Indice Digesto Municipal

Domingo, 29 Agosto 2010 18:45

1.2.6.3. Dirección de Acción Social: Decreto nº 1226/2003

Digitalizado por 
Valora este artículo
(0 votos)

1.2.6.3. Dirección de Acción Social: Decreto nº 1226/2003

Fecha: 27.10.2003

ARTÍCULO 1°.-Establécese para la dirección Acción Social dependiente de la secretaría de Desarrollo Humano el siguiente reglamento orgánico y su correspondiente estructura, conforme al anexo I que forma parte del presente.

ARTÍCULO 2°. DIRECCION DE ACCION SOCIAL

MISION:

* Acatar y/o ejecutar las ordenes o directivas emanadas de la superioridad, sean estas del Secretario de Desarrollo Humano y/o Presidente Municipal.

*Controlar en el ámbito de su competencia, los actos administrativos deban tramitarse en la Dirección de Acción Social, disponiendo su gestión en general y control de expedientes en su recepción, registro, tramitación correspondiente egreso, como así también la atención al público por consultas de tramitaciones.

* Coordinar las tareas de las oficinas a su cargo.

* Supervisar la correcta implementación y/o ejecución de los planes sociales llevados a cabo por esta unidad de organización.

* Analizar y evaluar permanentemente la marcha de los programas proyectos del área.

* Coordinar con organismos o instituciones vinculadas a los temas del área implementación de los programas que el estado municipal determine como prioritario y/o los derivados de los gobiernos provincial y nacional.

* Coordinar con otras áreas de trabajo de esta Municipalidad las tareas programas a desarrollar evitando de este modo superposición de actividades recursos.

* Gestionar alternativas de recursos económicos en los distintos ámbitos, provinciales o nacionales para la ejecución de nuevos proyectos dirigidos a sectores mas desprotegidos de nuestra ciudad.

* Desarrollar actividades con las diferentes entidades intermedias tales comisiones vecinales, escuelas, templos, centros de salud, etc., con el propósito de lograr en forma conjunta alternativas de trabajo que permitan mejorar la calidad de vida de habitantes.

* Relevamiento social de los barrios mas desprotegidos de nuestra ciudad, lo cual permite contar con datos estadísticos sobre la realidad social en la que interviene, analizando los problemas o necesidades que determina la propia comunidad.

RELACIONES DE DEPENDENCIA Y ADMINISTRATIVAS

La Dirección de Acción Social depende de la Secretaria de Desarrollo Humano

Mantiene relación directa con los organismos del mismo nivel de la

Administración Municipal.

ARTÍCULO 3°.-Apruébase la estructura orgánica de la dirección de Acción Social, de acuerdo al siguiente detalle :

ESTRUCTURA ORGANICA

* DIRECCION DE ACCION SOCIAL

* SUBDIRECCION DE ACCION SOCIAL

DEPARTAMENTO DESPACHO

Sección Administrativa

DEPARTAMENTO PROMOCION A LA COMUNIDAD

Sección Promoción Social

Sección Trabajo Social

DEPARTAMENTO SERVICIO FUNEBRE

Sección Inhumaciones

Sección Atención Permanente

ARTÍCULO 4°.-(1)

ARTÍCULO 5°.-Las disposiciones del presente serán de aplicación a partir del 01 de mayo de 2003.

ARTÍCULO 6°.-Dése intervención a la Dirección de Personal y Acción Social, respectivamente, para el cumplimiento de lo dispuesto en los artículos precedentes.

ARTÍCULO 7°.-Derógase toda norma legal anterior y/o que se oponga a la presente.


 

ANEXO I REGLAMENTO ORGANICO DE LA DIRECCION DE ACCION SOCIAL DIRECCION DE ACCION SOCIAL

FUNCIONES:

Acatar y/o ejecutar las ordenes o directivas emanadas de la superioridad, sean estas del Secretario de Desarrollo Humano y/o Presidente Municipal.

