Indice Digesto Municipal

Martes, 31 Agosto 2010 19:32

1.1.1.Ordenanza nº 8817 Remuneración del Personal Permanente y Contratado por Locación de Servicio

Digitalizado por 
Valora este artículo
(0 votos)

REMUNERACION

5.5.1.1.Ordenanza nº 8817

Sancionada: 18.12.2008

Promulgada: 22.12.2008 por Decreto nº 1720

Publicada: 09.01.2009

 

(1)ARTÍCULO 1°.-Dispónese que la remuneración de los agentes pertenecientes a la planta permanente y de locación de servicios del estado municipal, a partir del 01/01/2009, se compondrá del sueldo básico correspondiente a su categoría, y de los adicionales que correspondan por:

1 -Antigüedad 

2-Título

3-Responsabilidad Profesional

4-Permanencia en la Categoría

5-Responsabilidad Funcional

6-Presentismo

7-Incompatibilidad

8-Asignación Especial por Estudio

9-Dedicación Exclusiva

10-Sobreasignación"Guardias Rotativas" del personal de Obras Sanitarias

11 -Fallo de caja

12-Ex Combatientes de Malvinas

13-Adicional decreto Nº 679/2008 D.E.M., en las condiciones de su vigencia.

14-Refrigerio

15-Adicional Especial por Asistencia

16-Adicional de Choferes

17-Adicional por Servicios Extraordinarios Decreto N°1620 OSM

18-Diferencia Mínimo Garantizado

19-Decreto N° 1101/2008

20-Adicional Inestabilidad en Función

21-Todo otro adicional de carácter remunerativo y bonificable

ARTÍCULO 2°.-La liquidación de los adicionales establecidos en el artículo anterior se realizará conforme las pautas vigentes, al 30/11/2008.

(2)ARTÍCULO 3°.-Dispónese, a partir del 01/01/2009, la transformación y fusión de todos los adicionales existentes a la fecha de aplicación de la presente, sean éstos de carácter general o particular, o por cualquier concepto distinto de los adicionales mencionados en el artículo l°, en un Adicional Unico para todo el personal perteneciente a la planta permanente del estado municipal y contratos de locación de servicios, no remunerativo ni bonificable, cuya liquidación individual por agente consistirá en el monto total mensual que por adicionales percibiera efectivamente cada agente al 30/11/2008 en concepto de los adicionales fusionados, importe que en ningún caso superará el tope de pesos ochocientos ($800). Hacia el futuro, y por aplicación del principio de equidad, el Departamento Ejecutivo queda facultado a elevar los adicionales fusionados de menor cuantía hasta llegar a una total unificación en el tope mencionado, de conformidad con las disponibilidades presupuestarias. 

ARTÍCULO 4°.- Facúltase al Departamento Ejecutivo Municipal a realizar las adecuaciones presupuestarias necesarias para la aplicación de los dispuesto por la presente.

ARTÍCULO 5°.- Queda derogada cualquier otra norma o disposición de igual o menor jerarquía que instituya adicionales por cualquier concepto no establecidos por la presente.

ARTÍCULO 6°.- Dispónese la conformación de una Comisión de carácter permanente integrada por representantes del Departamento Ejecutivo Municipal, representantes de todos los bloques del Honorable Concejo Deliberante y de los gremios Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales, Asociación del Personal Superior Municipal y Sindicato de Obras Sanitarias, a los efectos de proponer, en un plazo que no exceda de 180 días de sancionada la presente, un proyecto de ordenanza modificatorio del Estatuto de Estabilidad y Escalafón de los Empleados y Obreros Municipales vigente y respecto del Adicional Unico establecido por el artículo 3° de la presente, conforme las disposiciones de la Constitución de la Provincia de Entre Ríos reformada en el año 2008. Facúltese al Departamento Ejecutivo Municipal a realizar la convocatoria de dicha Comisión y a reglamentar el trabajo y composición de la misma.

Respetando los principios constitucionales, ninguna política salarial futura creará nuevos conceptos generales o especiales no remunerativos, debiendo el Departamento Ejecutivo y la Comisión antes mencionada, abocarse al logro paulatino de tal objetivo.


(1) Ver textos completos de las normas en este Digesto Municipal:

Sueldo Básico: Por Decreto nº 425/2017 se establece la escala salarial para el año 2017

1 -Antigüedad: ver Ordenanza nº 6861, Decreto nº 2016/1988, Ordenanza nº6698 y Ordenanza nº7023. 

