Indice Digesto Municipal

1.2.8. Unidades de Organización de Secretaría de Turismo

1.2.8.1. Decreto nº1170/89

Fecha: 19.05.1989

ARTÍCULO 1º.-Establécese la siguiente estructura orgánica de la secretaría de Turismo, de la que dependen los siguientes departamentos:

a) Departamento Estadística

b) Departamento Administrativo

c) Departamento Informes

ARTÍCULO 2º.-Apruébase el reglamento orgánico de los anexos I y II, que se agrega formando parte del presente decreto.


 

 

REGLAMENTO ORGANICO Y ESTRUCTURA ORGANICA DE LA SECRETARIA DE TURISMO

CAPÍTULO I -MISION:

ARTÍCULO 1º.- Orientar, fomentar y desarrollar el turismo en la ciudad de Paraná, proyectándolo local, nacional e internacionalmente.

CAPÍTULO II -RELACION DE DEPENDENCIA Y ADMINISTRATIVA

ARTÍCULO 2º.- La secretaría de Turismo mantiene relación directa con los demás organismos del mismo nivel jerárquico de la Administración Municipal.

CAPÍTULO III -ESTRUCTURA ORGANICA

ARTÍCULO 3º.-La estructura orgánica y la planta del personal de la secretaría de Turismo, se determina en el Anexo II y forma parte integrante del presente.

CAPÍTULO IV -FUNCIONES

ARTÍCULO 4º.- Corresponde al secretario Municipal de Turismo:

a) Tener a su cargo el despacho de los asuntos que técnicamente sean de su incumbencia, pudiendo suscribir resoluciones en los casos o cuestiones relativas a materias de su competencia en las que sean de aplicación ordenanzas, decretos o resoluciones municipales, siempre que no afecten o comprometan el régimen patrimonial o jurídico de la Municipalidad ni las facultades reservadas al Departamento Ejecutivo.

b) Las funciones de mando y control del personal de su dependencia.

c) Firmar todo expediente o nota que expida la secretaría.

d) Rendir cuenta a sus superiores de las actividades de la secretaría.

e) Promover el conocimiento de la ciudad de Paraná, sus atractivos y actividades de interés turístico en el interior y exterior del país.

f) Determinar las áreas de interés turístico de la ciudad y promover la adecuación de

los mismos a las necesidades del turismo.

g) Promover planes y proyectos municipales de obras turísticas y promover la realización de obras públicas y privadas que resulten de interés.

h) Fomentar la instalación de hoteles y servicios turísticos en general en lugares adecuados para la formación de circuitos.

i) Difundir en el interior y exterior del país, por todos los medios disponibles, las actividades de interés turístico que se realicen en la ciudad.

j) Estudiar mercados turísticos -oferta y demanda.

k) Organizar programas de atracción para corrientes turísticas nacionales e internacionales; espectáculos artísticos, deportivos, culturales, etc. con el fin de fomentar la actividad turística.

l) Mantener contacto informativo con consulados y organismos nacionales e internacionales de actividades afines.

ll) Propiciar ante los organismos competentes un intercambio de profesionales y ayuda técnica.

m) Declarar huéspedes de la secretaría de Turismo a aquellas personas de relevancia turística que visiten la ciudad y cuya permanencia sea considerada de interés.

n) Declarar de interés turístico y/o auspiciar aquellos eventos y festividades cuya importancia específica así lo aconseje.

ñ) Mantener relación directa con organismos y entes privados relacionados con el turismo, cámara de turismo, centros comerciales e industriales, hotelería, restaurantes, etc.

o) Confeccionar y elevar la memoria anual de los trabajos ejecutados.

p) Coordinar el movimiento general de la gestión administrativa de su área.

q) Asesorar al Presidente de la Municipalidad sobre los asuntos relacionados con el área de su responsabilidad y atender todo otro asunto que le formule.

r) Resolver todos los asuntos que las dependencias de su área le sometan a su consideración.

rr) Crear y/o promover la formación de centros de estudios, centros de documentación y centros de actividades turísticas dentro de la ciudad de Paraná.

s) Creación del calendario turístico promoviendo y concretando eventos y justas que considere conveniente para el desarrollo turístico.

t) En la adquisición de mercaderías, materiales, licitaciones, trabajos a realizarse, etc. deberá ajustarse a las normas y procedimientos administrativos contables vigentes en la Municipalidad local.

u) Instalar y mantener en la ciudad, en la provincia o en el resto del país, oficinas de informes y coordinación pudiendo celebrar convenios con las instituciones o empresas oficiales nacionales, provinciales y municipales para la instalación de dichas oficinas.

CAPÍTULO V -FUNCIONES

ARTÍCULO 5º.-Corresponde al subsecretario de Turismo:

a) Controlar y coordinar el despacho de los asuntos de su competencia.

b) Proponer la acción para asegurar una correcta estructura y distribución de funciones entre las dependencias de la secretaría y su coordinación.

c) Dirigir el despacho de la secretaría de acuerdo a las normas vigentes.

d) Analizar las requisitorias de las reparticiones y preparar el proyecto general de la secretaría.

e) Coordinar la confección de la memoria anual de todas las dependencias de la secretaría.

f) Proponer y coordinar la confección del plan de trabajos.

g) Desarrollar además las otras funciones que surjan de su misión, necesario para la administración de las distintas áreas de su dependencia, como asimismo las que le encomiende la secretaría.

CAPÍTULO VI -FUNCIONES.

ARTÍCULO 6º.- Corresponde al director municipal de Turismo:

a) Las funciones de mando y control del personal de su dependencia.

b) Firmar todo expediente o nota que expida la dirección.

c) Rendir cuentas a sus superiores de las actividades de la dirección.

ch) Coordinar el movimiento general de la gestión administrativa de su área.

d) Resolver todos los asuntos que las dependencias de su área le sometan a su consideración.

e) Creación del calendario promoviendo y concretando eventos y justas que considere conveniente para el desarrollo turístico.

f) Fomentar la formación de especialistas en turismo.

g) Promover y formar conciencia turística en la población de la ciudad.

h) Organizar y participar en congresos, seminarios, conferencias, y concursos nacionales e internacionales y adherirse a formar parte de instituciones de turismo.

i) Organizar y participar en exposiciones, ferias, muestras, etc. de turismo.

j) Supervisar las tareas que se desarrollan en la dirección.

k) Efectuar las tareas que especialmente le encomiende el secretario.

l) Controlar el inventario y elementos de la dirección.

CAPÍTULO VII -FUNCIONES:

ARTÍCULO 7º.- Corresponde al departamento Estadísticas:

a) Proponer la metodología a seguir en las acciones de investigación de la oferta y demanda turística y supervisar el desarrollo de las mismas.

b) Proponer estudios estadísticos y de demanda.

c) Analizar y elaborar los datos estadísticos y de demanda que se disponga.

d) Recopilar datos sobre turismo interno e internacional.

e) Mantener actualizado y archivado el material relevado.

f) Analizar y procesar la información turística obtenida y elaborar el material necesario para el desarrollo de los planes de la secretaría.

g) Asistir a cursos de capacitación y actualización referentes al área específica.

