Indice Digesto Municipal

Régimen de Deducción de Haberes

Régimen de Deducción de Haberes (11)

Decreto n° 618 (1)

(Texto ordenado con la modificación introducida por Decreto Nº 827/2012)

Fecha : 28.03.2012

 

Régimen de Deducción de Haberes.(2)

ARTICULO 1°- Apruébase el Régimen de Deducción de Haberes para el cumplimiento de obligaciones de dar sumas de dinero del personal de la Administración Pública Municipal.-

El presente régimen comprende las amortizaciones y servicios de préstamos, pagos por consumo y cuotas sociales de las entidades comprendidas.-

Entidades comprendidas. Registro.

ARTICULO 2°-  Las entidades a cuyo favor pueden efectuarse deducciones en los haberes del personal dentro del Régimen creado por el artículo anterior, son:

a)     Mutuales;

b)     Cooperativas;

c)      Obras Sociales;

d)     Asociaciones gremiales con personería gremial.-

ARTICULO 3°-  Créase en el ámbito de la Secretaría de Hacienda un Registro de las entidades comprendidas en el artículo 2° cuyas prestaciones sean reembolsadas mediante el sistema de código de descuento. Las altas y bajas de entidades en dicho Registro operarán por Resolución de la citada Secretaría previo Dictamen de competencia de la Secretaría Legal Y Administrativa.-

El Registro asignará un código de descuento y determinará su ámbito de validez para los organismos y las entidades comprendidas en el artículo 2° del presente.-

El código de descuento es intransferible, no pudiendo ser cedido bajo ningún concepto.-

Periódicamente se publicará en el sitio oficial de la Municipalidad de Paraná, la nómina de entidades incorporadas al sistema y sus correspondientes códigos de descuento.-

ARTICULO 4°-  Lasentidades  que soliciten su inscripción en el registro deben acreditar que se encuentren autorizadas para operar en orden a su naturaleza jurídica por las respectivas autoridades de aplicación y cumplimentar, de corresponder, los requisitos establecidos en artículo 2° de decreto 296/12. Asimismo, las citadas entidades deberán acreditar al momento del registro, un Certificado de Libre Deuda emitido por la Administración Fiscal Municipal.-

ARTICULO 5°-  Las entidades inscriptas en el registro deberán mantener sus condiciones de admisibilidad mientras permanezcan incorporadas al mismo, debiendo actualizar su información anualmente, o en el momento que se lo requiera esta Administración. La falta de actualización ocasionará la baja de la entidad del registro, previa intimación fehaciente por parte de la autoridad competente.-

ARTICULO 6°-  Cada entidad inscriptapodrá  ser titular de un máximo de dos (2) códigos de descuento, uno de ellos en concepto de cuota social y el otro por servicios y/o prestaciones.-

ARTICULO 7°-   La Dirección General de Recursos Humanos, dependiente de la Secretaría de Gobierno, deberá asegurar la difusión integral del presente régimen a todo el personal, como así también, de las nóminas de entidades incorporadas al registro y las características de las prestaciones ofertadas por las mismas.-

Porcentaje de Afectación de Haberes.

ARTICULO 8°-  La deducción por el pago de obligaciones dinerarias no podrá exceder el VEINTE POR CIENTO (20%) del monto de la retribución resultante del previo descuento de las retenciones impuestas por las leyes y mandas judiciales. No se computarán a los fines de la determinación de la base indicada, las asignaciones familiares, el sueldo anual complementario, los haberes extraordinarios adicionales o complementarios.-

Quedan exceptuadas de los alcances del citado límite de afectación las cuotas sindicales que se deduzcan de los haberes de los agentes municipales.-

ARTICULO 9°-  La Dirección de Liquidaciones de Haberes del Personal, dependiente de la Secretaría de Hacienda, es el órgano responsable del cumplimiento del presente Decreto, incurriendo su titular en falta grave si efectivizara la deducción del salario por porcentajes mayores a los establecidos en la presente norma.-

Condiciones de las operaciones. 

ARTICULO 10°-  Fíjase  un límite máximo para el costo de los créditos y refinanciaciones que se otorguen en el marco del presente Régimen, en la forma de Costo Financiero Total (C.F.T.) expresado como Tasa Efectiva Anual (T.E.A.) que permita determinar la cuota mensual final a pagar por los beneficiarios de los mismos, el cual comprende el importe abonado en concepto de cargos, impuestos y erogaciones por todo concepto. El C.F.T. máximo no podrá exceder del CUARENTA POR CIENTO (40%) anual.- (/)

ARTICULO 11°-  El plazo máximo de financiación será de hasta sesenta (60) meses.-

ARTICULO 12°-  Las entidades que operen bajo el presente Régimen, deberán informar a la Secretaría de Hacienda, en forma detallada, especificando por cada operación:

a)     Monto de la operación;

b)     Cantidad de Cuotas;

c)      Cuota Total Mensual;

d)     Tasa Nominal Anual (TNA);

e)     Cuota Afiliación Mensual;

f)       Cargos, Impuestos y Erogaciones por todo concepto;

g)     Costo Financiero Total Efectivo Anual aplicado (CFTEA);

h)     Y por cada cuota del crédito:

1)     Interés de cada una de ellas;

2)     Capital amortizado de cada una de las cuotas del crédito.-

ARTICULO 13°- La documentación mediante la que se instrumente cada operación deberá individualizar como acreedor, exclusivamente, al titular del código de descuento.-

Cualquier endoso e cesión de créditos deberá ser previamente notificada a la Dirección de Liquidaciones de Haberes del Personal .-

Los endosatarios o cesionarios de los créditos deberán respetar las condiciones pactadas en el crédito cedido o endosado.- (/)

ARTICULO 14°- Las entidades incorporadas en la presente operatoria deberán, bajo pena de darse de baja los códigos de descuento oportunamente otorgados, documentar cada operación que se autorice en el marco del Régimen creado por el presente decreto con la impresión del comprobante de cada transacción debidamente suscripto por el beneficiario, el que contendrá, además de la información referida en el artículo 12°, la siguiente :

a)     Razón Social del Prestador.

b)     Código de Descuento.

c)      Número de Transacción.

d)     Mes a partir del cual se debitará la primera cuota.

ARTICULO 15°- El acogimiento al presente régimen por parte de las entidades detalladas en el artículo 2° resulta incompatible con la aplicación de débitos directos en las cuentas bancarias de los agentes que hayan optado por operar bajo el sistema de códigos de descuento.

ARTICULO 16°-  Dispónese  que la afiliación a una asociación gremial no será un requisito para el otorgamiento de las prestaciones que brinden las entidades adheridas al sistema creado por el presente decreto.-

ARTICULO 17°-  Los agentes tendrán la posibilidad de desafiliarse de las entidades en cualquier momento, sin necesidad de la cancelación total de la deuda voluntariamente contraída con las mismas.-

Procedimiento.

ARTICULO 18°-  Dispónese  que la carga de las operaciones por parte de las entidades participantes, se efectuará a través de un sistema informático que funcionará en línea, y bajó la órbita de la Dirección de Liquidaciones de Haberes del Personal, dependiente de la Secretaría de Hacienda. Las entidades accederán al mismo a través de una clave única e intransferible.

La cesión de la clave a otra entidad o persona no habilitada en el Registro, importará la exclusión definitiva de la entidad del presente Régimen y la caducidad del código de descuento.-

ARTICULO 19°-  Dispónese que siempre que el agente municipal disponga de una cuenta bancaria habilitada, las sumas dadas en préstamo a aquel, deberán ser acreditadas en dicha cuenta.-

ARTICULO 20°-   Una vez efectuada la liquidación de las retribuciones a los agentes, la Municipalidad procederá a efectuar las deducciones del presente Régimen, bajo de los límites establecidos en la presente, en función de las operaciones cargadas por las entidades en el sistema indicado en el artículo 18°. Las entidades titulares de códigos de descuentos, y sus autoridades, serán responsables respecto de la legalidad, procedencia y oportunidad de los montos a ser descontados, así como por el uso incorrecto que pudieran efectuar del código de descuento, pudiendo exigirse la constitución de garantías a favor del Estado Municipal, y a su entera satisfacción, suficiente para cubrir las responsabilidades que pudieren surgir.- (7)

ARTICULO 21°-  Las deducciones por las deudas o prestaciones que los agentes asuman en el marco del presente Régimen, se efectuarán respetando rigurosamente el orden cronológico de carga de la operación en el sistema indicado en el artículo 16°.-

ARTICULO 22°-   El diez (10) de cada mes o hábil siguiente, la Municipalidad procederá al pago a las entidades a través del medio cancelatorio que se pacte entre estas y el municipio, de las sumas retenidas. Todo ello conforme la reglamentación de aplicación al presente.-

 

ARTICULO 23°-  Establécese que si en la liquidación mensual ingresara un descuento de carácter obligatorio que modifique el saldo susceptible de afectación y, si la sumatoria de los descuentos no obligatorios autorizados con anterioridad superase en conjunto el tope máximo establecido, se deberá efectuar, con carácter de excepción, la limitación, disminución proporcional o eliminación de los descuentos no obligatorios.-

Información a los agentes municipales.

ARTICULO 24°-  Las entidades que operen bajo el presente Régimen deberán brindar a cada agente, al menos trimestralmente, toda la información relativa a su crédito, como ser saldo a la fecha, detalle de cuotas pagas, cuotas por vencer, como así también cualquier modificación de las mismas.-

Asimismo, a pedido de los funcionarios o agentes públicos, las entidades titulares de códigos de descuento deberán, en un plazo no mayor a cuarenta y ocho (48) horas hábiles desde la solicitud, certificar el monto del capital adeudado e intereses, determinando el monto total adeudado.

La certificación tendrá una validez no menor a quince (15) días corridos, pudiendo el agente o funcionario cancelar o consolidar las deudas en la forma o por intermedio de la entidad que él mismo determine libremente.

La falta de entrega de la certificación a que se refiere el presente artículo constituye una falta grave.-

Auditoría y Sanciones.

 

ARTICULO 25°-  Facúltese a laDirección de Auditoría, dependiente de la Secretaria de Hacienda, a auditar el cumplimiento de las condiciones generales y particulares del presente Régimen. En el ejercicio de esa función, podrá requerir todo tipo de información a las entidades comprendidas en el presente Régimen, las cuales deberá cumplir con tales requerimientos, so pena de ser excluidas del Registro que establece la presente.-

ARTICULO 26°-  Cuando las entidades pierdan las condiciones de admisibilidad exigidas para su inscripción y permanencia en el Registro del presente Régimen, o se verificase el incumplimiento de las condiciones establecidas en los artículos 10° a  15° y 23° de la presente, la Secretaría de Hacienda dispondrá, mediante acto fundado, la exclusión del Registro, y la consecuente caducidad del código de descuento, no pudiendo reingresar al sistema por el plazo de un (1) año. Ello importará no dar curso a nuevas operaciones.-

La Administración en ningún caso será responsable por las consecuencias que ocasione la caducidad del código de descuento, las que serán asumidas por la entidad incumplidora.-

Refinanciación  de deudas anteriores.

ARTICULO 27°-  Establécese de modo excepcional un procedimiento aplicable para las deudas por operaciones informadas al centro Unico de Autorización de descuentos creado por artículo 2° del Decreto N° 1/2009, derogado por Decreto N° 295 del 25 de enero de 2012, conforme a lo que se dispone en el artículo siguiente, el cual deberá ser adoptado en forma obligatoria por las entidades involucradas a fin de ser incluidas en el Régimen creado por el presente Decreto.-

ARTICULO 28°-  Las refinanciaciones efectuadas  serán realizadas bajo las condiciones que se detallan a continuación: 

a) se deberá proceder a la consolidación del total de la deuda de cada uno de los agentes, neta de los cobros efectuados y la refinanciación resultante solo podrá ser efectuada por una única entidad.-

b) para determinar el valor de la obligación a refinanciar se obtendrá el valor actual, descontando para ello la deuda original con la tasa de interés aplicada oportunamente, dterminándose así el valor a fecha.-

c)  sobre el sado obtenido se aplicarán las siguientes condiciones:

- la deducción por el pago de las obligaciones dinerarias, de forma excepcional para este tipo de operaciones, no podrá exceder el 25% del monto de la retribución resultante del previo descuento de las retenciones impuestas por las leyes, mandas judiciales y deudas con el Banco de la Nación Argentina conforme al Convenio de Préstamos Personales suscripto el 25 de enero de 2007.