Controlar en el ámbito de su competencia, los actos administrativos deban tramitarse en la dirección de Acción Social, disponiendo su gestión en general y control de expedientes en su recepción, registro, tramitación correspondiente y egreso, como así también la atención al público por consultas de tramitaciones. Coordinar las tareas de las oficinas a su cargo.

Supervisar la correcta implementacíón y/o ejecución de los planes sociales llevados a cabo por esta unidad de organización.

Analizar y evaluar permanentemente la marcha de los programas proyectos del área.

Coordinar con organismos o instituciones vinculadas a los temas del área implementación de los programas que el estado municipal determine como prioritario y/o los derivados de los gobiernos provincial y nacional.

Coordinar con otras áreas de trabajo de esta municipalidad las tarea o programas a desarrollar evitando de este modo superposición de actividades y/o recursos.

Gestionar alternativas de recursos económicos en los distintos ámbitos provinciales o nacionales para la ejecución de nuevos proyectos dirigidos a sectores mas desprotegidos de nuestra ciudad.

Desarrollar actividades con las diferentes entidades intermedias tales como comisiones vecinales, escuelas, templos, centros de salud, etc., con el propósito de lograr en forma conjunta alternativas de trabajo que permitan mejorar la calidad vida de sus habitantes.

SUBDIRECCION DE ACCION SOCIAL

FUNCIONES:

Secundar al Director en todas las tareas que se realizan en la dirección.

Suplir al Director en caso de ausencia de este.

DEPARTAMENTO DESPACHO

El Departamento tendrá dependencia jerárquica y funcional de la dirección.

FUNCIONES:

Entender en todo lo atinente a la organización y funcionamiento de tramitaciones administrativas de la dirección.

Coordinar las tareas del personal de su dependencia.

Brindar, requerir e intercambiar información hacia y entre las áreas cuya actividad debe coordinar. Programar actividades diarias del personal a cargo, serenos, chofer personal de mantenimiento, ordenanzas. Resolver cualquier cuestión administrativa que surja con el desarrollo de la actividad propia de la dirección.

Control de novedades del personal en cuanto : asistencia, salidas, horas extraordinarias, adicionales, etc. de la totalidad del personal de la dirección.

Planificación de las licencias del personal dependiente de la Dirección acuerdo a ordenes impartidas por el director.

SECCION ADMINISTRATIVA

FUNCIONES:

Ejecutar las ordenes y/o directivas emanadas por el departamento Despacho, y/o impartidas por la dirección, en las distintas tramitaciones administrativas y las relacionadas a cuestiones propias de los agentes que prestan servicios en esta área Confeccionar notas, normas legales, providencias, partes de novedades personal (asistencia, presentismo, puntualidad, salarios, etc.) y otros trámites requeridos.

Registrar en libros de actas, cuadernos y/o equipo P.C. El ingreso y egreso de tramitaciones administrativas.

Confección y archivo de hojas de ruta y cualquier otra tarea administrativa, ordenada por su superior inmediato y/o el Director.

DEPARTAMENTO PROMOCION A LA COMUNIDAD

El departamento tendrá dependencia jerárquica y funcional de la subdirección.

FUNCIONES:

Adoptará medidas de acción directa para la atención y solución de 1as diversas necesidades de las personas carentes de recursos que habitan en distintas, zonas de nuestra ciudad, familias damnificadas por situaciones de emergencias, etc. como también a organizaciones vecinales y/o sociales sin fines de lucro.

Asesorar y proponer a la dirección normas, procedimientos, acciones que serán aplicadas en el desarrollo de la función..

Resolver las cuestiones que surjan diariamente de la prestación de servicios.

Atención al publico por consultas, iniciación de expedientes.

Recepción, atención, y evaluación de las distintas solicitudes de ayuda.

SECCION PROMOCION SOCIAL

FUNCIONES:

Planificar y coordinar los diferentes programas que se ejecuten desde esta dirección

Analizar y evaluar permanentemente la marcha de los programas y/o proyectos del área.

Coordinar con organismos o instituciones vinculadas a los temas del área, la implementación de los programas que el estado municipal determine como prioritario y/o los derivados de los gobiernos provincial y nacional.