CAPÍTULO VIII -FUNCIONES:

ARTÍCULO 8º.-Corresponde al departamento Administrativo:

a) Recibir, registrar y tramitar las actuaciones que se gestionen en la dirección.

b) Verificar el cumplimiento de las normas de procedimientos administrativo y las disposiciones vigentes.

c) Registrar y archivar debidamente la documentación administrativa y los antecedentes técnicos que hagan a la misión de la secretaría.

ch) Llevar el control de los bienes patrimoniales de la dirección, efectuando las gestiones de aprovisionamiento.

d) Controlar la asistencia y licencia del personal de la dirección.

e) Desarrollar además todas las otras funciones que surjan de su misión,las complementarias de las mismas, las necesarias para su estructura interna y las que fije el director.

f) Diligenciar todo lo concerniente al trámite de caja chica correspondiente a la secretaría.

g) Asistir a cursos de capacitación y actualización referentes al área específica.

CAPÍTULO IX -FUNCIONES:

ARTÍCULO 9º.-Corresponde al departamento Informes:

a) Informar al turista en todo lo relacionado a la ciudad, haciéndole entrega de folletos y todo otro material existentes.

b) Realizar el relevamiento de los atractivos turísticos.

c) Elaborar el calendario turístico de la ciudad.

ch) Mantener actualizada la información.

d) Asistir a cursos de capacitación y actualización.

e) Atender mesas turísticas de congresos, jornadas, simposios, etc. cuando el director lo determine.

f) Guiar contingentes turísticos que arriben a la ciudad de Paraná.

g) Intervenir en la concreción del material promocional, estableciendo contactos previos, siguiendo su realización.

h) Confeccionar trabajos especiales relacionados con la actividad que se desarrolla.

i) Elevar a su superior inmediato toda inquietud que naciere en el departamento relacionado con la actividad que se desarrolla.

j) Cumplir los horarios y guardias especiales que determine la secretaría.

k) Recopilar datos de toda índole afines a su actividad.

l) Formar carpetas de consulta.

ll) Actualizar el archivo turístico y banco de datos.

CAPÍTULO X -FUNCIONES

ARTÍCULO 10º.-Corresponde al personal de maestranza:

a) Realizar las tareas de limpieza.

b) Diligenciar expedientes, notas, correspondencias y toda otra comunicación relacionada con la secretaría.

c) Realizar tareas de mantenimiento y mejoras en el parque adyacentes al edificio donde funciona la secretaría.

g) Intervenir en la concreción del material promocional, estableciendo contactos previos, siguiendo su realización.

h) Confeccionar trabajos especiales relacionados con la actividad que se desarrolla.

i) Elevar a su superior inmediato toda inquietud que naciere en el departamento relacionado con la actividad que se desarrolla.

j) Cumplir los horarios y guardias especiales que determine la secretaría.

k) Recopilar datos de toda índole afines a su actividad.

l) Formar carpetas de consulta.

 

Decreto nº 2599

Fecha: 24.11.2015

Artículo 1º.- Incorpórese el cargo de Jefe de Departamento Equipo Oficial "Paraná Running" dependiente de la Secretaría de Turismo y Deportes.

Artículo 2º.- Establécese la siguiente Misión, Funciones y Relación de Dependencia el Departamento Equipo Oficial "Paraná Running".

Misión: general la posibilidad de continuar con el desarrollo deportivo de los integrantes de la Escuela Municipal de Atletismo que se dediquen al running y la de potenciar a todo atleta que decida representar a la Ciudad de Paraná.

Funciones:

1. Proveer de personal idoneo y capacitado, dedicados al desarrollo deportivo, entrenamiento y competencia del equipo "Paraná Running".

2. Llevar a cabo distintas capacitaciones tendientes, a una buena nutrición, al cuidad integral de la salud, entre otras.

3. Realizar el plan de trabajo del equipo, el entrenamiento personalidado de cada integrante y coordinar el calendario de las competencias deportivas a participar.

4. Efectuar un control médico obligatorio para cada deportista.

5. Suministrar indumentaria para la práctica del deporte e identificadora del equipo.

6. Tramitar el transporte e inscripción para las competencias programadas.

7. Elaborar un trabajo conjunto con la Escuela de Deportes Municipales, especialmente con la Escuela de Atletismo Municipal y demás instituciones intermedias, asociaciones y organizaciones no gubernamentales que faciliten y permitan el cumplimiento de la misión del equipo.

Relación de dependencia: el Departamento Equipo Oficial "Paraná Running" depende de la Subsecretaría de Deportes.

         

 

   

 

 

 


 

 

Organigrama: Secretaría de Turismo y Producción

Anexo I


 


 (1) Mediante decreto Nº 10/91 se determinó la estructura orgánica de la secretaría de Turismo. El mismo obra en Digesto Municipal

1.2.4.7. Dirección de Despacho:

(Por Ordenanza nº 9364 que establece la nueva organización administrativa es ahora Secretaría Legal y Técnica)

Decreto nº 1750/2008

Fecha: 26.12.2008

ARTÍCULO 1º.-Créase la Dirección de Despacho de la Secretaría Legal y Administrativa con dependencia directa de la misma,

ARTÍCULO 2º.- Establécese para la Dirección de Despacho de la Secretaría Legal y Administrativa el siguiente Reglamento Orgánico. ello de acuerdo a lo que se determina en los artículos siguientes.

ARTÍCULO 3º.-Corresponde a la Dirección de Despacho:

MISION:

Ejecutar los actos administrativos que deban trarnitarse en la Secretaría Legal y Administrativa, disponiendo su gestión en general, control de expedientes e interviniendo en su recepción, registración, diligenciamiento correspondiente y egreso como así también la atención al público por consultas de tramitaciones,

FUNCIONES:

Son sus funciones:

1.-Recibir y controlar las actuaciones administrativas venidas de las distintas Secretarías y dependencias municipales e imprimirles el diligenciamiento correspondiente;

2-Recibir y controlar las disposiciones emanadas del Departamento Ejecutivo para su refrendo por parte del Señor Secretario Legal y Administrativo;

3-Verificar el cumplimiento de las normas de procedimiento administrativo y de las disposiciones vigentes.

4-Comunicar a las reparticiones dependientes las disposiciones emanadas del Departamento Ejecutivo.

5-Elaborar decretos, resoluciones, proyectos de ordenanzas que sean de competencia de la Secretaría Legal y Administrativa;

6-Elaborar resoluciones intemas, directivas, acuerdos de traslado y circulares por orden del Señor Secretario, dándoles su correspondiente registro y posterior comunicación a las dependencias correspondientes.

7-Recibir y controlar disposiciones y actuaciones del Honorable Concejo Deliberante e imprimirle el trámite pertinente.