- El C.F.T. no podrá exceder del 50% anual.

- el plazo máximo, de forma excepcionalmente, será de hasta 72 8setena y dos) meses.

d) en lo demás, y a los efectos de registrar las operaciones, se seguirá el procedimiento indicado en los artículos 18º a 22º.-(/)

Disposiciones Generales.

 

ARTICULO 29°-  Será autoridad de aplicación la SECRETARIA DE HACIENDA, quien dictará las reglamentaciónes que resulten necesarias para el correcto funcionamiento del régimen establecido en el presente.-

ARTICULO 30°-  No se encuentran comprendidas en el presente Régimen las obligaciones que tienen como causa el Convenio celebrado en fecha 28 de diciembre de 2.006 por el DEM y el Banco de la Nación Argentina y el Decreto N° 386/12 y modificatorios.-

ARTICULO 31°-  El presente Decreto será refrendado por los Señores Secretarios de Gobierno, Hacienda y Legal y Administrativo.-

 

 

(/) Texto según Decreto Nº 827/2012


(1) El Decreto Nº 827/2012, que modificó  este Decreto, estableció -además- en su artículo 5º, facultar al Banco de la Nación Argentina para efectuar las operacioenes de refinanciación de deudas que hayan contraído los agentes municipales con las diferentes entidades mutuales, en las condiciones aludidas en el Artículo 28º del decreto Nº  618/2012 .-

 

(2) Por Decreto nº 185/2009 dispone la apertura de una cuenta corriente bancaria. Ver Texto completo en este Digesto Municipal

Viernes, 03 Septiembre 2010 19:53

5.10.25.1. Decreto nº 1492/2000

Digitalizado por

5.10.25. Convenio Municipalidad -Banco Nación

5.10.25.1. Decreto nº 1492/2000

Fecha: 06.12.2000

ARTÍCULO 1º.-Apruébase el convenio suscripto en fecha 11 de agosto de 2000, entre esta Municipalidad de Paraná y el Banco de la Nación Argentina, para el cobro de cuotas de créditos personales por liquidación de haberes, para la adquisición de PC por parte de empleados de planta ´permanente de esta administración.

ARTÍCULO 2º.-Otórgase el código nº 724 para efectuar los descuentos del Banco de la Nación Argentina, conforme el convenio celebrado con la entidad.

ARTÍCULO 3º.-Notifíquese al Señor Ricardo Marcial Cabrera Gerente zona Paraná del Banco de la Nación Argentina y tómese razón por las direcciones de Personal, Cómputos y Escribanía Municipal respectivamente.


 

 

CONVENIO DE COBRO DE CUOTAS EN LIQUIDACION DE HABERES

Entre la MUNICIPALIDAD DE PARANA, representada en este acto por el Sr. PRESIDENTE MUNICIPAL, Don SERGIO FAUSTO VARISCO, asistido por la Sra. SECRETARIA DE HACIENDA Contadora SILVIA CUATRIN, con domicilio legal en calle Urquiza y Corrientes de la ciudad de Paraná, en adelante, denominada "LA MUNICIPALIDAD" y el BANCO DE LA NACION ARGENTINA representada en este acto por el Señor RICARGO MARCIAL CABRERA, en su carácter de Gerente de la zonal Paraná, con domicilio legal en calle San Martín 1000 de esta ciudad, que en adelante se denomina "EL BANCO", ACUERDAN en celebrar el presente CONVENIO DE COBRO DE CUOTAS DE CREDITOS PERSONALES EN LIQUIDACION DE HABERES, por el cual "LA MUNICIPALIDAD" ingresará a "EL BANCO" por cuenta de sus EMPLEADOS, en adelante LOS SOLICITANTES, el importe total retenido en concepto de cuotas de amortización e interés, a los empleados que así lo autoricen expresa e irrevocablemente y a los que "EL BANCO" les haya concedido préstamos personales para adquirir PC, únicamente en las firmas habilitadas con este motivo por la SECRETARIA PARA LA TECNOLOGIA, LA CIENCIA Y LA INNOVACION.-Este convenio se regirá por las siguientes cláusulas.

CLAUSULA PRIMERA: "EL BANCO" ofrece sujeto a disponibilidad de fondos y requisitos reglamentarios, y "LA MUNICIPALIDAD" acepta, incluir a sus empleados en los beneficios de la línea de préstamos personales ´para la adquisición de PC. A los solicitantes por los montos y condiciones que se establecen en el anexo que pasa a formar parte del presente convenio.

CLAUSULA SEGUNDA: Para que LOS SOLICITANTES puedan acceder a los créditos personales reglamentados por este convenio, cada legajo contendrá la siguiente documentación:

* Formulario nº 49710/79 "Solicitud de Préstamo de tipo Personal" integrado con ajuste a las normas establecidas.

* Pagaré por el monto del préstamo, en formulario 49750/15, suscripto por el solicitante ante autoridad del Banco

* Fotocopias del Documento Nacional de Identidad CUIT o CUIL y recibo de haberes, debidamente certificado por la dirección de Escribanía de la Municipalidad de Paraná.

* Autorización voluntaria firmada por el empleado a favor del BANCO para solicitar de su empleador, la MUNICIPALIDAD DE PARANA, en forma expresa e irrevocable el descuento directo de su liquidación mensual de haberes del importe de la cuota de amortización intereses devengados, comisiones u otros gastos o cargos vinculados con el préstamo personal solicitado.

CLAUSULA TERCERA: "LA MUNICIPALIDAD" se compromete a enviar la carpeta correspondiente a cada solicitante con la documentación indicada en la CLAUSULA SEGUNDA, los que serán analizados en la sucursal, quedando a criterio de "EL BANCO" conceder o no los créditos solicitados: todo ello condicionado a que el peticionante reúne las condiciones reglamentarias impuestas para estos y se cuente con disponibilidad suficiente para la línea.

CLAUSULA CUARTA: Las solicitudes serán recepcionadas en "EL BANCO" hasta el día 25 de cada mes o hábil anterior. Las que resulten acordadas serán liquidadas dentro de los tres (3) días hábiles siguientes, produciéndose el primer vencimiento de la cuota de amortización e intereses devengados el día del mes siguiente o subsiguiente, debiendo obrar para ello un lapso no inferior a 30 (treinta) días entre la fecha de alta y el primer vencimiento.

CLAUSULA QUINTA: Mensualmente y antes del día 25 de cada mes, "EL BANCO" comunicará a "LA MUNICIPALIDAD" el importe de la cuota que el solicitante debe abonar en el próximo vencimiento. En el caso que no se efectuare retención alguna en la liquidación de haberes, los deudores no quedarán eximidos de la obligación de pagar la cuota de su vencimiento, ni de las consecuencia de la mora. Debiendo los mismos averiguar en "EL BANCO" los importes correspondientes. En el caso de resultar imposible la averiguación por causas que no le sean imputables deberán abonar el mismo importe de la última cuota liquidada, sin perjuicio de sus ajustes posteriores.

CLAUSULA SEXTA: Los préstamos se otorgarán exclusivamente a los empleados de planta permanente de la MUNICIPALIDAD DE PARANA, por lo tanto en el caso que el solicitante cesare su relación laboral por fallecimiento, jubilación, renuncia, despido, resolución administrativa, licencia sin goce de haberes u otra causal antes del vencimiento del préstamo, "LA MUNICIPALIDAD" informará en forma fehaciente dicha situación de inmediato a "EL BANCO" y en su caso notificará al propio deudor que deberá pagar el importe de cada cuota en ventanilla del BANCO, para lo cual deberá informarse con antelación en el sector habilitado para tal fin.

CLAUSULA SEPTIMA: "EL BANCO" se reserva el derecho de modificar las condiciones del préstamo indicadas en la cláusula primera del presente convenio, debiendo notificar a "LA MUNICIPALIDAD" con 48 horas de anticipación, afectando dichas modificaciones a todos los créditos que aún no estuviesen acordados. Para el caso que la modificación surja de normas legales o disposiciones del Banco Central de la República Argentina y/u otra autoridad competente, "EL BANCO" deberá efectuar la notificación fehaciente de la norma legal.

CLAUSULA OCTAVA: El presente convenio es de carácter gratuito entre los otorgantes y tendrá vigencia hasta que cualquiera de las partes manifieste voluntad de considerarlo rescindido lo cual deberá ser notificado a la otra con 30 (treinta) días de anticipación, debiendo no obstante, cumplimentarse el mismo hasta la total cancelación de los préstamos ya acordados por "EL BANCO". La rescisión contractual de estas condiciones no generará derecho a indemnización alguna, a ninguna de las partes.

CLAUSULA NOVENA: En el caso de controversia judicial ambas partes se someten a la competencia de los Tribunales Federales de Paraná, para lo cual a todos los efectos legales derivados del presente convenio, las partes constituyen domicilio legal en los indicados en el encabezamiento, en donde se tendrá por las válidas y vinculantes todas las notificaciones, citaciones y/o emplazamientos que se cursen.

En prueba de conformidad se firman dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en la ciudad de PARANA, capital de la provincia de ENTRE RIOS, REPUBLICA ARGENTINA, a los ONCE días del mes AGOSTO de DOS MIL.

 

5.10.25.3. Convenio de Préstamos Personales c/ Banco Nación del 28.12.2006

CONVENIO DE PRESTAMOS PERSONALES

 

Entre el BANCO DE LA NACION ARGENTINA, con domicilio legal en San Martín Nº1000-de la Ciudad de Paraná, representado en este acto por el Señor FEDERICO CARLOS MOLA, Documento Nacional de Identidad Nº 5.534.972 en carácter de GERENTE DE SUCURSAL PARANA, según Poder General Amplio otorgado por el Presidente del Banco de la Nación Argentina, mediante Escritura Pública Nº 253 autorizada por el Escribano de Capital Federal Luis C. Chenaut, en fecha 9 de Octubre de 1.987 que en fotocopia autenticada se agrega al margen del presente y que el Señor Mola declara bajo juramento que se encuentra vigente y sin modificaciones hasta la fecha, en adelante denominado el “Banco”, por una parte y por la otra la MUNICIPALIDAD DE PARANA, con domicilio en la intersección de las calles Corrientes y Urquiza de la Ciudad de Paraná, representada en este acto por el Señor PRESIDENTE de la MUNICIPALIDAD DE PARANA, JULIO RODOLFO FRANCISCO SOLANAS, Documento Nacional de Identidad Nº “10.875.517”, asistido por el Señor JEFE DE GABINETE DE SECRETARIOS INGENIERO JORGE DANIEL GONZALEZ, documento Nacional de Identidad Nº “13.069.319”, en adelante denominada la “Municipalidad”,convienen en celebrar el presente CONVENIO, que regirá de acuerdo a las siguientes Cláusulas:

PRIMERA: El presente convenio tiene por objeto acordar con la Municipalidad el cobro de cuotas de créditos personales que otorgue el Banco a los empleados de la Municipalidad.

SEGUNDA: Que tal gestión no implicará para el banco contraprestación alguna.

TERCERA: El Banco ofrecerá a los empleados de la Municipalidad (en adelante solicitantes) línea de préstamos personales y familiares dentro de la línea Plan Sueldo, de conformidad a la reglamentación vigente y modificación establecida en resolución de la Gerencia General del Banco de fecha 18/10/06, las cuales se agregan como Anexo al presente Convenio.

CUARTA: Cada solicitud será analizada por el Banco quien se reserva el derecho de acordar o no las solicitudes de préstamos que considere conveniente, sin necesidad de invocar, probar o tener causa alguna, y sin que esto genere derecho a reclamo alguno.

QUINTA: Una vez que el Banco haya acordado el crédito y se hubiera dado cumplimiento a la normativa vigente, se comunicará tal novedad a la Municipalidad mediante nota donde conste que el Banco cuenta con la conformidad expresa del solicitante para que se le retengan de sus haberes las cuotas correspondientes al préstamo que hubiera sido otorgado al mismo, bajo las condiciones de prioridad prevista en la cláusula siguiente.

