionar en una sola dirección, bajo la denominación de dirección de Concesiones, a las direcciones de Control de Concesiones de Predios e Inmuebles de Propiedad Municipal y de Adjudicación de Concesiones de Predios e Inmuebles de Propiedad Municipal.

ARTÍCULO 2º.-Apruébase la estructura orgánica de la dirección de Concesiones, que como Anexo I, forma parte del presente. (1)

ARTÍCULO 3º.-(1)

ARTÍCULO 4º.-(1)

ARTÍCULO 5º.-Dentro de los 60 (sesenta) días corridos, la dirección de Concesiones elevará a consideración de la secretaría de Economía el proyecto de reglamento orgánico, misión y funciones. Mientras tanto tendrá a su cargo la misión y funciones previstas en los decretos Nº 1166/95 y 1484/96.

ARTÍCULO 6º.-El personal antes mencionado continuará percibiendo los adicionales que se le venían liquidando a la fecha.

ARTÍCULO 7º.-Deróganse los decretos Nº 370/96, 1166/95 y 1484/96.(1)

 

 

 

(1) No se transcribe el artículo 3º ya que el mismo designa director en la dirección y, el artículo 3º dispone que personal estará a cargo de las unidades de organización; en este mismo sentido se recuerdo que fueron suprimidos por decreto nº 182/2001 los siguientes cargos: Jefe Departamento Mercados, Ferias y Puertos y Jefe Departamento Control y Administración de Concesiones.-
En otro sentido, y en especial, en cuanto a la derogación previsto en el artículo 7º, tener en cuenta lo dispuesto en el artículo 5º, con las reservas de su aplicación  que será materia opinable ante un caso concreto.

 

Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

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Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

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Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

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Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

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Tomo VII

 

Honorable Concejo Deliberante

Encontraremos información que refiere al funcionamiento del Órgano Deliberativo en sí mismo: régimen, organización, funcionamiento, protocolo,  como también disposiciones  sobre protección ciudadana, relaciones institucionales, participación ciudadana, información y atención al ciudadano. Asimismo información en cuanto a organización y estructura administrativa, como el marco normativo administrativo y laboral del personal de Honorable Concejo Deliberante.

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Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

 

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Tomo VIII

Compendio Normativo en Materia de Género

Por Ordenanza nº 9879 se dispone la creación dentro del Digesto Municipal, de un “Compendio Normativo en Materia de Género”, que estará conformado por las normas de carácter nacional, provincial y municipal en materia de género y derechos de las mujeres, con el objetivo de sistematizar el andamiaje normativo actualmente existente para que resulte de fácil acceso al conjunto de la ciudadanía.

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Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

 

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