8-Controlar la asistencia y licencia del personal.

9-Atención al público en general por consultas de expedientes

10-Confección de dictámenes que se le requieran y asesoramiento y apoyo en los mismos que se emitan desde la Secretaría.

11 -Controlar lo concerniente al mantenimiento de la oficina y el reparto de las actuaciones a las distintas reparticiones.

12-Desarrollar además todas las otras funciones que surjan de su misión, necesarias para su ordenamiento y administración interna y las que deterrnine el Secretario Legal y Administrativo.

Relación de dependencia:

Depende directamente de la Secretaría Legal y Administrativa y mantiene relación con los despachos de las Secretarías que conforman el Gabinete Municipal y demás dependencias.

ARTÍCULO 4º.-Transfiéranse a la Secretaría Legal y Administrativa la Sección Administrativa de la Dirección de Despacho de Presidencia elevándose al rango de Subdirección denominándose: "Subdirección Administrativa y Atención Honorable Concejo Deliberante" y el "Departamento Dictámenes" de la Dirección de Asuntos Legales, manteniéndose su denominación.

ARTÍCULO 5º.-ESTRUCTURA ORGANICA:

La Dirección de Despacho de la Secretaría Legal y Administrativa está integrada por:

-Dirección

-Sub-Dirección de Despacho Administrativa y Atención Honorable Concejo Deliberante

-Departamento Administrativo

-Sección Mesa de Entradas,

ARTÍCULO 6º.-Corresponde a la Subdirección de Despacho Administrativo y Atención Honorable Concejo Deliberante:

MISIONES Y FUNCIONES:

-Coordinar y administrar las tareas inherentes al desarrollo de las actividades establecidas en las funciones y atribuciones conferidas a la Secretaría Legal y Administrativa.

-Atención del Honorable Concejo Deliberante: recepción de ordenanzas; pedidos de informes, notas, resoluciones y comunicaciones y su posterior intervención a las reparticiones competentes; elaboración de proyectos de ordenanzas y su posterior remisión al Cuerpo Colegiado; recepción de actuaciones y de proyectos de ordenanzas elaborados por las distintas Secretarías, su control y su elevación a dicho Cuerpo.

-Control del Personal partes diarios, Licencias, etc.

-Confección de normas y volcado de expedientes al sistema informático interno.

-Asistir a la Dirección de Despacho y cumplir todas las directivas emandas por aquélla y a su vez por el Señor Secretario Legal y Administrativo.

Estructura Orgánica:

-SubDirección Administrativa y Atención Honorable Concejo Deliberante

-Departamento Administrativo -Sección Mesa De Entradas

Relación de Dependencia:

Depende directamente de la Dirección de Despacho.

ARTÍCULO 7º.-Corresponde al Departamento Administrativo

MISIONES Y FUNCIONES:

-Asistir a la Dirección y Subdírección y llevar a cabo las tareas encomendadas por las mismas necesarias para la estructura interna de la Secretaría Legal y Administrativa.

-Confección de normas en general y diligenciamiento de actuaciones.

Relación de Dependencia:

Dependerá directamente de la Dirección y Subdirección de Despacho.

Estructura Orgánica:

-Departamento Administrativo. -Sección Mesa de Entradas.

Dirección de Dictámenes

(Por Decreto nº 366/2016 se establece la Dirección de Dictámenes)

Subdirección de Dictámenes (Decreto nº 988/2017)

ARTÍCULO 8º.-Corresponde al Departamento Dictámenes:

MISIONES Y FUNCIONES:

-Asesorar legalmente a través de consultas, dictámenes e informes en las actuaciones administrativas que se tramiten, como as¡ efectuar sugerencias y aconsejar respecto de la aplicación de normas jurídicas o medidas de carácter administrativo legal.

  -Relación de dependencia:

  Directamente de la Secretaría Legal y Administrativa.-

  Estructura Orgánica:

  -Departamento Dictámenes
  -Sección Dictámenes  (/)(1)

ARTÍCULO 9º. -Corresponde a la Sección Mesa de Entradas

MISIONES Y FUNCIONES:

-Todo lo concerniente al ingreso y egreso de actuaciones administrativas y normas en general.

-Recepción de actuaciones y control de las mismas.

-Recepción y control de normas venidas para el refrendo del Señor Secretario Legal y Administrativo.

-Recepción de fotocopias de normas en general.

-Dar egresos de las actuaciones venidas, a las Reparticiones correspondientes.

-Atención al público en general por consultas de expedientes.

Relación de dependencia:

-Depende de la Dirección de Despacho, Subdirección y Departamento Administrativo.

ARTÍCULO 10º- Créase la Asesoría Contable quién tendrá el rango de Dirección.

MISIONES Y FUNCIONES:

Intervenir y asesorar en las liquidaciones de juicios y apremios, licitaciones públicas y redeterminaciones de obras.

Relación de dependencia:

Depende directamente de la Secretaría Legal y Administrativa.

ARTÍCULO 11°.- El presente es refrendado por el Secretario Legal y Administrativo.


(1) El Decreto nº 939/2010 que, entre otras, creó la Sección Dictamenes, estableció además como Misión y Funciones de la mencionada sección el: Llevar un archivo especial de dictámenes por materia y/o por Secretarías y un fichero de jurisprudencia de derecho administrativo.-

 

1.2.1.1.. Secretaría Privada de Presidencia: Decreto nº 1766/90

(Texto ordenado con la modificación introducida por decreto nº 1208/2000, 182/2001 y 617/2008)

Fecha: 20.12.1990

 

ARTÍCULO 1º.- Establécese para la secretaría Privada de Presidencia el siguiente reglamento orgánico, ello de acuerdo a lo que se determina en los artículos siguientes:

ARTÍCULO 2º.-MISION: Ejecutar en el ámbito de su competencia, los actos administrativos que deban tramitarse en la Presidencia del municipio, disponiendo su gestión en general y control de expedientes e interviniendo en su recepción, registración, tramitación correspondiente y egreso, como así también la atención al público por consultas de tramitaciones o audiencias del Señor Presidente.

FUNCIONES:

Son sus funciones:

1) Recibir, registrar y gestionar con el trámite que corresponda, las actuaciones que se realicen ante la Presidencia Municipal.

2) Verificar el cumplimiento de las normas de procedimiento administrativo y las disposiciones vigentes.

3) Llevar el control de los bienes patrimoniales de la Presidencia, efectuando las gestiones de aprovisionamiento.

4) Mantener informado mediante la remisión de disposiciones como decretos, resoluciones, circulares, ordenanzas, directivas, etc. a las distintas secretarías del Departamento Ejecutivo que refieran a temas inherentes a cada una en particular o de interés general.

5) Atención al público, por consultas de tramitaciones como audiencias del Señor Presidente.

6) Atención de autoridades nacionales, provinciales y municipales por entrevistas con el Señor Presidente Municipal.