SEXTA: A partir de la notificación la Municipalidad se compromete debitar mensualmente de cada empleado incluido como integrante de la línea de préstamos que nos ocupa, la cuota de capital e intereses que corresponda. En razón de que el destino de préstamo permitirá sanear la situación financiera del solicitante, este prestará conformidad para que el descuento de la cuota de amortización del crédito que se le acuerde goce de prioridad ante cualquier descuento que afecte sus ingresos, salvo los obligatorios por ley y los impuestos por la Justicia, comprometiéndose la Municipalidad a respetar dicha conformidad mientras el solicitante registre deuda por el préstamo acordado. La prioridad establecida en la presente cláusula será para todos los descuentos que afecten los ingresos con posteridad a la firma del presente Convenio, es decir los descuentos por subsidios reintegrables, anticipo de haberes, crédito asistencial del IOSPER y Seguro de Vida (La Caja e Instituto Autárquico Provincial del Seguro)

existentes a la firma del presente Convenio tendrán prioridad de descuento por sobre la cuota de amortización del crédito que el Banco le hubiere otorgado al solicitante, siempre y cuando dichos descuentos se encontraran reflejados en los recibos de haberes anteriores a la fecha de otorgamiento del crédito por parte del Banco, y por ello, pasibles de ser valorados crediticiamente. Una vez cancelada/s por el Banco de la Nación Argentina la/s deuda/s que el

beneficiario del crédito mantiene a la fecha de solicitud del mismo y a la/s cual/es se destina el crédito, el Banco comunicará de inmediato a la Municipalidad dicha cancelación, acompañando la constancia de la misma.

SEPTIMA: Las partes dejan expresa constancia que las tareas realizadas por la Municipalidad, ya sea debitar los importes que corresponden, o cualquier otra derivada del presente convenio, no conllevan contraprestación alguna, ni da derecho a la Municipalidad a solicitar suma alguna de dinero por tal concepto, dejándose expresa constancia que el presente no se encuentra alcanzado por las disposiciones contenidas en el primer párrafo del artículo 1º del decreto Nº235/2001 de la Municipalidad.

OCTAVA: Las partes se comprometen a dar acuse de recibo de toda información que se suministren.

NOVENA: A fin de que la Municipalidad se encuentre en condiciones de conocer las sumas que debe descontar a cada empleado, el Banco le entregará un soporte informático (disquete o listado) el día 20 de cada mes .

DECIMA: Una vez que la Municipalidad cuente con la información necesaria, de conformidad a las cláusulas precedentes, deberá proceder sin más trámite a los descuentos de las cuotas de capital e intereses que correspondan, debiendo entregar al Banco el resultado de la tarea mencionada en el archivo o listado entregado por el Banco. La información deberá estar en poder del Banco el día 10 de cada mes.

DECIMA PRIMERA: La información indicada en la cláusula anterior la suministrará la Municipalidad de conformidad con los diseños de registro que tiene actualmente el Banco estandarizados, con mas planillas de estilo. Asimismo, el soporte magnético recibido del Banco, una vez procesado se devolverá a este con la información de lo efectivamente descontado. Dentro de los primeros días de cada mes , la Municipalidad hará entrega, en la Sucursal Paraná, del importe de las cuotas retenidas comunicadas en el mes anterior, mediante un cheque, acompañado al importe que corresponda la rendición de cuentas. La Municipalidad autoriza en forma irrevocable para que en caso de no depositar en tiempo y forma las sumas retenidas a sus empleados, el Banco pueda descontar directamente los importes adeudados por este motivo, de la cuenta corriente recaudadora que la misma deberá mantener abierta en la sucursal hasta la finalización de esta operatoria. La información deberá presentarse en el Banco con setenta y dos (72) horas de anticipación, como mínimo, a la fecha de emisión de las cuotas del período siguiente (cláusula novena). Se adjunta a la presente los modelos de registro tanto del archivo como del listado.

DECIMO SEGUNDA: La recepción de la información que las partes deben entregarse, será efectuada en las oficinas del edificio del Banco sito en calle San Martín Nº 1000 de la ciudad de Paraná.

DECIMA TERCERA: Las solicitudes de crédito recepcionadas por el Banco durante el mes, que resulten acordadas, serán liquidadas del 1º al 15 de cada mes, produciéndose el primer vencimiento de la cuota de amortización e intereses devengados el día 10 del mes siguiente, debiendo obrar para ello un lapso no inferior a treinta (30) días entre la fecha de alta y el primer vencimiento.

DECIMA CUARTA: En caso de existir imposibilidad fáctica o legal de retener el total del importe de la cuota informada por el Banco a aquellos titulares de préstamos personales otorgados bajo este marco, la Municipalidad deberá comunicar por escrito dentro de los siguientes cinco (5) días de la fecha en que se debió abonarse el mensual, las causas que motivaron tal situación .

DECIMA QUINTA: En el supuesto de que la Municipalidad no proceda a dar cumplimiento a lo pactado en la cláusula décima cuarta, se producirá la mora automática aplicándose a partir de la fecha establecida en la cláusula anterior y hasta la fecha del efectivo pago intereses compensatorios a la tasa de cartera general del Banco. Además el Banco liquidará el 50% de dicha tasa como intereses punitorios.

DECIMA SEXTA: La Municipalidad se compromete a informar en forma fehaciente al Banco el cese de la relación laboral, ya sea por fallecimiento, jubilación , renuncia, despido,etc, de las personas comprendidas en el presente , dentro del plazo de diez (10) días.

DECIMA SEPTIMA: El Banco expresamente señala que la información que suministra la Municipalidad no resulta violatoria del deber que pesa sobre esta parte de no brindar datos de índole personal y confidencial, que se encuentren amparados por el secreto bancario,de conformidad a lo previsto en el artículo 39° siguientes y concordantes de la Ley 21.526 (con las modificaciones de la ley 24.144), ley 24.452 y comunicaciones del Banco Central de la República Argentina. Ello es así por cuanto el cliente ha prestado expresa autorización para proceder en consecuencia.

DECIMA OCTAVA: La Municipalidad guardará en forma confidencial y protegerá toda la información a la que acceda con motivo del presente convenio, de su divulgación a terceras partes y restringirá su uso, manteniendo en estricta reserva todo dato y/o elemento relacionado con el objeto de su prestación. Asimismo se compromete a respetar y hacer respetar,por su personal contratado y terceros que pudieran tener vinculación, la confidencialidad de las informaciones a las que tuvieran acceso con motivo o en ocasión del presente contrato. El incumplimiento de las citadas obligaciones acarreará la resolución del contrato a solo criterio del Banco, asumiendo expresamente la Municipalidad la obligación de resarcir al Banco de todos los daños y perjuicios que se le ocasionaren y siendo única y responsable de tal actuar.

DECIMA NOVENA: Para el supuesto de cualquier controversia judicial las partes se someten a la jurisdicción de los Tribunales con competencia Federal de la Ciudad de Paraná, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que les pudiera corresponder, sin perjuicio de que previamente pueda iniciarse y agotarse la vía administrativa municipal.

VIGESIMA: A todos los efectos vinculados al cumplimiento de este convenio, las partes constituyen domicilio especial en los consignados en el inicio del presente, donde se tendrán por válidas y vinculantes todas las notificaciones, citaciones y/o emplazamiento que se cursen tanto judiciales como extrajudiciales. En prueba de conformidad se firman dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, siendo

el original para el Banco y la otra copia para la Municipalidad, en la Ciudad de Paraná,a los 28 días del mes de Diciembre de 2006.

 

ANEXO A LA SOLICITUD DE CREDITO Nº.................

AUTORIZACION PARA LA RETENCION DE CUOTAS EN HABERES

 

1.-Me notifico y acepto que al desembolso del crédito se descontará un cargo en forma

adelantada en concepto de gastos de origen del 2% más IVA, calculado sobre el monto total del préstamo.

2.-Autorizo, a su simple requerimiento, expresa e irrevocablemente al Banco de la Nación Argentina, a solicitar a la MUNICIPALIDAD DE PARANA y a la misma en su carácter de empleador a descontar directamente de la liquidación de mis haberes mensuales en oportunidad de producirse la acreditación de los mismos, las cuotas de capital e intereses y otros cobros conexos y/o vinculados por cualquier concepto al préstamo de $.......................(Pesos..........................................) que me fuera otorgado por esa institución con fecha......................., en las condiciones establecidas en las normas del Banco .

3.-Si por cualquier causa no me hiciera acreedor del pago mensual de haberes o éstos eventualmente resultaren inferiores a la cuota del préstamo al vencimiento de cada obligación, asumo el indeclinable compromiso de abonar igualmente los importes correspondientes para afrontar la cancelación de la cuota en cuestión.

4.-En caso de desvinculación laboral con la MUNICIPALIDAD DE PARANA antes de la cancelación total del préstamo, me comprometo a concurrir al Banco a presentar las garantías que la Institución estime necesarias de acuerdo con las normas vigentes, así como también a abonar puntualmente las cuotas del préstamo correspondiente en la filial del Banco que se me indique. De no obtener dichas garantías, la deuda total por capital e intereses devengados, deberá ser cancelada dentro de los 30 días corridos posteriores a la fecha de desvinculación. De no producirse la cancelación en el plazo señalado, la deuda será considerada de plazo vencido y exigible su pago de inmediato, aplicándose en

consecuencia las disposiciones que rigen para obligaciones en mora.

5.-Para el caso que por cualquier circunstancia, no se implemente el descuento de los importes de las cuotas del préstamo de mis haberes, asumo formalmente que no quedo eximido de mi obligación como deudor de abonar el importe establecido por el Banco a su vencimiento los días..........(.....) de cada mes o posterior hábil ni de las obligaciones de la mora, averiguando para ello en el Banco el importe correspondiente al servicio impago y , en caso de resultar imposible su averiguación, cualquiera fuera la causa o el causante de ello, debe abonar el mismo importe de la última cuota liquidada sin perjuicio de sus ajustes posteriores y que en caso contrario, se considerará la deuda como de plazo vencido y exigible sin necesidad de interpelación judicial o extrajudicial alguna.

6.-Deberé constituir un Seguro de Vida cancelatorio del saldo de deuda del préstamo, pudiendo elegir entre las compañías aseguradoras que el Banco me ofrezca, cuyas condiciones reglamentarias se ajusten a las pautas que declaro conocer y aceptar. Me notifico y acepto que al desembolso del préstamo, el Banco de la Nación Argentina perciba la prima total de cobertura que corresponda.

7.-En caso que la operación se encuentre impaga con un atraso mayor a 30 (treinta) días, deberé abonar un cargo de hasta el 3% (tres por ciento) más IVA, sobre la deuda reclamada en concepto de gestión de cobranza prejudicial y/o extrajudicial.

8.-En razón de que el destino del préstamo permitirá principalmente sanear mi situación financiera y a que a este fin el mismo se acuerda en condiciones excepcionales, presto conformidad para que el descuento de la cuota de amortización del mismo goce de prioridad ante cualquier descuento presente y futuro que afecte mis ingresos, salvo los obligatorios por ley y los impuestos por la Justicia.-Esta prioridad será de carácter permanente e irrevocable mientras registre cualquier tipo de deuda originada en el préstamo peticionado .-

Lugar y fecha:

FIRMA DEL DEUDOR Y ACLARACION

Apellido y Nombre del Deudor y Tipo y Nº de Documento: COMPLEMENTO INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN PARA EL DESCUENTO DE CUOTAS EN HABERES

Con relación al tipo de soporte a entregar a las empresas con convenio de retención de haberes, se cuenta con un diseño de listado y un formato de archivo estandarizado.

DISEÑO DEL LISTADO DE COBRANZA POR CONVENIO

1.-El Banco entregará un listado con la siguiente información:

Convenio:Número de convenio

Producto:Producto utilizado para el ingreso de la operación

Diseño :1001(listado)

Operación: Número de operación

Cuota : Número de cuota a debitar

Vencimiento: dd/mm/aaaa

Importe:Importe total de la cuota a debitar

Concepto: Sin uso

Cliente: Nº de CUIL/CUIT

Nombre del Cliente

2.-El Banco recibirá el mismo listado con aclaraciones respecto de las cuotas que no se pudieron retener.

DISEÑO DE REGISTRO DEL ARCHIVO DE COBRANZAS POR CONVENIO

1.-El Banco entregará un archivo con la siguiente información.

Diseño: El mencionado archivo se entrega en formato txt.

Uso interno Alfabetico 14

Código de pago Alfabetico 02

Fecha de proceso Númerico 08

Número de sucursal Numérico 04

Número de CUIL/CUIT/CDI Numérico 11

Número de operación Numérico 10

Número de cuota Numérico 03

Importe de la cuota Numérico 13 (incluye 2 decimales)

Fecha de vencimiento Numérico 08

Denominador del deudor Alfabético 35

Uso interno Alfabético 20

Total 128 posiciones

Fecha: Están en formato “aaaammmdd”. A excepción del Código de pago, los demás datos NO deben ser modificados para la respuesta.