Coordinar con otras áreas de trabajo de esta municipalidad las tareas programas a desarrollar evitando de este modo superposición de actividades y/o recursos.

Gestionar alternativas de recursos económicos en los distintos ámbitos, provinciales o nacionales para la ejecución de nuevos proyectos dirigidos a los sectores más desprotegidos de nuestra ciudad.

Asesoramiento a los recurrentes sobre los trámites y/o gestiones de sus demandas ya sean sobre procedimientos a seguir como los requisitos a reunir

Desarrollar actividades con las diferentes entidades intermedias tales como comisiones vecinales, escuelas templos, centros de salud, etc., con el propósito de lograr en forma conjunta alternativas que permitan mejorar la calidad de vida de sus habitantes.

Coordinar y controlar el correcto funcionamiento de los distintos comedores atendidos.

Estudiar la factibilidad de apertura de nuevos comedores barriales.

Realizar el seguimiento y control, mediante planillas, de las personas atendidas en los comedores, a los efectos de ver su evolución, mes a mes.

Inscripción de los beneficiarios de los comedores barriales.

SECCION TRABAJO SOCIAL

FUNCIONES:

Visita social a las personas que tengan tramites relacionados a esta área, a fines de evaluar las reales necesidades de los mismos, realizando el pertinente informe socioeconómico. Relevamiento social de los barrios mas desprotegidos de nuestra ciudad, lo cual permite contar con datos estadísticos sobre la realidad social en la que interviene, y analizar sus problemas o necesidades determinadas por la propia comunidad.

DEPARTAMENTO SERVICIO FUNEBRE

El Departamento tendrá dependencia jerárquica y funcional de la subdirección.

FUNCIONES:

Tendrá a su cargo las distintas tareas que a continuación se detallan:

Coordinar y controlar la prestación de servicio por el vehículo afectado al servicio fúnebre, verificando su correcto funcionamiento.

Tendrá bajo su responsabilidad todo lo atinente a la Sala de Velatorio Cielo.

Será responsable de todas las cuestiones que surjan en forma diaria de la prestación del servicio y de todo lo relacionado con el personal a su cargo.

Notificar a la superioridad toda novedad que se produzca, ya sea respecto al personal o inherente a la prestación del servicio.

Comunicar al Departamento Despacho las necesidades de materiales y elementos para la normal prestación del servicio.

Verificar que los peticionantes cumplan los requisitos fijados por ordenanza nº 6684.

Garantizar la normal prestación del servicio los días inhábiles o feriados.

Programar las actividades diarias del personal a su cargo.

SECCION INHUMACIONES

FUNCIONES:

Realización del control de asistencia diario del personal a su cargo.

Realizar los informes correspondientes como relevamiento de ataúdes, stocks, y/o tasas de mortalidad que se requieran desde la superioridad.

Realizar un diario control de entradas y salidas de elementos destinados a la prestación del servicio fúnebre social.

Llenado de declaraciones juradas y solicitudes de prestación de servicio.

Archivo de documentación relacionadas a los servicios prestados.

SECCION ATENCION PERMANENTE

FUNCIONES:

Asegurar la prestación de un correcto servicio en cada uno de los turnos serán de 8 horas: de 06:00 a 14:00 hs, de 14:00 a 22:00, y de 22:00 a 06:00 hs.

Deberán llevar un libro de guardia en el que registraran todas las novedades que se produzcan.

Serán responsables de la entrega de ataúdes y del uso y mantenimiento de la Sala de Velatorio Cielo, como así también del utillaje a usar,cada uno en el turno correspondiente.


 


 

 


(1) No se transcribe el artículo 4° del decreto nº 1226/2003 en cirtud de que el mismo establece disposiciones referente al personal a cargo de secciones,.teniendo en cuenta la nueva estructura orgánica.

Información adicional

  • Número de Decreto:: 1226/2003
Visto 133 veces Modificado por última vez en Martes, 02 Agosto 2016 15:14

Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

Ver más...

Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

Ver más...

Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

Ver más...

Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

Ver más...

Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

 

Ver más...

Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

Ver más...