7) Desarrollar además todas las otras funciones que surjan de su misión y necesarias para ordenamiento y administración interna.

ARTÍCULO 3º.- Relación de dependencia y administrativa: Depende de Presidencia y mantiene relación directa con los organismos del mismo nivel de la administración municipal.

ARTÍCULO 4º.-Estructura Orgánica:-(/) (x)

ARTÍCULO 5º.-Derógase cualquier norma de igual o menor jerarquía que se oponga a las disposiciones de este decreto.

(/) Texto según decreto nº 1208/2000

(x) Texto según decreto nº 182/2001

 

Decreto nº 121
Fecha: 19.02.2019

Artículo 1º.- Apruébase la Estructura Orgánica de la Dirección de Despacho, con dependencia jerárquica y funcional de la Secretaría de Hacienda la que quedará conformada de acuerdo a los artículos siguientes y su Manual de Misión y Funciones que como Anexo I forma parte de la presente norma.
Artículo 2º.- Créase dependientes de la Dirección y la Subdirección de Despacho las siguientes dependencias:
1- Departamento Administrativo, del cual dependerá:
a) Sección Trámites e Informes.
2- Departamento Gestión de Recursos Humanos y Bienes Materiales, del cual dependerá:
a) Sección Personal y compras.
3- Departamento Mesa de Entradas y Atención al Público, del cual dependerá:
a) Sección Recepción de Documentación y Expedientes de Hojas de Ruta.
Artículo 3º.- (1)
Artículo 4º.- (1)
Artículo 5º.- (1)
Artículo 6º.- El presente Decreto será refrendado por la Señora Secretaria de Hacienda.
Artículo 7º.- Regístrese, comuníquese y archívese.-

(1) No se transcriben los artículos 3°,4° y 5° en virtud de que los mismos establecen disposiciones referentes al personal a cargo de las distintas reparticiones dependientes de la Dirección de Despacho de la Secretaría de Hacienda.