2.-El banco recibirá el mismo archivo con la actualización del campo “código de

pago”y listado respaldatorio.

Código de pago:

P1 Pago efectuado

X1 Cliente inexistente

X2 Cliente desvinculado de la empresa

X3 Sueldo insuficiente para debitar

X4 No debitado por otros motivos

CONSIDERACIONES ESPECIALES para completar las fechas descriptas en la

cláusula 9 y 10: para poder entregar la información (soporte informático)

correspondiente al próximo período (cláusula novena) se deberá contar

indefectiblemente con el soporte de respuesta y el pago de las cuotas del período

anterior (cláusula décima).

ZONAL PARANA-zon Para: PARANA- ER-2560-GER/[email protected]

24/10/06 15:16 ZONAL PARANA-ZGC

cc:PARANA-ER-2650-PCO/[email protected],

ZONAL PARANA-ZAC/[email protected],

Asunto: Convenio de Préstamos Personales”Nación Plan Sueldo”

(ReglamentaciónNº 277) con la Municipalidad de Paraná.

Remitido por ZONAL-PARANA-ZON/BNA con fecha 24/10/06 15:14---SIGA AL SEÑOR GERENTE DE LA SUCURSAL PARANA A SUS EFECTOS.ATENTAMENTE.

AGUSTIN ENRIQUE VELEZ

GERENTE ZONAL

CECILIA REGALINI

Para: ZONAL-PARANA-ZON/[email protected],

24/10/06 15:05 ZONAL_PARANA-ZGC/[email protected],

cc: Hugo Eduardo

Pereyra/Marketing/[email protected],

Gabriel Lacruz/Marketing/[email protected], Rubén Dario Nocera/BANCA INDIVIDUOS/[email protected]/BNA, Juan Carlos Frabega/GerenciaGeneral/[email protected]

Asunto: Convenio de préstamos Personales “Nación Plan Sueldo” Reglamentación Nº 277 con la

Municipalidad de Paraná.

A LA GERENCIA ZONAL PARANA

Con relación al asunto del título, le comunicamos que con fecha 18-10 del corriente, por Resolución de la Gerencia General, se dispuso autorizar lo siguiente:

RESOLUCION

En el asunto: Municipalidad de Paraná-Convenio para el otorgamiento de Préstamos Personales a sus empleados, complementariamente a lo establecido en el punto III de la Resolución del 16-05-06 de la Gerencia General: AUTORIZAR la comercialización de Préstamos Personales-Nación Plan Sueldo,

permitido llevar hasta el 40% (cuarenta por ciento) la afectación de los ingresos netos del solicitante, siempre que el sueldo del solicitante después de descontada la cuota de préstamo no resulte inferior a $600 (pesos seiscientos). Como requisito, la Municipalidad mediante la forma que legalmente corresponda, prestará conformidad para que, en el caso de no depositar en tiempo y forma las

sumas retenidas a sus empleados, el Banco pueda descontar directamente los importes adeudados por este motivo, de la cuenta recaudadora que la misma deberá mantener abierta en la sucursal durante la finalización de la operatoria.

Hugo Pereyra Gabriel Lacruz Ruben Nocera Juan Carlos Frabega Jefe Ppal Gerente Subgerente Gerente Departamental

Cecilia Regalini

Comercialización y Administración de Productos

Banco de la Nación Argentina

POLITICA DE CREDITO\ PRESTAMOS PERSONALES NACION-PLAN SUELDO-277PRESTAMOS PERSONALES NACION-PLAN SUELDO-277

Ver norma operativa libro: Lineas de Préstamos y refinanciaciones

1.MODALIDAD: En pesos

2. USUARIOS: Personas físicas que revistan en las siguientes condiciones de empleo y no superen la edad prevista para la jubilación a la fecha de cancelación del préstamo:

a) Empleados de planta permanente

b) Personal de planta temporaria de la Administración Pública, cuando estén amparados por decretos y/o resoluciones del Ministerio de Economía y/o del organismo donde presta servicios.

c) Contratados en Relación de Dependencia.

d) Como excepción contratados bajo el régimen de locación de servicios, únicamente y sólo cuando perciban sus honorarios a través de una cuenta abierta en este Banco.

e) Quienes perciben sus haberes a través del Banco de la Nación Argentina mediante acreditaciones por intermedio del Sistema Nacional de Pagos. Están excluidos expresamente los agentes del Banco de la Nación Argentina cualquier sea la forma de vinculación (empleados, contratados, etc.) Y que además cumplen con los siguientes requisitos básicos:

a) Perciban sus haberes a través del Banco de la Nación Argentina. b) Acepten expresamente que la cuota del préstamo se debite de la cuenta habilitada para el cobro de haberes.

3. DESTINO: Amplio, sin verificación de aplicación de fondos.

4. AFECTACION DE INGRESO: No podrá superar los siguientes límites:

-Para ingresos netos de hasta $ 2.000: Hasta el 25% de los mismos (1) (2)

-Para ingresos mayores: Hasta el 30% de los mismos (1) (2)

(1) Dicho cómputo incluirá las cuotas de otras deudas preexistentes.

(2) En el caso que se trate de créditos hipotecarios para la vivienda la afectación podrá llegar hasta el 30%.

Los porcentajes de afectación se realizarán tomando como base la primer cuota del préstamo calculada para 30 días.

5-DOCUMENTACION A PRESENTAR:

Usuarios en relación de dependencia :

Ultimo recibo de sueldo, con los siguientes datos:

Fecha: 11-8-06

Hoja : Nº 16479

-Datos del empleador, nombre o razón social, domicilio y clave única de identificación tributaria (CUIT).-

Datos del empleado, nombre y apellido y clave única de identificación laboral (CUIL).

-Fecha de ingreso a la empresa.

-Calificación profesional /cargo / categoría.

-Período liquidado

-Detalle de las remuneraciones bruta:percibidas con indicación de su determinación.

-Fecha del último depósito de aportes provisionales y período al que corresponde.

-Detalle de las deducciones retenciones que se efectúen.

-Importe neto percibido, con fecha y firma del empleador (se exceptúa dicha firma en caso de que el recibo de sueldo sea computarizado o emitido por un organismo oficial).

-Ultimo resumen de la tarjeta de crédito, o factura de un servicio fijo (a título de ejemplo luz, gas, impuesto inmobiliario, telefonía fija, etc.), a nombre del solicitante, u otro a satisfacción de la Instancia Ejecutiva de crédito interviniente, a fin de establecer el domicilio del mismo.

-Constancia de inscripción laboral, CUIL, asignada por el ANSES.

-Documento Nacional de Identidad (D.N.I.), y fotocopia del mismo.

4.Establecer si tiene proyectado planes de reducción de personal: averiguaciones

confidenciales con la empresa.

5. Analizar las perspectivas inmediatas del ramo de la producción en la que se desenvuelve: informaciones regionales y/o de cámaras empresarias, etc. N° 16178 –Dorso-

 

ANEXO A LA REGLAMENTACIONES N° 277-PRESTAMOS PERSONALES” NACION

PLAN SUELDO -CONVENIO CON LA A .F . I .P”.

 

INTERÉS: Bonificación de 3 (tres) puntos porcentuales respecto a la tasa vigente para la línea. Tasa Inicial: 12,50% TNA variable. Periódicamente cada tres meses, se deberán analizar los resultados obtenidos de la promoción y conforme a los mismos, evaluar la conveniencia de continuar con la

misma.

MONTO: Hasta $50.000.-(pesos cincuenta mil)

Para cuando se planifiquen campañas especificas de venta para el sector, para la tramitación de los préstamos se solicite exclusivamente la presentación del Documento Nacional de Identidad y el último Recibo de Haberes, debiendo la Sucursal proceder a la verificación de los Antecedentes Comerciales y Bancarios de rutina.

Restantes parámetros y requisitos conforme a la reglamentación N° 277.

Fecha: 16-11-06

Hoja N° 17020

 

ANEXO A LA REGLAMENTACION N° 277-PRESTAMOS PERSONALES “NACION

PLAN SUELDO-CONVENIO CON EL PODER JUDICIAL DE LA NACION”

 

INTERES:Bonificación de 2 (dos) puntos, porcentuales a la tasa vigente para la línea. Tasa inicial: 13,50% TNA variable según el criterio definida por el Area de Finanzas para la Reglamentación N° 277.

 

COMISION DE ORIGENACION: Bonificación del 50% (cincuenta por ciento), respecto al vigente para esta línea.

Costo inicial: 1% (uno por ciento) más IVA sobre el monto otorgado. Periódicamente cada tres meses, se deberá analizar los resultados obtenidos de la promoción conforme a los mismos, evaluar la conveniencia de continuar con la misma. Para acceder a este beneficio adicional el usuario deberá adherir obligatoriamente a uno de los paquetes de productos Nación Sueldo. Cuando se planifiquen capañas especificas de ventas para el sector, que , para la tramitación de los préstamos se solicite exclusivamente la presentación del Documento Nacional de Identidad y el último Recibo de Haberes, debiendo la Sucursal proceder a la Verificación de los Antecedentes Comerciales y Bancarios de rutina. Restantes parámetros y requisitos conforme a la Reglamentación N° 277.

 

ANEXO A LA REGLAMENTACION N° 277-PRESTAMOS PERSONALES “NACION

PLAN SUELDO”-CONVENIO CON EL I . N .T .A.”.

Intereses: Bonificación de 1 (un) punto porcentual sobre la tasa vigente para la línea.

Tasa inicial: 14,50 TNA variable.

Restantes parámetros y requisitos conforme a la Reglamentación N° 277.

Fecha 21-7-05

Hoja N° 116467

 

PRESTAMOS PERSONALES PARA AGENTES DE SEGURIDAD DE LA PROVINCIA DE MENDOZA PARA CANCELACION DE DEUDAS –325(SUSPENSIÓN TRANSITORIA CIRC. 16606)

 

-Cuotas sindicales y mutuales.

-Cuota alimentaria por juicio con sentencia.

-Cualquier otro concepto que se mantenga durante toda la amortización del préstamo .

 

21. DETERMINACION DE LA CAPACIDAD DE PAGO : Se debe deducir del importe que surge de la relación cuota/ ingresos, los siguientes conceptos: Cuotas totales de créditos en el propio Banco o en otras entidades (Banco, Entidades Financieras, Mutuales, etc.)

No se considerarán a efectos de la determinación de la capacidad de pago , las cuotas de préstamos cuyos titulares registren buen comportamiento en el Banco en la utilización de productos activos y cuando se verifique que restan una determinada cantidad de cuotas para la cancelación del préstamo, dependiente del plazo original pactado, según el siguiente esquema:

-Hasta 18 meses: 1 cuota

-Hasta 36 meses: 2 cuotas

-Hasta 60 meses o más: 3 cuotas.

Para los casos de usuarios de tarjetas de crédito se deberá computar el pago mínimo promedio de los últimos seis meses, sólo cuando se verifique que se hubieran financiado saldos durante ese período en más de una oportunidad. Esta deducción no deberá efectuarse cuando se pueda establecer que para el pago del resumen de la Tarjeta de Crédito, concurren otros ingresos del solicitante y/o del cónyuge.

22. FACULTADES NUMERICAS: Ampliar las facultades de los Gerentes / Administradores de sucursales de nivel 3 o menor rango, para acordar operaciones dentro de esta línea, hasta el tope de $15.000, siempre teniendo en cuenta las pautas de riesgo que rigen la materia y considerando asimismo la mejor garantía de recupero que dichos convenios suponen.

Con estas facultades y dentro de las consideraciones previstas en el punto 9.

Garantías de la Reglamentación N° 277, el Gerente / administrador podrá acordar las operaciones a Sola Firma .

Se mantienen las facultades para los gerentes de sucursales tipo 1 y 2, según lo establecido en el libro Política de Crédito-Administración del Crédito – Facultades Numéricas de Red de Sucursales.

23. LIMITES DE CARTERA: serán solicitados de la forma de práctica, indicando el presente destino.

Fecha: 26-4-06

Hoja: 16178

24. PAUTAS MINIMAS PARA LA SELECCIÓN DE EMPRESAS PRIVADAS:

Se debe tener presente que estas pautas no están para vincular a crédito a la firma, sino para poder determinar la continuidad de la misma durante el plazo de vigencia del préstamo y asimismo prever eventuales planes de despidos de personal.