2-Título: ver Decreto nº 2016/1988; Ordenanza nº 6737, Ordenanza nº 8390

3-Responsabilidad Profesional: ver Decreto nº 2016/1988

4-Permanencia en la Categoría: ver Decreto nº 2016/1988

5-Responsabilidad Funcional: ver Decreto nº 1450/1990

6-Presentismo: Ordenanza nº 7138 y Decreto nº 1448/1990

7-Incompatibilidad: Ordenanza nº 6891

8-Asignación Especial por Estudio: Ordenanza nº 6702; Decreto nº 846/2013 y nº 466/2014

9-Dedicación Exclusiva: Ordenanza nº 7013

10-Sobreasignación"Guardias Rotativas" del personal de Obras Sanitarias: ver Decreto nº 132/1984 y nº 692/1990

11 -Fallo de caja: ver Decreto nº 1492/1989

12-Ex Combatientes de Malvinas: ver Ordenanza nº 8458 y Decreto nº 1794/2004

13-Adicional decreto Nº 679/2008 D.E.M., en las condiciones de su vigencia: Los montos vigentes al mes de abril de 2008 estaban fijados por Decreto nº 843/2004 y que estableció el pago de un adicional por mayor Jornada Horaria (veinte horas mensuales), fijado en Pesos Noventa ($90) para Regente, Capataz y Jefe de Sección y Pesos Ciento Diez ($110) para Jefe de Departamento. Posteriormente por Decreto nº 229/2007 se estableció Pesos Doscientos ($200) para Director y Pesos Ciento Setenta ($170) para Subdirector. A continuación por Decreto nº 676/2016 se dispuso que se liquide como suma fija dentro del adicional Responsabilidad por Función.  

14-Refrigerio: ver Decreto nº 1401/1992

15-Adicional Especial por Asistencia: 393/92, Ordenanza nº 7862

16-Adicional de Choferes: ver Ordenanza nº 7452

17-Adicional por Servicios Extraordinarios Decreto N°1620 OSM: Ver Decreto nº 1620/1988

18-Diferencia Mínimo Garantizado

19-Decreto N° 1101/2008: por Decreto nº 407/2013 se dispuso que pase a formar parte del sueldo básico y del adicional por Antigûedad

20-Adicional Inestabilidad en Función: por Decreto nº 407/2013 se dejo sin efecto este adicional establecido por Decreto nº 460/1992.

21-Todo otro adicional de carácter remunerativo y bonificable

(2) Ver disposiciones del decreto nº 1444/2009, mediante el cual se incorpora a los Jueces de Faltas en el beneficio del adicional establecido para el personal de los Juzgados hasta el tope estatuido en esta ordenanza. Por Decreto Nº 1319/2014: establece que el Adicional Único será percibido por el personal perteneciente a la Planta Permanente y Contratados de Locación de Servicios (Ver Texto Completo que obra en este Digesto Municipal). Por Decreto nº 424/2017 se incrementó el importe  a $ 1600,00.

 

Información adicional

  • Número de Ordenanza:: 8817
Visto 664 veces Modificado por última vez en Miércoles, 21 Febrero 2018 16:38

Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

Ver más...

Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

Ver más...

Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

Ver más...

Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

Ver más...

Tomo VII

 

Honorable Concejo Deliberante

Encontraremos información que refiere al funcionamiento del Órgano Deliberativo en sí mismo: régimen, organización, funcionamiento, protocolo,  como también disposiciones  sobre protección ciudadana, relaciones institucionales, participación ciudadana, información y atención al ciudadano. Asimismo información en cuanto a organización y estructura administrativa, como el marco normativo administrativo y laboral del personal de Honorable Concejo Deliberante.

Ver más...

Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

  

 Ver más...

Tomo VIII

Compendio Normativo en Materia de Género

Por Ordenanza nº 9879 se dispone la creación dentro del Digesto Municipal, de un “Compendio Normativo en Materia de Género”, que estará conformado por las normas de carácter nacional, provincial y municipal en materia de género y derechos de las mujeres, con el objetivo de sistematizar el andamiaje normativo actualmente existente para que resulte de fácil acceso al conjunto de la ciudadanía.

Ver más...

 

Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

 

Ver más...