                                                                                                                                                                            ANEXO I
Artículo 1º.- Fijase la misión y funciones de la Dirección de Despacho con dependencia jerárquica y funcional de la Secretaría de Hacienda, de acuerdo a lo que se establece en los artículos siguientes.
Artículo 2º.- La Dirección de Despacho tendrá como Misión gestionar las actuaciones administrativas que sean puestas a consideración del titular de la Secretaría de Hacienda, observando el estricto cumplimiento de las disposiciones de la Ordenanza de Trámite Administrativo nº 8256 y propiciando el adecuado análisis y evaluación de las cuestiones objeto de las mismas; procurando para ello la aplicación de modernas técnicas de gestión pública y, en su caso, proponiendo métodos y/o procedimientos que se crean más convenientes para el cumplimiento de los objetivos específicos del área.
Artículo 3º.- la Dirección de Despacho estará a cargo de un Director, el cual será responsable del cumplimiento de las funciones de la Dirección que se detallan a continuación, el que será cubierto por una persona que posea como mínimo título secundario, otorgado por escuela de nivel medio nacional o provincial.
Funciones:
* Asistir en las tareas diarias a sus superiores, Secretario y subsecretario.
* Atender los requerimientos que se formulen respecto a los trámites en curso en el organismo, diligenciando los mismos.
* Realizar el trámite y seguimiento de las gestiones que se le asignen, informando sobre las acciones iniciadas y los resultados obtenidos.
* Coordinar la actuación de las distintas áreas a su cargo, delineando los planes de trabajo y objetivos a alcanzar por cada una de ellas, conjuntamente con los titulares de las mismas.
* Realizar toda otra función complementaria, en materia de su competencia, que le sea requerida.
* Proyectar Ordenanzas, Decretos y Resoluciones, conforme lo ordenen el Secretario de Hacienda.
* Supervisar toda la documentación y actuaciones que ingresen al Despacho de la Secretaría de Hacienda.
* Generar cronograma de licencias de acuerdo a las necesidades de trabajo de la Dirección de Despacho de la Secretaría de Hacienda.
Artículo 4º.- Del Director de Despacho dependerá el Subdirector de Despacho, cargo que será cubierto por persona que posea como mínimo título secundario, otorgado por escuela de nivel medio nacional o provincial y con autoridad jerárquica y funcional sobre el Departamento Administrativo, el Departamento Gestión de Recursos Humanos y Bienes Materiales y el Departamento Mesa de Entradas y Atención al Público.
Funciones:
• Atender lo relativo a la recepción, registro, distribución y expedición de correspondencia, actuaciones y documentación oficial de la Secretaría de hacienda.
• Proyectar Ordenanzas, Decretos y Resoluciones, conforme lo ordene el Secretario de Hacienda y las que originen los asuntos que en su jurisdicción ingresen.
• Evacuar consultas que proveedores y contribuyentes en general interesen requerir.
• Disponer la remisión de las distintas normas que dicte el Departamento Ejecutivo y/o Secretario de Hacienda a conocimiento de las dependencias de la Secretaría.
• Controlar el proceso de elaboración de Planillas únicas de Complementarias de la Secretaría de Hacienda para su correcta liquidación.
• Desarrollar además, todas las otras funciones inherentes a su tarea, las complementarias de las mismas, las necesarias para su administración interna y las que fije el Secretario de Hacienda.
• Supervisar permanentemente todos los trabajos realizados en el Departamento Administrativo, en el Departamento Gestión de Recursos Humanos y Bienes materiales y en el Departamento Mesa de Entradas y Atención al Público, tomando conocimiento de las dificultades que se presentan, procurando los métodos posibles para su resolución y realizando las correcciones que en cada caso correspondan.
Artículo 5º.- El Departamento Administrativo, dependerá jerárquica y funcionalmente de la Subdirección de Despacho. Estará a cargo de un Jefe de Departamento, el que será cubierto por persona que posea como mínimo título secundario otorgado por escuela de nivel medio nacional o provincial.
Funciones:
• Gestionar actuaciones administrativas, coordinar y distribuir las tareas entre el personal subalterno.
• Elaborar proyectos de Ordenanzas, Decretos y Resoluciones conforme lo disponga el Secretario de Hacienda, así como las que originen los asuntos que ingresen a la jurisdicción de ésta.
• Supervisar el registro y seguimiento de las Ordenanzas, Decretos y Resoluciones que se tramitan en el ámbito de la Secretaría de Hacienda.
• Evacuar consultas que sobre distintos temas requieren contribuyentes en general.
• Intervenir en la preparación de informes para el personal subalteno.
• Asistir al Departamento Gestión de Recursos Humanos y Bienes Materiales al momento de elaboración de las Planillas únicas de Complementarias del personal dependiente de Secretaría de hacienda para su correcta liquidación.
• Controlar la correcta registración, en el sistema informático provisto para tal fin, de facturas, notas de débito, notas de crédito y/o documentación equivalentes, conforme lo establece la AFIP.
• Desarrollar además, todas las otras funciones que surgen de su tarea, las complementarias de las mismas, las necesarias para su administración interna y las que le asigne el Subdirector, Director y/o Superiores.
Artículo 6º.- La Sección Trámites e Informes, dependerá jerárquica y funcionalmente del –Departamento Administrativo. Estará a cargo de un Jefe de Sección, el que será cubierto por persona que posea como mínimo título secundario otorgado por escuela de nivel medio nacional o provincial.
Funciones:
• Gestionar con celeridad y eficiencia las actuaciones administrativas que le sean encomendadas.
• Elaborar proyectos de Ordenanzas, Decretos, Resoluciones, Circulares y demás normas conforme lo dispongan sus superiores.
• Efectuar el registro y seguimiento de las Ordenanzas, Decretos y Resoluciones que se tramiten a través de la Secretaría de Hacienda, procediendo a su correcto archivo.
• Evacuar consultas referidas a la temática bajo la órbita de su competencia.
• Efectuar la registración, en el sistema informático provisto para tal fin, de facturas, notas de débito, notas de créditos y/o documentos equivalentes, conforme lo establece la AFIP.
• Realizar el fotocopiado de Ordenanzas, Decretos, Resoluciones, Circulares y Memorándums, para su posterior distribución a las áreas dependientes de Secretaría de Hacienda.
• Desarrollar además, todas las otras funciones que surjan de su tarea, las complementarias de las mismas, las necesarias para su administración interna y las que le asigne el Jefe de Departamento Administrado y sus Superiores.
Artículo 7º.- El Departamento Gestión de Recursos Humanos y Bienes Materiales, dependerá jerárquica y funcionalmente de la Subdirección de Despacho. Estará a cargo de un Jefe de Departamento, el que será cubierto por persona que posea como mínimo título secundario otorgado por escuela de nivel medio nacional o provincial.
Funciones:
• Supervisar la correcta confección del Parte Diario, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes, establecidas por el Departamento Ejecutivo y las áreas de competencia.
• Colaborar en la confección del cronograma de licencias para el personal dependiente de la Dirección de Despacho de la Secretaría de Hacienda, el que estará a cargo del Director.
• Elaborar el Inventario de Bienes de la Dirección de Despacho, mediante la utilización del sistema informático provisto para tal fin, y poner en conocimiento del Director las altas, transferencias, bajas, y/o cualquier novedad referida a los bienes a cargo del área.
• Realizar las previsiones presupuestarias de la Dirección de Despacho a los efectos de ser consideradas en la confección del Presupuesto correspondiente al Ejecutivo siguiente.
• Confeccionar los Pedidos de Materiales de bienes y/o servicios que se estimen necesarios para el normal desenvolvimiento de las tareas de la Dirección de Despacho, solicitud de presupuestos y demás tareas accesorias y/o complementarias a ésta, que le asignen sus Superiores.
• Asistir a la Subdirección en la elaboración de proyectos de Ordenanzas, Decretos y Resoluciones, y demás normas en materia de recursos humanos y gestión de bienes materiales.
• Elaborar las Planillas únicas de Complementarias de la Secretaría de Hacienda, previa recopilación y análisis de los datos suministrados por las Direcciones y reparticiones dependientes, para su tramitación, previa autorización de la Superioridad.
• Elaborar Proyectos de Ordenanzas, Decretos, Resoluciones y demás normas conforme dispongan sus Superiores.
• Desarrollar además, todas las otras funciones que surjan de su tarea, las complementarias de las mismas, las necesarias para su administración interna y las que le asigne el Subdirector, Director y/o Superiores.
Artículo 8º.- La Sección Personal y Compras, dependerá jerárquica y funcionalmente del Departamento Gestión de Recursos Humanos y Bienes Materiales. Estará a cargo de un Jefe de Sección, el que será cubierto por personas que posea como mínimo título secundario otorgado por escuela de nivel medio nacional o provincial.
Funciones:
• Gestionar con celeridad y eficiencia las actuaciones administrativas que les sean encomendadas.
• Controlar la asistencia y licencias del personal dependiente de la Dirección de Despacho de Secretaría de Hacienda, con la consecuente confección del Parte Diario, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes, establecidas por el Departamento Ejecutivo y las áreas de competencia.
• Elaborar proyectos de Ordenanzas, Decretos, Resoluciones, Circulares y demás normas conforme lo dispongan sus Superiores.
• Asistir al Departamento Gestión de Recursos Humanos y Bienes Materiales en la confección del Inventario de Bienes de la Dirección de Despacho.
• Administrar eficientemente el stock de materiales a los efectos de no resentir las actividades de la Dirección.
• Controlar la adecuada utilización y conservación de las instalaciones, máquinas, muebles y equipos que conforman el ámbito de trabajo.
• Evacuar consultas referidas a la temática bajo la órbita de su competencia.
• Desarrollar además, todas las otras funciones que surjan de su tarea, las complementarias de las mismas, las necesarias para su administración interna y las que le asigne el Jefe de Departamento Gestión de Recursos Humanos y Bienes Materiales y sus Superiores.
Artículo 9.- El Departamento Mesa de Entradas y Atención al público, dependerá jerárquica y funcionalmente de la Subdirección de Despacho. Estará a cargo de un Jefe de Departamento, el que será cubierto por persona que posea como mínimo título secundario otorgado por escuela de nivel medio nacional o provincial.
Funciones:
• Supervisar el cumplimiento de las disposiciones de la Ordenanza de Trámite Administrativo nº 8256, en lo que se refiere a presentación y formación de expedientes, en las actuaciones administrativas que ingresen al ámbito de la Dirección de Despacho.
• Evacuar consultas referidas al estado de tramitación de las actuaciones administrativa ingresadas a la Dirección de Despacho de Secretaría de Hacienda.
• Controlar el correcto ingreso y clasificación de expedientes en el sistema informático provisto para tal fin.
• Supervisar la correcta elaboración de Hojas de Ruta y su posterior tramitación, salvando los inconvenientes que pudieran surgir en el cumplimiento de dicha tarea.
• Verificar la distribución, a las áreas dependientes de Secretaría de Hacienda, de normas y demás documentación que disponga el Subdirector, Director y/o Superiores.
• Desarrollar además, todas las otras funciones que surjan de su tarea, las complementarias de las mismas, las necesarias para su administración interna y las que le asigne el Subdirector, Director y/o Superiores.
Artículo 10º.- La Sección Recepción de Documentación y Expedición de Hojas de Ruta, dependerá jerárquica y funcionalmente del Departamento Mesa de Entradas y Atención al Público. Estará a cargo de un Jefe de Sección, el que será cubierto por persona que posea como mínimo titilo secundario otorgado por escuela de nivel medio nacional y provincial.
Funciones:
• Recepcionar expedientes, notas y demás documentación dirigida a Secretaría de Hacienda.
• Observar el cumplimiento de las disposiciones de la Ordenanza de Trámite Administrativo nº 8256, en lo que se refiere a presentación y formación de expedientes, en las actuaciones administrativas que ingresen al ámbito de la Dirección de Despacho.
• Efectuar la confección de Hojas de Ruta mediante la utilización del sistema informático provisto para tal fin.
• Registrar y clasificar, en el sistema informático provisto para tal fin, los expedientes ingresados en la Dirección de Despacho.
• Archivar diariamente la documentación de uso interno.
• Desarrollar además, todas las otras funciones que surjan de su tarea, las complementarias de las mismas, las necesarias para su administración interna y las que le asigne el Jefe de Departamento Mesa de Entrada y Atención al público y sus Superiores.