Por ello, las mismas solo tienen carácter orientativo y educativo y dirigida sobre todo a los responsables de plataforma comercial. Vale decir, que pueden no ser las mejores, ni las únicas, pero queremos dejar asentado el criterio que el otorgamiento de préstamos debe realizarse con previo análisis no solo del futuro deudor, sino de su fuente de recursos.

Por lo tanto, las mismas no excluyen (y por lo contrario deberían ser completadas y mejoradas) el buen criterio del Administrador y de la Gerencia Zonal.

Los lineamientos básicos son:

1. Informe VERAZ o equivalente: solo al efecto de determinar si existe riesgo de cesación de pago, presentación en concurso o quiebra

2. Informes del BCRA: ídem.

a) Central de Deudores.

b) Central de cheques rechazados.

c) Central de Deudores en Entidades en liquidación

d) Central de inhabilitados.

3. Determinar si tiene deudas con los empleados por sueldos, aguinaldos u otros conceptos: Sobre la base de informes periodísticos locales y/o nacionales y toda otra fuente de información.

Contratados por locación de servicios: 2 años de antigüedad en el actual empleo y contrato vigente(*).

(*) Computables desde la fecha de ingreso a la empresa.

 

17. PAUTAS DE RIESGO PARA EL OTORGAMIENTO DE CREDITOS:

-De tener antecedentes en el sistema, que no registren informes negativos en las centrales de riesgo durante los últimos 12 meses y estar clasificado en situación estándar en las bases del BCRA. De registrar una situación irregular (grado 3 o superior) en meses o períodos anteriores al señalado, deberá demostrar que la misma fue regularizada y/o superada.

-En el caso de deudores con antecedentes comerciales negativos, pero en los cuales se pueda constatar que la mora se produjo por causas ajenas a su voluntad y que acrediten haber regularizado esa situación de atraso con los respectivos comprobantes del acreedor, podrán considerarse las solicitudes presentadas dentro de las pautas establecidas en el punto “ GARANTIAS”.

18. INGRESOS COMPUTABLES:

Usuarios en Relación de Dependencia:

-Sueldo básico.

-Tickets de consumo en todas sus variantes (canasta, restaurant, de combustibles), figuren o no el recibo de haberes. En este último caso se exigirá que el usuario presente un certificado expedido por el empleador donde conste el monto que mensualmente percibe por este concepto y que dicho beneficio lo percibe con una continuidad no inferior a los 180 días anteriores a la fecha de presentación de la

solicitud de crédito.

-Gratificaciones: promedio de los últimos 6 meses. A tal efecto se solicitará la presentación de los últimos 6 (seis) recibos de sueldo.

-Sueldo Anual Complementario: Promedio Mensual.

-Decreto 392/03, 1347/03 y similares que tengan el carácter de permanentes.

-Título habilitante.

Horas extras: cuando revistan el carácter de permanente, se tomará hasta el 60% del promedio mensual calculado sobre los ingresos percibidos bajo este concepto en los últimos 12 meses. Los usuarios deberán presentar los comprobantes respectivos para verificar los aspectos señalados.

Nota: Deberá verificarse que los ingresos computables revistan el carácter de permanentes.

Contratados por “locación de servicios”: Hasta el 80% del promedio de las seis últimas Acreditaciones siempre que exista regularidad (todos los meses) y normalidad en los valores (no considerar si hubieran meses cuya acreditaciones superen notoriamente a la normal).

N° 15990 – Dorso

19. INGRESOS MINIMOS:

Sueldo neto mínimo: $ 600-A consideración del Gerente Zonal, por las características de la significación del convenio y siempre que se analice debidamente la recuperabilidad del crédito, se podrán aceptar solicitudes de clientes a partir de $ 450-de sueldo neto mínimo.

20. CONCEPTOS DEDUCIBLES:

-Aportes Jubilatorios

-Obra Social

-Seguros obligatorios y optativos

- Impuesto a la ganancias.

-Regularidad en el cobro de haberes: últimos 6 meses.

Tendrá preadjudicado un préstamo dentro de esta línea según el siguiente esquema:

Sueldos netos:

-Desde $ 500-hasta $ 750 : 2 sueldos netos a 36 meses.

-Desde $ 751-Hasta $ 1.000 : 3 sueldos netos a 36 meses.

-Desde $ 1.001-hasta $ 3.000 : 4 sueldos netos a 60 meses.

-Desde $ 3.001-hasta 5 sueldos netos sin superar los $ 30.000-hasta 60 meses.

-Titulares de Préstamos Personales vigente o cancelado en la fecha no mayor a los 6 meses, que hubieran registrado un cumplimiento correcto durante su vigencia ( no más de dos atrasos menores a 60 días): Préstamo por un monto igual cancelado dentro del plazo establecido para ese monto.

-Si fueran titulares de un préstamo vigente en cartera, se podrá preaprobar un nuevo crédito por hasta el saldo remanente, siempre que haya registrado puntual cumplimiento en el pago de las cuotas. Esta operatoria se podrá ejecutar independientemente que el titular haya cancelado el 30% de las cuotas de la obligación existente. El Gerente de la sucursal, cuando en su conocimiento existan elementos que pongan en riesgo la recuperación del préstamo, podrá vetar la operación. Los contratados por locación de servicios no podrán considerarse para el régimen de preaprobados.

15. CONDICIONES ESPECIALES:

Para el sector privado no financiero, las Gerencias Zonales con el concurso de los < responsables de las sucursales determinarán las empresas que paguen sus haberes a través del Banco de la Nación Argentina, cuyo personal podrá acceder a estos préstamos, ello conforme con las pautas básicas que se acompañan en Anexo.

El usuario deberá ser notificado y prestar conformidad que, en caso de no ser percibidos por el Banco los importes de las cuotas, por deficiencias ajenas al Banco o no, queda obligado a atender en tiempo y forma la obligación contraida. El cliente deberá prestar expresa conformidad para que en caso de desvinculación (por cualquier motivo) de la firma empleadora con la cual el Banco tiene el convenio de pago de haberes, con derecho a percibir indemnización, autoricé a descontar el saldo de la deuda por todo concepto de la liquidación final que deberán practicarle y para que la empleadora gire esos fondos al Banco en la manera de practica.

16. ANTIGÜEDAD:

Empleados de Planta Permanente: 6 (seis) meses de antigüedad en el actual empleo con continuidad comprobable de un año; para el caso de contratados que se incorporen a planta permanente se tomará la antigüedad a partir de la fecha del primer contrato.

Fecha : 27-2-06

Hoja N° 15990

Contratados en relación de dependencia: 1 año de antigüedad en el actual empleo (*) y Contrato vigente.

Planta temporaria: 1 año de antigüedad en el actual empleo (*).

El gerente de la sucursal, cuando existan motivos que así lo determinen, podrá eventualmente solicitar la firma de un codeudor o que el cliente justifique debidamente los hechos que a juicio del Gerente pueden generar dudas para el recupero del préstamo.

Fecha: 28-7-06

Hoja N° 16468

Clientes que soliciten renovar o hubieran cancelado normalmente una obligación, siempre que no hubiera transcurrido más de 6 meses desde la cancelación, a juicio del Gerente podrá acordarse a sola firma o de considerarlo razonable solicitar un codeudor u otra garantía a satisfacción.

En todos los casos además se deberá verificar que el cliente cumpla con lo siguiente:

-No registre antecedentes desfavorables en las centrales de riesgo durante el último año calendario anterior al acuerdo .

-Que acrediten normal cumplimiento de sus obligaciones en este Banco.

-Otros aspectos: que en virtud de la experiencia las instancias de crédito estimen trascendente.

De solicitarse codeudor el mismo deberá reunir los requisitos que correspondan según su vinculación con este Banco:

-Clientes de convenios de Pago de Haberes, deberán observar las normas establecidas en esta Reglamentación.

-Restantes casos por la Reglamentación N° 240 del libro Política de Crédito.

10. COMISION DE ORIGINACION:

En el momento del desembolso se percibira un 2% (dos por ciento) calculado sobre el monto total del préstamo acordado, más IVA.

FACULTAR: Al Gerente General, pueda disponer la bonificación de esta comisión, hasta un límite del 50% del precio vigente, en el marco de convenios que merezcan un tratamiento preferencial por su importancia comercial o en el contexto de ofertas promocionales para captar nuevos segmentos.

11. SEGURO DE VIDA: Es requisito para acceder a estos préstamos que el titular disponga de seguro de vida a favor de este Banco por saldo de la deuda, que cubra las eventuales incobrabilidades por fallecimiento del titular.

12. CANCELACION ANTICIPADA TOTAL O PARCIAL: Podrán aceptarse en cualquier momento sin percibirse comisión alguna por este concepto. Esta norma incluye a las operaciones acordadas con anterioridad a su publicación.

13. RENOVACION DEL PRESTAMO: A quienes se encuentren al día con el pago de sus cuotas y cumplan con los demás requisitos definidos para la línea , a su requerimiento, se les podrá renovar el crédito siempre que tengan abonadas no menos del 30% del número total de cuotas. Alternativamente el cliente podrá en cualquier momento, en el caso que disponga de

ingresos no afectados en forma suficiente, solicitar un nuevo préstamo de esta línea o de cualquiera otra vigente en el Banco.

14. PREAPROBADOS: Para facilitar la comercialización de productos el Area Comercialización y Administración de Productos y las restantes instancias de crédito podrán preaprobar operaciones cuando el solicitante cumpla como mínimo una de las condiciones establecidas en los puntos siguientes:

-Permanencia en Plan Sueldo: Mínimo 12 meses.

N° 16468-Dorso-

De no disponerse de un recibo de sueldo con estas especificaciones, se deberá solicitar complementariamente al mismo una certificación del empleador que contenga estos datos con la firma del empleador certificada por entidad bancaria. Al solo efecto de determinar los ingresos computables, el Gerente/Administrador o Jefe de Plataforma, podrán a su arbitrio y cuando lo encuentren justificado solicitar al cliente que presente hasta los 3 (tres) últimos recibos de haberes. Usuarios con contrato de locación de servicios :

-Copia del contrato de locación de Servicios.

-Constancia de los 6 últimos pagos del monotributo.

-Ultimo resumen de la tarjeta de crédito, o factura de un servicio fijo (a título de ejemplo luz, gas, impuesto inmobiliario, telefonía fija, etc.) a nombre del solicitante, u otro a satisfacción de la Instancia Ejecutiva de crédito interviniente, a fin de establecer el domicilio del mismo.

-Constancia de inscripción laboral, CUIT, asignada por AFIP.

-Documento Nacional de Identidad (D.N.I.), y fotocopia del mismo.

Cuando los préstamos se comercialicen bajo el régimen de preaprobados, el cliente sólo deberá presentar el D. N. I. para acreditar su identidad. Cuando el

Gerente/Administrador/Jefe de Plataforma, lo encuentre justificado podrá solicitarse

además la restante documentación mencionada más arriba en este mismo punto.

N° 16479-Dorso

6. MONTOS:

Mínimo: $1.000Máximo:

$ 30.000Las operaciones se acordaran en múltiplos de $ 1007.

INTERES: Las operaciones se instrumentarán con tasa variable, según parámetros y la periodicidad que defina el Area Banca Institucional y Finanzas.

La Tasa vigente a la fecha para operaciones de hasta 60 meses es 15,50% TNA.

FACULTAR: Al gerente General para que pueda disponer la bonificación de la tasa hasta un máximo de 2 (dos) puntos porcentuales, sujeto a la condición de pago puntual de las cuotas y en el marco de convenios que merezcan un tratamiento preferencial por su importancia comercial o en el contexto de ofertas promocionales para captar nuevos segmentos.

8. PLAZO: Hasta 60 meses.

Planta temporaria y contratados por prestación de servicios: Unicamente hasta 36 meses.

9. GARANTIAS:

Teniendo en cuenta la mayor seguridad de recupero de esta línea por ser el Banco el que paga haberes, se podrán acordar operaciones a sola firma a consideración del Gerente/Administrador o del Gerente Zonal en sus respectivas facultades numéricas cuando por el nivel de ingresos en relación con el monto del préstamo y la continuidad laboral del solicitante, constituyan de por sí garantía suficiente de recupero de la obligación. A los efectos se deberá evaluar también, la continuidad en la actividad de la empresa donde presta servicios y asimismo que no se preven reestructuraciones con despidos. Se recomienda que el solicitante registre una antigüedad en la empresa no menor a 1 año, aunque si a juicio de la instancia de crédito estuvieran dadas las garantías de recupero, podrá considerar acordar a sola firma solicitudes cuyos titulares estén confirmados en sus puestos.

