Indice Digesto Municipal

Martes, 31 Agosto 2010 19:44

1.1.9. Decreto nº 1448/1990 Adicional por Presentismo, Puntualidad y Permanencia en el lugar de Trabajo

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Adicional por Presentismo, Puntualidad y Permanencia en el lugar de Trabajo

5.5.6.2. Decreto nº1448/1990 

(Texto ordenado con la modificación introducida por decreto nº 1502/2009 y 602/2014)

Fecha: 29.10.1990

Artículo 1º.- Establécese un adicional por presentismo, puntualidad y permanencia en el lugar de trabajo para el personal escalafonado de la administración municipal que reviste desde la categoría inicial hasta la 24 inclusive cuyo monto será equivalente al 22% (veintidos por ciento) de la asignación de la categoría 19. (x)

Artículo 2º.- Los beneficiarios del régimen de reconocimiento de reintegro por gastos de función, instituído por ordenanza nº 6861, tendrán derecho a cobrar el adicional establecido por el artículo anterior, en la medida en que tengan registro de asistencia, debiendo ser controlado e informado por el responsable de la unidad de organización.

Artículo 3º.- El personal que incurra en inasistencia perderá proporcionalmente el adicional establecido por este decreto, correspondiente al mes en que se produzca de acuerdo al siguiente detalle:

a) A la primera inasistencia el 30% del total;

b) A la segunda inasistencia el 60% del total;

c) A la tercera inasistencia el 100% del total;

Artículo 4º.- Ser considerada como falta de puntualidad y perderá el total de dicho adicional cuando el agente supere en el mes la tolerancia de ingreso al lugar de trabajo de 120 minutos.

Artículo 5º.- La salida del agente de su lugar de trabajo por cualquier causa, que no sean necesidades propias del servicio, que superen las tres (3) horas mensuales ocasionarán la pérdida del adicional. Quedan exceptuadas las salidas que efectúen los agentes delegados gremiales para el cumplimiento de sus actividades y dentro de las directivas establecidas.

Artículo6º.- Las suspensiones como medidas sancionatorias, cualquiera sea su duración, determinan la pérdida total del adicional.

Artículo 7º.- El cómputo de lo establecido en los artículos 3º, 4º, 5º y 6º, se realizará en el período comprendido entre el día 1º de un mes hasta el día 30 inclusive del mismo mes.

Artículo 8º.- No es causal de pérdida del derecho a percibir el adicional establecido por el artículo 1º, el goce de las siguientes licencias o permisos:

a) Anual ordinaria

b) Por maternidad

c) Por fallecimiento de familiar directo: padres, abuelos, hijos, nietos, cónyuges y hermanos.

d) Por nacimiento de hijo

e) Por matrimonio

f) Por franco compensatorio

g) Por accidente de trabajo

h) Por donación de sangre

i) Licencia por estudio (día del exámen)

j) Por enfermedades terminales (/)

k) Licencia para estudios preventivos para la detección temprana del cáncer de mujeres y hombres. (/)

Artículo 9º.- Los titulares de cada repartición o quien lo reemplace en ausencia de éste (ya sea director, subdirector, jefe de departamento, capataz, etc.) serán responsables de efectuar el contralor del ausentismo y cumplimiento de la jornada horaria establecida para todos los agentes, sin excepciones, responsabilizándolos asimismo de comunicar a la dirección de Recursos Humanos cual ha sido el personal que ha incurrido en incumplimiento, ya sean inasistencias o impuntualidad o retiros del lugar de trabajo, por el cual pierde -ya sea en forma proporcional o total-el adicional instituído por el presente decreto, debiendo efectuar dicha comunicación para el día 03 del mes siguiente o el hábil posterior, si éste fuere inhábil.(1)

Artículo 10º.- La presente norma tendrá vigencia a partir del 01 de setiembre de 1990, excepto lo establecido en el artículo 4º.

Artículo 11º.- Derógase el decreto nº 1082/90 y cualquier otra norma de igual o menor jerarquía que se oponga a las disposiciones de la presente.

(/) Texto según decreto nº 1502/2009

(x) Texto según decreto Nº 602/2014


(1) Ver Decreto nº 1447/1990 sobre el tema, en este Digesto Municipal.

Información adicional

  • Número de Decreto:: 1448/90
Visto 223 veces Modificado por última vez en Miércoles, 29 Mayo 2019 09:41

Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

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Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

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Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

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Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

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Tomo VII

 

Honorable Concejo Deliberante

Encontraremos información que refiere al funcionamiento del Órgano Deliberativo en sí mismo: régimen, organización, funcionamiento, protocolo,  como también disposiciones  sobre protección ciudadana, relaciones institucionales, participación ciudadana, información y atención al ciudadano. Asimismo información en cuanto a organización y estructura administrativa, como el marco normativo administrativo y laboral del personal de Honorable Concejo Deliberante.

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Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

 

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Tomo VIII

Compendio Normativo en Materia de Género

Por Ordenanza nº 9879 se dispone la creación dentro del Digesto Municipal, de un “Compendio Normativo en Materia de Género”, que estará conformado por las normas de carácter nacional, provincial y municipal en materia de género y derechos de las mujeres, con el objetivo de sistematizar el andamiaje normativo actualmente existente para que resulte de fácil acceso al conjunto de la ciudadanía.

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Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

 

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