Decreto Nº 1579

(Texto actualizado, modificado por Decreto nº 177/2019)

Fecha : 30. 08. 2013

ARTICULO 1º.- Créase en el ámbito de la Secretaría de Desarrollo Social de la Municipalidad de Paraná, la Dirección General de Coordinación y Control de Gestión, la que tendrá a su cargo la asistencia del Secretario en la articulación de gestiones, acciones y orientación de las unidades organizativas dependiente de la misma.-

ARTICULO 2º.-  (1)

 

ARTICULO 3º.- (1)

 

ARTICULO 4º.- Establécese para la Dirección General de Coordinación y Control de Gestión, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social, la Estructura Orgánica y su respectivo, conforme al Anexo I que forma parte del presente.-

Articulo 5º.- Apruébase la Estructura Orgánica de la Dirección General de Coordinación y Control de Gestión, de acuerdo al siguiente detalle : 

ESTRUCTURA ORGANICA

+ Dirección General de Coordinación y Control de Gestión
   "Subdirección de Coordinación y Control de Gestión
    Departamento Personal y control Patrimonial
    Sección Previsión y Control de Depósito " (Decreto nº 177/2019)

 

(Por Decreto nº 366/2016 la Dirección de Despacho depende directamente de la Secretaria de Desarrollo Social y se denomina Dirección de Despacho Administrativo)

  • Dirección de Despacho 
  • Subdirección de Despacho
  • Sección Mesa de Entradas y Atención al Público
  • Sección Administrativa
  • Sección Personal
  • Sección Documentación y Archivos
  • Sección Mayordomía
  • Sección Atención y Relación con la Comunidad (Decreto nº 177/2019 cambió nombre) 

ARTICULO 6º.- (1)

ARTICULO 7º.- (1)

 

ARTICULO 8º.- Notifíquese a los agentes designados en el artículo 6º, cumplido dese intervención a la Dirección General de Recursos Humanos y Dirección de Liquidaciones de Haberes de Personal.-

ARTICULO 9º.- Facúltase para el refrendo del presente, al Señor Secretario de Desarrollo Social.-

 

 


ANEXO I

REGLAMENTO ORGANICO

DIRECCION GENERAL DE COORDINACION  Y CONTROL DE GESTION

SECRETARIA DE DESARROLLO SOCIAL

FUNCIONES :

Asistir al Secretario en la articulación de gestiones, acciones y orientación de las unidades organizativas dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social a fin de maximizar la capacidad de respuesta jurisdiccional ante las demandas recepcionadas.

Coordinar la aplicación de la política de recursos humanos, organización, sistemas logísticos, administrativos e informáticos.

Asistir al Secretario de Desarrollo Social en la elaboración de políticas de formación, capacitación y asistencia técnica a los Recursos Humanos de la Jurisdicción.

Instruir los sumarios administrativos disciplinarios.

Coordinar el despacho, seguimiento y archivo de la documentación administrativa, determinando para cada trámite las unidades de la jurisdicción con responsabilidad primaria para entender en el tema respectivo.

Realizar actividades de investigación y elaborar informes técnicos periódicos de relevamiento de las demandas recepcionadas y tramitadas con el objeto de brindar información de relevancia para la reorientación o profundización de las áreas de acción de los diferentes proyectos y acciones.

DIRECCION DE DESPACHO

Dependencia jerárquica y funcional de la Dirección general de Coordinación y Control de Gestión.

FUNCIONES :

Asistir a la Dirección General de Coordinación y Control de Gestión, como así también tendrá a su cargo la verificación y coordinación general de la ejecución de las órdenes emanadas por el Titular de la Secretaría, dando cumplimiento a las normas de procedimiento administrativo y las disposiciones vigentes.

Recibir, registrar y gestionar con el trámite que corresponda, las actuaciones que se realicen ante la Secretaría de Desarrollo Social.

Registrar y archivar debidamente la documentación administrativa y los antecedentes técnicos que hagan a la misión de la Secretaría de Desarrollo Social y a las Reparticiones que dependan de esta.

Confeccionar Decretos, Resoluciones, Circulares, Proyectos de Ordenanzas, Notas, etc.; que sean de competencia del área de la Secretaria de Desarrollo Social, sincronizando las tareas de manera que las mismas no se interrumpan por falta de tiempo y/o personal.

Realizar el Presupuesto de la Secretaría de Desarrollo Social, como así también llevar el control de los bienes de dicha Secretaría, efectuando las gestiones de aprovisionamiento.

Controlar la asistencia y licencia del personal, como así también el seguimiento de los temas legales inherentes a los mismos.

Mantener informado mediante la remisión de disposiciones como Decretos, Resoluciones, Circulares, Ordenanzas, Directivas etc.; a las distintas áreas de la Secretaría de Desarrollo Social, que refieran a temas inherentes a cada una en particular o de interés general.

Desarrollar además todas las otras funciones que surjan de su misión las necesarias para su ordenamiento y administración interna, y las que determine el Secretario de Desarrollo Social.-

SUBDIRECCION DE DESPACHO 

Dependencia jerárquica y funcional de la Dirección de Despacho.

FUNCION :

Verificar y coordinar las órdenes emanadas por la Dirección en cuanto a las funciones administrativas.

Diligenciar todo lo relacionado con la recepción y tramitación de Expedientes y notas que se realicen.

Controlar la asistencia y licencia del personal, como así también el seguimiento de los temas legales inherentes a los mismos.

Mantener informado mediante la remisión de disposiciones como Decretos, Resoluciones, Circulares, Ordenanzas, Directivas etc.; a las distintas áreas de la Secretaría de Desarrollo Social, que refieran a temas inherentes a cada una en particular o de interés general.

SECCION MESA DE ENTRADAS Y ATENCION AL PUBLICO

Dependencia jerárquica y funcional de la Subdirección de Despacho.

FUNCIONES :

Registrar en libros de actas, cuadernos y/o equipos de PC, el ingreso y egreso de tramitaciones administrativas.

Confeccionar y archivar las hojas de ruta y cualquier otra tarea administrativa ordenada por su superior inmediato, Subdirector y/o Director.

Atención al público por consultas sobre el estado de las tramitaciones administrativas.

SECCION ADMINISTRATIVA

Dependencia jerárquica y funcional de la Subdirección de Despacho.

Funciones :

Coordinar las tareas con las demás Secciones.