Siempre que lo considere razonable o porque existan dudas fundadas respecto al eventual recupero, la instancia evaluadora podrá solicitar un codeudor u otras garantías a satisfacción.

Preaaprobados: Por norma general serán acordados a sola firma.

 

5.10.28.Sistema de Débito Automático de Haberes de Obligaciones Tributarias.

5.10.28.1. Decreto nº 883/2001

Fecha: 11.09.2001

ARTÍCULO 1º.- Apruébanse las normas de procedimiento administrativo descriptas en el anexo I que integra el presente decreto, respecto de la metodología a utilizar para la implementación del sistema de débito automático de haberes de obligaciones tributarias municipales para el personal de la Municipalidad. El acogimiento a este sistema por parte del personal será voluntario, mediante la presentacón del formulario de solicitud, cuyo modelo obra en el anexo II de ese decreto.


 

 

NORMAS DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

I-Procedimiento Sistema de débito automático voluntario de obligaciones tributarias municipales de los haberes que perciben los agentes municipales.

II-Reparticiones intervinientes

Dirección de Rentas

Dirección de Cómputos

Dirección de Personal

Tesorería General.

III-Tributos y conceptos incluidos

Tasa General Inmobiliaria Corriente

Tasa por Servicios Sanitarios Corriente

Cuotas de pago de planes de financiación de obligaciones tributarias.

IV-Descripción de pautas, especificaciones y procedimientos.

PRIMERO: Los agentes de la Municipalidad interesados en acogerse al sistema objeto de estas normas de procedimiento deberán presentar ante la dirección de Rentas el formulario de solicitud aprobado en estas disposiciones, por duplicado, el que será provisto por el organismo fiscal, indicando debidamente las obligaciones tributarias que se someterán al débito automático de sus haberes y que autorizan expresamente que el débito de sus obligaciones tributarias podrá realizarse sobre la totalidad de conceptos de haberes que se les liquiden, con la excepción de los correspondientes a asignaciones familiares.

La dirección de Rentas le expedirá al agente municipal una constancia de la presentación de la solicitud, en la cual se le informará el mes de haberes a partir del cual se le practicará el débito automático.

SEGUNDO: Una vez recepcionada la solicitud por parte de la dirección de Rentas, esta procederá al ingreso de los datos relativos a las solicitudes presentadas al sistema informático que elabore la dirección de Cómputos a tal fin, y remitirá con una periodicidad mensual un ejemplar del formulario de solicitud a la dirección de Personal para su toma de razón y archivo, y archivará el otro.

TERCERO: El débito de las obligaciones tributarias se efectuará sobre los haberes correspondientes al mes inmediato anterior al mes en que se produzca el vencimiento de aquellas. Las boletas de pago correspondientes a los tributos y conceptos debitados serán entregadas a los agentes municipales con el recibo de haberes del mes inmediato siguiente.

En los recibos de haberes se reflejará el débito realizado discriminándose los que sean por tasas de los que correspondan a cuotas de pago de planes de financiación de obligaciones tributarias.

CUARTO: Al momento de llevarse a cabo el proceso de emisión general de las boletas de pago de la Tasa General Inmobiliaria o de la Tasa por Servicios Sanitarios, según corresponda, y de las boletas de pago de cuotas de planes de financiación de obligaciones tributarias, la dirección de Cómputos procederá a:

a) omitir la emisión de las boletas correspondientes a obligaciones tributarias sujetas al débito automático de haberes.

b) generar con la debida antelación a la fecha de liquidación de haberes los pertinentes registros de códigos de descuento en el sistema informatizado utilizado por la dirección de Personal y el informe de control correspondiente.

QUINTO: La dirección de Personal, mediante la programación suministrada por la dirección de Cómputos al efecto, evaluará para cada agente adherido al sistema la factibilidad de realizar el débito y según sea el saldo de haberes a liquidar, neto de los descuentos de ley, y de los demás que tengan preeminencia conforme las disposiciones aplicables en la materia, y efectuará sobre los registros de códigos de descuentos las correcciones pertinentes.

SEXTO: Una vez efectuada la liquidación de los haberes mensuales la dirección de Cómputos emitirá y girará a la dirección de Personal.

a) en aquellos casos en que se hubiera practicado el débito de las obligaciones tributarias sometidas al sistema, las boletas de pago correspondientes con una leyenda que indique que la misma ha sido abonada por débito automático de haberes.

b) en aquellos casos en que se hubiera rechazado el débito de las obligaciones tributarias por insuficiencia de saldo de haberes, un impreso conteniendo un aviso para los agentes involucrados, a efectos de que tomen conocimiento del rechazo del débito y procedan a solicitar ante la dirección de Rentas las boletas de pago pertinentes y a abonar sus obligaciones tributarias ante los agentes de recaudación autorizados.

c) un informe de control en el que se detallarán los débitos practicados y los débitos rechazados por insuficiencia de haberes.

SEPTIMO: La dirección de Personal verificará la corrección y correspondencia de los débitos practicados y rechazados con las boletas de pago y avisos de rechazos, y procederá a informar en la correspondiente orden de pago de haberes el monto imputado a la sumatoria de débitos realizados, la que, una vez completado su trámite administrativo de autorización, será remitida a la Tesorería General conjuntamente con las boletas de pago de los débitos practicados y los avisos de rechazo de los débitos no realizados por insuficiencia de haberes.

OCTAVO: La Tesorería General procederá, previo control de correspondencia entre la sumatoria de las boletas de pago debitadas y la respectiva imputación de la orden de pago, a realizar los movimientos de caja necesarios para el ingreso de la recaudación de tales boletas.

Al momento de producirse la entrega de los recibos de haberes del mes deberá adjuntarse al recibo del personal adherido al débito automático.

a) las boletas de pago debitadas de los haberes del mes inmediato anterior.

b) los avisos de rechazo de débitos no realizados por insuficiencia de haberes.


 

 

EMPLEADOS MUNICIPALES SOLICITUD DE PAGO DE TASAS MUNICIPALES Y CUOTAS DE PLANES DE PAGO POR DEBITO AUTOMATICO DE HABERES

PARANA, ..., de ..., de...

Sr.

Director de Rentas

Su Despacho

Por la presente me dirijo a Usted a fin de solicitarle se debite de los haberes mensuales que percibo en mi carácter de empleado municipal, la/s obligaciones tributaria/s correspondientes al inmueble de mi propiedad, que detallo seguidamente. A tal fin autorizo que el débito sea practicado considerando como ingresos sujetos al mismo la totalidad de mis haberes, con la excepción del importe de las asignaciones familiares correspondientes.

Partida Catastral nº: ......................../...

Titular/es Registral/es en el catastro municipal: ..............................................

...................................................................................................................

....................................................................................................................

Documento con que atestiguo la titularidad: ..................................................

Tributos y/o Conceptos a Debitar.

(Marcar con una cruz el o los casilleros correspondientes)

Tasa General Inmobiliaria

Tasa por Servicios Sanitarios Cuotas de Planes de pago financiados

(detallar a continuación él o los números de convenios de pago)

Convenio de pago nº ......................./.........Convenio de pago nº........./.....

Convenio de pago nº......................./..........Convenio de pago nº ......../......

Convenio de pago nº ...................../............Convenio de pago nº ......./........

Sin otro particular saludo a Usted atentamente

Firma: ......................................

Aclaración:................................

Documento: tipo:...........nº..........

Legajo nº:....................................

 

Viernes, 03 Septiembre 2010 20:04

5.10.32.1. Decreto nº 103/2002

Digitalizado por

5.10.32. Tributos adeudados-descuento remuneración

5.10.32.1. Decreto nº 103/2002

Fecha: 21.02.2002

ARTÍCULO 1º.- Disponer que la secretaría de Hacienda adopte las medidas pertinentes para compensar y descontar las remuneraciones que debe percibir el personal de la administración municipal los importes que adeude o deba abonar en concepto de tributos municipales

ARTÍCULO 2º.- Lo dispuesto en el artículo anterior es de carácter voluntario para el personal de planta y obligatorio para el personal político.

 

Viernes, 03 Septiembre 2010 20:09

5.10.37.1.Circular N°3/2007 SH

Digitalizado por

5.10.37. Retención Impuesto a las Ganancias:

5.10.37.1.Circular N°3/2007 SH

Fecha: 15.02.2007

 

A: Secretarias del Departamento Ejecutivo y Reparticiones Municipales. En virtud a lo comunicado por Tesorería General-Sección Impuestos respecto a la vigencia de la Resolución General (AFIP) N° 1261, referida al Régien de Retención –Impuesto a las Ganancias-Rentas del trabajo personal en relación de

dependencia, jubilaciones, pensiones y otras rentas, se solicita a los Señores Secretarios se tome conocimiento de los conceptos que son deducibles del referido impuesto y su posterior comunicación a los responsables de las dependencias a su cargo, a saber:

Deducciones-ANEXO III-R.G.1261

j) Los Honorarios por Servicios de Asistencia Sanitaria, Medica y Paramédica solo procederá su deducción en la liquidación anual, por los siguientes conceptos:

1. Hospitalización en clínicas, sanatorios y establecimientos similares.

2. Prestaciones accesorias de la hospitalización.

3. Servicios prestados por los médicos en todas sus especialidades.

4. Servicios prestados por los bioquímicos,kinesólogos, fonoaudiologos, psicologos, etc.

5. Los servicios que presten los técnicos auxiliares de la medicina. 6. Todos los demás servicios relacionados con la asistencia, incluyendo el transporte de heridos y enfermos en ambulancias o vehículos especiales. La deducción procederá siempre que la prestación haya sido efectivamente facturada por el prestador del servicio y hasta un máximo del CUARENTA POR CIENTO (40%) del total facturado. El importe total de las deducciones admitidas por estos conceptos no podrá superar el CINCO POR CIENTO (5%) de la ganancia neta del año.

Asimismo, el Artículo 22 de la citada resolución establece:

Honorarios por Servicios de Asistencia Sanitaria, Medica y Paramédica Reintegros

Parciales- Obligación de la Entidad reintegrante. as entidades que reintegren a los beneficiarios importes parciales correspondiente a honorarios por los servicios de asistencia sanitaria, médica y paramédica que se indican en el inciso j) del Anexo III de la presente, se encuentren obligados a emitir una liquidación que deberá contener-como mínimo los datos que se detallan a continuación:

. Lugar y Fecha

. Número de comprobante

. Denominación o razón social, Clave Unica de Identificación Tributaria (CUIT) de la entidad pagadora del reintegro.

.. Apellido y nombre del beneficiario y, en su caso, del prestatario

. Apellido y nombres o denominación del prestador

. Número de factura o documento equivalente respaldatorio de la prestación.

. Fecha, descripción e importe total de la prestación.

. Importe reintegrado.

Firma del responsable autorizado.

 

Decreto N° : 866/2012

Fecha : 11. 06. 2012

 

ARTICULO 1°.- Ratifícase el Convenio suscripto el 31 de mayo de 2012 entre esta Municipalidad de Paraná y el Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda de Entre Ríos, en el marco de la Ley N° 9782/07, en virtud del cual esta Administración se constituye en Agente de Retención y pago de las cuotas de Amortización, canon de uso y cuota mensual de pago del régimen de regularización de deuda de los inmuebles que el ente provincial comprometa en venta o trasmita a título oneroso o entregue en tenencia precaria, a toda persona que revista como personal activo de la Administración en planta permanente y/o contrato de servicio, entre otras cláusulas, el que pasa a formar parte inescindible del presente como Anexo I.-

ARTICULO 2°.- Dése intervención a la Dirección de Escribanía Municipal para su conocimiento y trámite inherente a la misma.-

ARTICULO 3°.-  Remítase nota de estilo con copia autenticada del presente al Señor Presidente del Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda de Entre Ríos Don Oscar Marelli.-

CONVENIO

En la Ciudad de Paraná, Capital de la Provincia de Entre Ríos, a los 31 días del mes de mayo de Dos Mil Doce, entre el INSTITUTO AUTARQUICO DE PLANEAMIENTO Y VIVIENDA DE LA PROVINCIA DE ENTRE RIOS (I:A:P:V), representado en éste acto por su Presidente Señor Oscar Marelli, Matrícula Individual N° 6.610.298 con domicilio en calle Laprida  N° 351 de la Ciudad de Paraná, en adelante denominado EL IAPV y por la otra, la MUNICIPALIDAD DE PARANA, representada en éste acto por la Señora PRESIDENTA MUNICIPAL Profesora Blanca Inés Osuna, Matrícula Individual N° 06.501.325, con domicilio en calle Corrientes y Urquiza (Palacio Municipal), en adelante denominada LA MUNICIPALIDAD convienen en celebrar en el marco de la Ley 9782/07, y sus disposiciones reglamentarias sujeto a las siguientes cláusulas y condiciones :

PRIMERA : LA MUNICIPALIDAD se constituye a partir de la fecha de la firma del presente convenio en Agente de Retención y pago de las cuotas de Amortización (Precio Mensual Pactado), canon de uso (Adjudicación con tenencia precaria) y cuota mensual de pago del régimen de regularización de deuda (moratoria), de los inmuebles que el IAPV comprometa en venta o transmita a título oneroso o entregue en tenencia precaria, a toda persona que revista como personal activo de la planta permanente y/o contrato de servicio.