Realizar todas las tareas administrativas tales como confección de Decretos, Resoluciones, circulares, notas, pedidos de materiales, archivo, etc. Como así también realizará otras tareas diarias o aquellas que surgen con el desarrollo de nuevos programas.

SECCION PERSONAL    

Dependencia jerárquica y funcional de la Subdirección de Despacho.

FUNCIONES :

Ejecutar las directivas emanadas por el Subdirector o Director, en las distintas tramitaciones relacionadas a cuestiones propias de los agentes que prestan servicios en dicha Area.     

Confeccionar notas, Normas Legales Providencias, partes de novedades del personal (asistencia, presentismo, puntualidad, salarios etc.) y otros trámites requeridos.

SECCION DOCUMENTACION Y ARCHIVOS

Dependencia jerárquica y funcional de la Subdirección.

FUNCIONES :

Recibir, registrar, clasificar, distribuir y achicar la documentación que tramita la Dirección General, controlando el cumplimiento de las normas administrativas vigentes.

Administrar el ingreso y egreso de la documentación proveniente de otras jurisdicciones y/o particulares, y llevar el despacho de la jurisdicción, monitoreando en forma sistemática y permanente los circuitos de gestión administrativa.

Relevar mensualmente las actuaciones pendientes de trámite radicadas en el ámbito de la Dirección General, con indicación de fecha del último trámite.

SECCION MAYORDOMIA

Dependencia jerárquica y funcional de la Subdirección de Despacho.

FUNCIONES :

Ejercer el control de entrada y salida de público en general a las dependencias de la Secretaría.

Tendrá a su cargo la limpieza de todas las dependencias de la Secretaria de desarrollo Social, las cuales se realizarán en las primeras horas de la mañana.

Serán también sus funciones atender al Secretario y al personal de la Secretaría de Desarrollo Social cuando sean requeridos, como así también asegurar el servicio permanente los días de reuniones.

Tendrá como responsabilidad, además, la distribución del despacho diario a los distintos Entes oficiales dentro y fuera de la Municipalidad y posterior remisión de las hojas de rutas a la Subdirección de Mesa general de Entradas.

SECCION MANTENIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES

Dependencia jerárquica y funcional de la Subdirección de Despacho.

FUNCIONES :

Realizar las reparaciones de máquinas, elementos de oficina, de relojes de control de asistencia del personal de las distintas unidades de organización y demás equipamiento de uso.

Realizar el seguimiento de los procesos de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo de los vehículos asignados a la Secretaría.

Controlar el funcionamiento de las instalaciones sanitarias, eléctricas, de seguridad, ventilaciones y estado general de las dependencias asignadas a la Secretaría.

Supervisar y/o realizar las tareas inherentes a albañilería, pintura, carpintería, cerrajería y electricidad.

 


(1) No se transcriben los Artículos 2º, 3º, 6º y 7º, ya que los mismos establecen disposiciones de personal a cargo de las distintas unidades de organización, de acuerdo  a la estructura orgánica creada por este Decreto.-

 

 

 

Decreto nº 346
Fecha: 14.03.2019

Artículo 1º.- Establécese para la Dirección de Despacho de la Secretaría de la Función Pública y Modernización, la Estructura y Reglamento Orgánico que contiene el Anexo I que forma parte del presente Decreto, a partir de la fecha del mismo, conforme los motivos expresados en los considerandos precedentes. 
Artículo 2º.- Dispónese que la Subdirección de Despacho de la ex-Subsecretaría de Gobierno, creada por Decreto nº 564/2015 pase a depender de la Dirección de Despacho de la Secretaría de la Función Pública y Modernización, a partir de la fecha del presente decreto..
Artículo 3º.- (1)
Artículo 4º.- (1)
Artículo 5º.- (1)
Artículo 6º.- (1)
Artículo 7º.- (1)
Artículo 8º.- (1)
Artículo 9º.- Refrenda el presente decreto la Señora Secretaria de Función Pública y Modernización.
Artículo 10º.- Regístrese, comuníquese y archívese.-

 

(1) No se transcriben los artículos 3º, 4°, 5°, 6º, 7º y 8° en virtud de que los mismos establecen disposiciones referentes al personal a cargo de las distintas reparticiones dependientes de la Dirección de Despacho.

                                                                                                                                                                ANEXO I
DIRECCION DE DESPACHO ADMINISTRATIVO SECRETARIA DE FUNCION PÚBLICA Y MODERNIZACIÓN
MISION:
Asistir administrativamente al Secretario de Función pública y Modernización.
Ejecutar en el ámbito de su competencia, todo los actos administrativos que deban tramitarse en la Secretaría de Función Pública y Modernización, disponiendo la gestión en general del proceso y control de expedientes e interviniendo en su recepción, registración, tramitación correspondiente y egreso, como así también, en la atención al público por consultas de tramitaciones, intervención en la redacción de normas y disposiciones, concentración, distribución y registro de la información haca y desde las distintas unidades de organización bajo la órbita de la cartera.
FUNCIONES:
- Entender en la recepción, registro y gestión con el trámite que corresponda, de las actuaciones que se realicen ante la Secretaria de Función Pública y Modernización.
- Verificar el cumplimiento de las normas de procedimiento administrativo y las disposiciones vigentes.
- Registrar y archivar debidamente las actuaciones administrativas y los antecedentes técnicos que hagan a la misión d la Secretaría de Función Pública y Modernización y de sus áreas dependientes.
- Confeccionar Decretos, Resoluciones, Circulares, Proyectos de Ordenanzas, notas, providencias, informes, Memorandus, etc., que sean de competencia del área de la Secretaría de Función Pública y Modernización y controlar los proyectos elevados por las distintas dependencias bajo la órbita de la secretaría, sincronizada las tareas de manera que las mismas no se interrumpan.
- Llevar el control de los bienes patrimoniales de la Secretaría de Función Pública y Modernización, efectuando las gestiones de aprovisionamiento, en cumplimiento de la normativa contable vigente en la materia.
- Controlar la asistencia y licencia del personal.
- Mantener informado mediante la remisión de disposiciones como Decretos, Resoluciones, Circulares, ordenanzas, Directivas, etc., a las distintas áreas de la Secretaría de Función Pública y Modernización, que refieren a temas inherentes a cada una en particular o de interés general.
- Garantizar la atención al pública y de otros funcionarios municipales, en relación a consultas por trámites o alcances de la normativa.
- Desarrollar además todas las otras funciones que surjan de su misión y las que determine el Secretario de Función pública y Modernización.
Relaciones de dependencia administrativa:
Depende directamente de la Secretaría de Función Pública y Modernización. Mantiene relación directa con los organismos del mismo nivel de la Administración Municipal. Se integra por el Director.
ESTRUCTURA ORGANICA:
Se determina para la Dirección de Despacho de la Secretaría de la Función Pública y Modernización la siguiente estructura orgánica:
1- Dirección de Despacho
1.2- Subdirección de Despacho Administrativo
1.2.1. Departamento Despacho Administrativo.
1.2.1.1. Sección Mesa de Entradas.
1.2.1.2. Sección Registro y Tramitación.
1.2.1.3. Sección Recursos Humanos
Personal Administrativo.
Personal Administrativo
Personal Administrativo
Auxiliares Administrativos.
Subdirección de Despacho Administrativo.
Corresponde al Subdirector:
- Asistir al Director, entender en la recepción, registro y gestión con el trámite que corresponda, las actuaciones que se realicen ante la Secretaría de Función Pública y Modernización.
- Verificar el cumplimiento de las normas de procedimiento administrativo y las disposiciones vigentes.
- Controlar el registro y archivo de actuaciones administrativas y los antecedentes técnicos que hagan a la misión de la Secretaría de Función pública y Modernización y de sus áreas dependientes.
- Confeccionar Decretos, Resoluciones, Circulares, proyectos de Ordenanzas, notas, providencias, informes, memorándums, etc., que sean de competencia del área de la Secretaría de Función Pública y Modernización y controlar los proyectos elevados por las distintas dependencias bajo la órbita de la secretaría, sincronizando las tareas de manera que las mismas no se interrumpan.
- Llevar el control de las bienes patrimoniales de la Secretaría de Función Pública y Modernización, efectuando las gestiones de aprovisionamiento, en cumplimiento de la normativa contable vigente en la materia.
- Controlar la asistencia y licencia del personal.
- Mantener informado mediante la remisión de disposiciones como Decretos, Resoluciones, Circulares, Ordenanzas, Directivas, etc., a las distintas áreas de la Secretaría de Función pública y Modernización, que refieren a temas inherentes a cada una en particular o de interés general.
- Atención al público y otros funcionarios municipales, en relación a consultas por trámite o alcances de la normativa.
- Desarrollar además todas las otras funciones que surjan de su misión y las que determine el Director.
Relaciones de dependencia administrativa:
Depende directamente de la Dirección de Despacho Administrativo. Mantiene relación directa con los organismos del mismo nivel de la Administración Municipal.
Departamento Despacho Administrativo:
Corresponde al jefe de Departamento Despacho Administrativo:
- Atender todo el despacho de la Dirección, registro de ingreso y egreso de expedientes, notas, comunicaciones, normas y disposiciones.
- Verificar el correspondiente trámite de todas las actuaciones en circulación dentro del ámbito de la Secretaría y la Dirección.
- Controlar y confeccionar informes administrativos en expedientes y actuaciones que involucren derivaciones o meros trámites y todas las demás funciones inherentes al ámbito administrativo.
- Controlar y confeccionar los informes y registros relativos al personal, partes diarios y ordenamiento de normativa sobre recursos humanos.
- Confeccionar Decretos, Resoluciones, Circulares, proyectos de Ordenanzas, notas, providencias, informes, memorándums, etc., que sean de competencia del área de la Secretaría de Función Pública y Modernización y controlar los proyectos elevados por las distintas dependencias bajo la órbita de la Secretaría.
- Asegurar la distribución y circulación de informes desde y hacia las distintas unidades de organización dependientes de la Secretaría de Función pública y Modernización.-
Relaciones de dependencia administrativa:
Depende directamente de la Dirección, de la Subdirección de Despacho Administrativo. Mantiene relación directa con los organismos del mismo nivel de la Administración municipal. Se integra por el jefe de Departamento, Sección Mesa de Entrada y personal administrativo.
Sección Mesa de Entradas:
Corresponde al Jefe de Sección Mesa d Entradas:
- Realizar el registro de ingreso y egreso de expedientes, notas, comunicaciones, normas y disposiciones.
- Asegurar la distribución y circulación de informes desde y hacia las distintas unidades de organización dependientes de la Secretaría de Función Pública y Modernización.
- Llevare registro correspondiente con los datos respectivos a número de expediente, Decretos, Resoluciones, Circulares, etc., con índices respectivos.
- Atención al público en general y evacuación de consultas por trámites de diversa índole.
Relaciones de dependencia administrativa:
Depende directamente del Departamento Despacho. Mantiene relación directa con los organismos del mismo nivel de la Administración Municipal. Se integra por el Jefe de Sección Mesa de Entradas y personal administrativo.
Sección Registro y Tramitación:
Corresponde al Jefe de Sección Registro y Tramitación:
- Verificar el correspondiente trámite de todas las actuaciones en circulación dentro del ámbito de la Secretaría y la Dirección.
- Controlar y confeccionar informes administrativos en expedientes y actuaciones que involucren derivaciones o meros trámites y todas las demás funciones inherentes al ámbito administrativo.
- Confeccionar Decretos, Resoluciones, Circulares, proyectos de Ordenanzas, providencias, informes, Circulares, memorándums, etc., que sean de competencia del área de la Secretaría de Función Pública y Modernización y controlar los proyectos elevados por las distintas dependencias bajo la órbita de la Secretaría.
Relaciones de dependencia administrativa:
Depende directamente del Departamento Despacho Administrativo. Mantiene relación directa con los organismos del mismo nivel de la Administración Municipal. Se integra por el Jefe de Sección Registro y Tramitación y personal administrativo.
Sección Recursos Humanos:
Corresponde al Jefe de Sección Recursos Humanos:
- Verificar el correspondiente trámite de todas las actuaciones relacionadas con recursos humanos, a saber: licencias, jubilaciones, adscripciones, salarios, etc., dentro del ámbito de la Secretaría y la Dirección.
- Controlar y realizar registros relativos al personal, partes diarios y ordenamiento de normativa sobre recursos humanos.
- Confeccionar Decretos, Resoluciones, Circulares, proyectos de ordenanzas, notas, providencias, informes, etc., que sean de su competencia.
Relaciones de dependencia administrativa:
Depende directamente de la Subdirección de Despacho Administrativo. Mantiene relación directa con los organismos del mismo nivel de la Administración Municipal. Se integra por el Jefe de Sección Recursos Humanos y personal administrativo.

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Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

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Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

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Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

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Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

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Tomo VII

 

Honorable Concejo Deliberante

Encontraremos información que refiere al funcionamiento del Órgano Deliberativo en sí mismo: régimen, organización, funcionamiento, protocolo,  como también disposiciones  sobre protección ciudadana, relaciones institucionales, participación ciudadana, información y atención al ciudadano. Asimismo información en cuanto a organización y estructura administrativa, como el marco normativo administrativo y laboral del personal de Honorable Concejo Deliberante.

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Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

 

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Tomo VIII

Compendio Normativo en Materia de Género

Por Ordenanza nº 9879 se dispone la creación dentro del Digesto Municipal, de un “Compendio Normativo en Materia de Género”, que estará conformado por las normas de carácter nacional, provincial y municipal en materia de género y derechos de las mujeres, con el objetivo de sistematizar el andamiaje normativo actualmente existente para que resulte de fácil acceso al conjunto de la ciudadanía.

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Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

 

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