La misma modalidad se aplicará para aquellos adjudicatarios de préstamos o créditos destinados para la construcción, refacción de viviendas otorgados por el IAPV y aquéllos adjudicatarios del IAPV que hayan suscripto o suscriban Convenio de Pago por cuotas adeudadas.

SEGUNDA : A efectos del cumplimiento de los dispuesto en la cláusula que antecede LA MUNICIPALIDAD se obliga a descontar, en forma directa, el precio mensual pactado y/o el canon de uso y/o la cuota mensual de pago del régimen de regularización de deuda y/o la cuota mensual de pago de amortización de préstamo y/o la cuota mensual de pago de cuotas atrasadas, de los haberes que los adjudicatarios y/o compradores y/o propietarios y/o beneficiarios de créditos del IAPV perciban como Agentes empleados de la MUNICIPALIDAD.

TERCERA : LA MUNICIPALIDAD se obliga a) : informar al IAPV, en cada mes calendario la fecha de cierre de la liquidación de haberes, mediante notificación fehaciente;  b) remitir al IAPV mediante soporte magnético y/o correo electrónico el listado de los agentes adheridos a los que se le hubiere efectuado el descuento consignándose la suma retenida en cada caso, en un plazo que no podrá exceder de los (10) diez días corridos posteriores a la percepción de los haberes de los agentes alcanzados; c) transferir a el IAPV mediante depósitos en la Cuenta del IAPV 9196/5 BERSA CASA CENTRAL, los fondos retenidos en un plazo que no podrá exceder los (10) diez  días corridos posteriores a la percepción de los haberes de los agentes alcanzados; d) Una vez realizado el depósito informar al Area Financiera, mediante correo electrónico a: financiera Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.">Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y a la Gerencia Comercial : Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.">Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. del IAPV la fecha  y el importe total del mismo. Para el caso en que, efectuada la retención a los Agentes Adheridos, la MUNICIPALIDAD no efectivizará la transferencia y depósito en el tiempo y forma estipulados, la mora en que, a consecuencia de ello, incurriere los mencionados Agentes, será soportada por la MUNICIPALIDAD, aplicándose un interés por mora equivalente al 2,5% (dos coma cinco por ciento) mensual en concepto de intereses punitorios.

CUARTA : El IAPV a través de la Gerencia Comercial, se obliga a remitir a la MUNICIPALIDAD el día 15 de cada mes mediante soporte magnético y/o correo electrónico el detalle de los agentes activos de la MUNICIPALIDAD, y el importe que corresponde descontar, así como también la información y/o notificaciones que, relacionados con esta operatoria, corresponda incorporar en los recibos de haberes de dichos agentes.

QUINTA  :  Queda   expresamente establecido, conforme lo dispone el Artículo 5° de la Ley 9782 que la adhesión al Sistema de Descuento Directo de Pago de Cuotas tiene carácter de irrevocable y que solo el IAPV podrá establecer dispensas temporarias para aquellas personas que se encuentren padeciendo una contingencia excepcional grave debidamente acreditada y durante el lapso  que dure tal situación. En esta inteligencia queda expresamente prohibido a la MUNICIPALIDAD introducir modificaciones (altas, bajas, quitas, etc) sin el consentimiento expreso y por escrito del IAPV, haciéndose responsable en caso contrario de los perjuicios ocasionados.

SEXTA : En el caso que la MUNICIPALIDAD, no transfiera en tiempo y forma al IAPV los fondos retenidos a los agentes, en cumplimiento de este convenio, autoriza en forma expresa al IAPV a solicitar al Poder Ejecutivo Provincial el débito de las sumas retenidas y no transferidas, con más sus intereses, de las sumas que el Municipio debe percibir por el régimen de Coparticipación Federal de Impuestos, Ley 23458 o el régimen que lo modifique o sustituya.

SEPTIMA : Para todos los efectos judiciales y/o extrajudiciales derivados del presente contrato las partes constituyen domicilios especiales en los denunciados al comienzo, donde serán válidas todas las notificaciones  y diligencias que se practiquen aunque no se encuentren en ellos y se someten a la jurisdicción de los Tribunales ordinarios con asiento en la Ciudad de Paraná renunciando a cualquier otro fuero o jurisdicción que les pudiere corresponder, incluso el Federal.

            No siendo para más, previa lectura y ratificación, se firma el presente en cuatro ejemplares de un mismo tenor y efecto en el lugar y fecha supracitados.

El presente convenio será remitido al Honorable Concejo Deliberante para su ratificación. 

   

Miércoles, 01 Febrero 2012 10:31

Decreto nº 295/2012

Digitalizado por

Decreto nº 295/2012

Fecha: 25.01.2012

 

ARTICULO 1º.- Suspéndase transitoriamente los códigos de descuentos otorgados a entidades mutuales, sindicales, cooperativas, o similares para practicar descuentos sobre los haberes de los agentes de la administración municipal por deudas o prestaciones voluntarias, exceptuándose los descuentos de ley y las mandas judiciales.-

 

ARTICULO 2º.- Derógase el decreto nº 1 del 13 de enero del 2009.- (1)

 

ARTICULO 3º.- La Dirección de Liquidaciones de Haberes del personal dependiente de la Secretaría de Hacienda practicará las dedudcciones derivadas del artículo 38º de la ley nº 23.551.-

 

ARTICULO 4º.- Todos los bienes de titularidad del municipio que se encuentren en uso por el organismo suprimido, Centro Unico de Autorización de Descuentos, deberán ser entregados  y recepcionados por la Secretaría de Hacienda, a partir de la entrada en vigencia del presente.-

 

ARTICULO 5º.- El presente decreto será refrendado por los Señores Secretarios de Hacienda y Legal y Administrativo.-


(1) El decreto nº 1/2009 creaba, entre otras disposiciones,  el Procedimiento Unico de Deducción de Haberes (PUDH) por deudas de agentes municipales  con las entidades mutualistas, Asociación Personal Honorable Concejo Deliberante, cooperativistas y sindicatos.

Por otra parte, ver disposiciones  del Decreto nº 618/2012 que establece un Nuevo Régimen de Deducción de Haberes para el cumplimiento de obligaciones de dar sumas de dinero  al personal de la Administración Municipal; el mismo obra en este Digesto Municipal.-

Martes, 28 Febrero 2012 15:12

Decreto nº 386/2012 Convenio Marco SI.DE.CRE.E.R. S.A.

Digitalizado por

Decreto nº 386/2012

Fecha: 10.02.2012

ARTICULO 1º.- Ratifícase el convenio suscripto en fecha 25 de enero de 2012, entre la Municipalidad de Paraná y la entidad emisora de tarjetas de crédito SI.DE.CRE.E.R. S.A., que como Anexo I y en copia autenticada forma parte del presente, para el acceso a las ventajas y beneficios del sistema de T.C. administrado y explotado por SI.DE.CRE.E.R. S.A., a los funcionarios, empleados dependientes y contratados del Municipio, conforme los motivos expuestos precedentemente.

 

ARTICULO 2º.- El presente decreto será refrendado por el Sr. Secretario de la Secretaría Legal y Administrativa.

ARTICULO 3º.- Remítase copia del presente a la entidad emisora de tarjetas de crédito SI.DE.CRE.E.R. S.A.


 

 

 

 

CONVENIO DE ADMINISTRADORA ENTRE SISTEMA DE CREDITO DE ENTRE RIOS S.A. Y LA MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE PARANA

            En la ciudad de Paraná, Capital de la Provincia de Entre Ríos, a los veinticinco días del mes de enero de dos mil doce, entre SISTEMA DE CREDITO DE ENTRE RIOS S.A., CUIT 30-70724740-8, entidad emisora de las Tarjeta de Crédito SI.DE.CRE.E.R. (T.C.), representada en este acto por el Presidente de su Directorio, el doctor Juan José CANOSA, Matrícula Individual Nº 22.690.324, constituyendo domicilio en calle San Martín Nº 918/956, 3º Piso de esta ciudad, en adelante “SI.DE.CRE.E.R. S.A.” y la MUNICIPALIDAD DE PARANA, CUIT 30-99910255-3, representada en este acto por la Presidenta Municipal, la profesora Blanca Inés OSUNA, Matrícula Individual Nº 06.501.325 y por el Secretario Legal y Administrativo, el doctor Gustavo Adolfo ACOSTA, Matrícula Individual Nº 18.182.511, con domicilio en calles Urquiza y Corrientes de esta ciudad, en adelante “LA MUNICIPALIDAD”; se conviene la celebración del presente CONVENIO DE ADMINISTRADORA, el cual reconoce los siguientes ANTECEDENTES:

1) SI.DE.CRE.E.R. S.A. es la EMISORA de las Tarjetas de Crédito (T.C.) SI.DE.CRE.E.R., que permiten a sus titulares, usuarios y beneficiarios de extensiones (SOCIOS), realizar compras y obtener prestaciones de servicios (OPERACIONES), en todos los comercios adheridos (C.A.), mediante la presentación de su plástico, su documento de identificación personal, y cumpliendo las demás obligaciones específicas contenidas en los respectivos instrumentos de emisión de la T.C.

           2) EL TITULAR es la persona física, que solicitó y obtuvo de la EMISORA la T.C. y que se hace responsable de todos los cargos y consumos realizados personalmente o por las personas autorizadas por él mismo a través de las extensiones de su T.C., obligándose a cancelar aquellos importes en la forma prevista en el Contrato de Emisión.

Con tales ANTECEDENTES, las partes acuerdan someterse a las siguientes CLAUSULAS:

PRIMERA: OBJETO. SI.DE.CRE.ER S.A. y LA MUNICIPALIDAD celebran este contrato a fin de que los funcionarios, empleados dependientes y contratados de esta última, accedan a las ventajas y beneficios del sistema de T.C. administrado y explotado por SI.DE.CREE.E.R. S.A., con los alcances y limitaciones que se establezcan oportunamente, y conforme a los planes y condiciones obrantes en el “Anexo I” que acompaña al presente.

SEGUNDA: PAGO. El pago de los importes derivados del uso de la T.C. por el personal de LA MUNICIPALIDAD se realizará mediante el descuento (DECUENTO/DEBITO) que habrá de practicarse sobre las remuneraciones que le correspondan percibir al TITULAR del mes calendario subsiguiente a aquel en que se ha procedido al cierre del resumen mensual de OPERACIONES de la EMISORA (RESUMEN).

El DESCUENTO comprenderá todos los conceptos que integren el monto neto total del RESUMEN, hasta su completo pago y cancelación.

TERCERA. LIMITE DE DEBITO. Las partes convienen que las retenciones, débitos o descuentos a practicarse, tendrán un límite fijado en hasta el veinte por ciento (20%) de la remuneración neta a percibir por el TITULAR, constituyendo este porcentaje además el límite de consumos mensuales que SI.DE.CRE.E.R. S.A. podrá asignar  al TITULAR, en función de la información proporcionada por LA MUNICIPALIDAD sobre su situación laboral, contractual o administrativa.

Hasta dicho límite, el DESCUENTO desplaza a toda otra retención, aporte o descuento que deba practicarse sobre las remuneraciones, exceptuando los descuentos dispuestos por ley, y los motivados en órdenes judiciales.

CUARTA: Las retenciones, aportes o descuentos, sólo serán practicados por LA MUNICIPALIDAD, mientras perdure la relación laboral, civil, comercial, o la designación para el cargo, declarados por el TITULAR ante LA EMISORA, y hasta el monto límite establecido en la cláusula quinta del presente convenio.

QUINTA: En caso de cese de la relación laboral, civil o comercial, o de la designación para el cargo, denunciada ante LA EMISORA, por el TITULAR, LA MUNICIPALIDAD no asume la garantía de pago de los importes no cancelados, quedando a cargo de SI.DE.CRE.E.R. S.A. la gestión de cobro de los saldos pendientes, por vía judicial o extrajudicial.

SEXTA: OPERATORIA. 1) En forma mensual, entre el día diez (10) y el día quince (15) de cada mes, SI.DE.CRE.E.R. S.A. deberá presentar ante la oficina liquidadora de sueldos de LA MUNICIPALIDAD, con domicilio en calle Urquiza y Corrientes de la ciudad de Paraná, en soporte magnético, el listado de TITULARES a los que esta última deberá practicar el DESCUENTO por los consumos realizados con sus T.C., precisando los importes respectivos.

2) LA MUNICIPALIDAD efectuará dichos descuentos sobre la próxima remuneración mensual a abonar a sus empleados y funcionarios.

3) LA MUNICIPALIDAD deberá remitir a LA EMISORA, dentro de los cinco (5) días de recepcionado el listado mencionado en el apartado 1), en soporte magnético, información completa y actualizada sobre las altas y/o bajas que se produzcan con relación a sus funcionarios y a su personal –dependiente y contratado- que revista o desee revestir la calidad de socio de la T.C. de propiedad de LA EMISORA.

SEPTIMA: FINANCIACION DE LA OPERATORIA.

1) LA MUNICIPALIDAD otorgará a SI.DE.CRE.E.R. S.A., a los fines de la ejecución de este convenio, financiación consistente en la concesión de anticipos periódicos por hasta la suma de pesos dos millones doscientos mil ($2.200.000,00), con el fin de reducir el costo financiero total aplicable a la operatoria.

SI.DE.CRE.E.R. S.A. deberá efectuar el requerimiento de los anticipos haciendo presentación de nota por ante la oficina de la Tesorería General de LA MUNICIPALIDAD, sita en calle 25 de Mayo Nº 126 de la ciudad de Paraná, con una antelación no inferior a siete (7) días respecto de la fecha en que pretenda contar con la suma requerida.

2) Las sumas anticipadas periódicamente, que no excederán en conjunto el importe indicado en el aparatado 1) de este artículo, serán depositadas en la Cuenta Corriente Nº 90.337/6 del Nuevo Banco de Entre Ríos S.A. Sucursal Nº 0001 de Paraná, o en la que en el futuro le indique SI.DE.CRE.E.R. S.A.

3) El dinero adelantado solo podrá emplearse para el pago a comercios adheridos de las operaciones que realicen los empleados dependientes, contratados y funcionarios de LA MUNICIPALIDAD con las T.C. emitidas por SI.DE.CRE.E.R. S.A.

4) LA MUNICIPALIDAD retendrá el importe que corresponda al total del listado remitido por SI.DE.CRE.E.R. S.A., conforme lo establece el apartado 1) de la cláusula sexta.

5) LA MUNICIPALIDAD depositará en la Cuenta Corriente Nº 90.337/6 del Nuevo Banco de Entre Ríos S.A., Sucursal Nº 0001 de Paraná, o en la que en el futuro indique SI.DE.CRE.ER. S.A., entre el día uno (1) y el día diez (10) de cada mes calendario subsiguiente a aquel que corresponde a las remuneraciones afectadas por los descuentos, la diferencia resultante entre las retenciones efectuadas según lo dispuesto por el apartado 4) de esta cláusula y las sumas efectivamente adelantadas por LA MUNICIPALIDAD, conforme al apartado 1) de la presente cláusula.

6) Como contraprestación por los anticipos recibidos, SI.DE.CRE.E.R. S.A. abonará a LA MUNICIPALIDAD una comisión, cuyo valor será el resultante de aplicar a los montos anticipados, una tasa de interés compensatorio del catorce por ciento (14%) anual, como Costo Financiero Total. Dicho interés será computable desde la fecha de acreditación en la Cuenta Corriente Nº 90.337/6 del Nuevo Banco de Entre Ríos S.A., Sucursal Nº 0001 de Paraná, conforme al apartado 2) del presente artículo, hasta el último día hábil administrativo del mes en que tuvo lugar tal acreditación.

7) Atento a la calidad de deudoras y acreedoras recíprocas que ostentarán SI.DE.CRE.E.R. S.A. y LA MUNICIPALIDAD en virtud de este contrato, se pacta la procedencia de un mecanismo de “Compensación” en los términos de los artículos 818 y siguientes del Código Civil, que determinará la extinción recíproca de los créditos de los cuales cada una resulte acreedora. De tal modo, la comisión que SI.DE.CRE.E.R. S.A. deba abonar a LA MUNICIPALIDAD conforme al apartado 6) de esta cláusula, será confrontada con los consumos realizados por los usuarios de T.C. según las liquidaciones presentadas por SI.DE.CRE.E.R. S.A. en consonancia con la cláusula tercera, y con los anticipos que periódicamente realice LA MUNICIPALIDAD acorde al apartado 1) de la cláusula segunda.

8) LA MUNICIPALIDAD podrá solicitar a SI.DE.CRE.E.R. S.A. la devolución de la suma total anticipada, antes que operase la extinción completa del crédito a su favor en virtud de la compensación pactada en el apartado 7) de esta cláusula, una vez transcurridos seis (6) meses desde la suscripción de este contrato. Para ello, deberá requerirlo a SI.DE.CRE.E.R. S.A. mediante nota, con una antelación mínima de ciento ochenta (180) días a la fecha en que pretenda sea depositada en la cuenta que indique, el importe a devolver.

OCTAVA: De no efectuar LA MUNICIPALIDAD el depósito indicado en el apartado 5) de la cláusula séptima en tiempo y forma, se le aplicará por cada día de retraso en el cumplimiento de su obligación, una multa equivalente a la tasa activa aplicada a la fecha por el Banco de la Nación Argentina en sus operaciones de préstamos particulares, calculada sobre la suma total que omita depositar.

NOVENA: En razón que el presente convenio se instrumenta en beneficio de los empleados, contratistas y funcionarios de LA MUNICIPALIDAD, esta renuncia a percibir cualquier tipo de retribución por los servicios a que se compromete por este contrato, así como al resarcimiento de los gastos que le ocasione, con excepción de la comisión prevista en el apartado 6) de la cláusula séptima.

DECIMA: Las partes convienen en no sujetar a plazo alguno la vigencia de este contrato. No obstante ello, la duración del vínculo se encuentra estrictamente relacionada con la vigencia de las T.C., por lo que el contrato no podrá rescindirse sino hasta que SI.DE.CRE.E.R S.A. recupere las sumas equivalentes a la totalidad de las OPERACIONES realizadas por los SOCIOS, mediante el DESCUENTO a practicar por LA MUNICIPALIDAD o quien corresponda, respetándose el límite de débito indicado, sobre las remuneraciones del TITULAR.

DECIMO PRIMERA: Las partes ratifican los domicilios denunciados en el exordio, siendo válidas todas las notificaciones que se practiquen en los mismos, mientras no se informe fehacientemente su modificación.

Asimismo las partes acuerdan someter cualquier controversia que se suscite con motivo del presente contrato a la competencia de los Tribunales Ordinarios de la ciudad de Paraná, Provincia de Entre Ríos, renunciando expresamente a cualquier otro fuero o jurisdicción que pudiera corresponderles, incluso al Federal.

En prueba de conformidad, previa lectura y ratificación, se suscriben dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un mismo efecto, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.


 

 

ANEXO I CONVENIO DE ADMINISTRADORA CELEBRADO ENTRE SISTEMA DE CREDITO EN ENTRE RIOS S.A. Y LA MUNICIPALIDAD DE PARANA.

PLANES DE VENTAS

. PLAN 1- OPERACIONES EN UN PAGO (comúnmente llamadas “de contado”).

Las operaciones efectuadas por este plan se realizan en una sola cuota, por el importe total de la compra, el cual se descuenta al usuario en forma completa en una única oportunidad, sin cargos extra.

. PLAN 3- OPERACIONES EN CUOTAS (financiación a cargo del comercio).

Se emplea en operaciones efectuadas en hasta veinticuatro (24) cuotas, previo acuerdo entre el comercio y el usuario sobre el modo de financiación y la cantidad de cuotas.

En el cupón o comprobante de gasto debe consignarse el monto total de la operación.

. PLAN 5- OPERACIONES EN HASTA SEIS (6) CUOTAS.

Este plan posibilita la financiación de las operaciones en hasta seis (6) cuotas.

El costo financiero total para operaciones en seis (6) cuotas asciende al treinta y tres por ciento (33%) anual.

. PLAN 7- OPERACIONES EN CUOTAS (financiadas por SI.DE.CRE.E.R. S.A.).

Se aplica a operaciones en hasta seis (6) cuotas sin interés, en tanto el comercio donde se concreten se encuentre adherido a la promoción y esta se halle vigente.

. PLAN 20- HASTA 20 CUOTAS PARA INSTALACIONES DOMICILIARIAS DE GAS NATURAL.

Las operaciones efectuadas por este plan se realizan en las mismas condiciones que las del “Plan 5”, para financiar el costo de instalación domiciliaria de la red de gas natural, según convenio celebrado con el Gobierno Provincial.

Importante: Los planes de venta enunciados se encuentran sujetos en su aplicación a la duración o plazo de vigencia del vínculo laboral, contractual o administrativo de los empleados de LA MUNICIPALIDAD, y a la disponibilidad del límite de compra y débito asignado.

CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD ENTRE SISTEMA DE CREDITO DE ENTRE RIOS S.A. Y LA MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE PARANA.

En la ciudad de Paraná, Capital de la Provincia de Entre Ríos, a los diez días del mes de enero de 2012, entre SISTEMA DE CREDITO DE ENTRE RIOS S.A., CUIT 30-70724740-8, entidad emisora de las Tarjetas de Crédito SI.DE.CRE.E.R. (T.C.), representada en este acto por el Presidente de su Directorio, el doctor Juan José CANOSA, Matrícula Individual Nº 22.690.324, constituyendo domicilio en calle San Martín Nº 918/956, 3º Piso de esta ciudad, en adelante “SI.DE.CRE.E.R. S.A.”, y la MUNICIPALIDAD DE LA CIUDAD DE PARANA, CUIT 30-99910255-3, representada en este acto por la Presidenta Municipal, la profesora Blanca Inés OSUNA, Matrícula Individual Nº 06.501.325, y por el Secretario Legal y Administrativo, el doctor Gustavo Adolfo ACOSTA, Matrícula Individual Nº 18.182.511, con domicilio en calle Urquiza y Corrientes de esta ciudad, en adelante “LA MUNICIPALIDAD”, se conviene la celebración del presente CONVENIO, el cual reconoce los siguientes ANTECEDENTES:

1)     SI.DE.CRE.E.R. S.A. es la EMISORA de las Tarjeta de Crédito (T.C.) SI.DE.CRE.E.R., que permiten a sus titulares, usuarios y beneficiarios de extensiones (SOCIOS), realizar compras y obtener prestaciones de servicios (OPERACIONES), en todos los comercios adheridos (C.A.), mediante la presentación de su plástico, su documento de identificación personal, y cumpliendo las demás obligaciones específicas contenidas en los respectivos instrumentos de emisión de la T.C.

2)     La MUNICIPALIDAD de Paraná, es una persona de derecho público e que en su función de velar por los intereses de los ciudadanos, ha entendido necesario reorganizar ciertas prácticas, en las cuales participaba mediante el otorgamiento de códigos de descuento a entidades sindicales, mutuales, cooperativas, o similares con las que sus administrados se relacionaban.

3)     Las partes entendieron, a través de las reuniones que se han venido manteniendo que, para una correcta y tempestiva aplicación del sistema de T.C. de SIDECREER, como previo, es necesario actuar mancomunadamente a fin de que los resultados sean lo más beneficiosos para ambas, procediendo, en esta etapa, accederse cierta información que proporcionará una idea concreta de las necesidades que deba sanearse.

Con tales ANTECEDENTES, las partes acuerdan someterse a las siguientes cláusulas:

PRIMERA: SI.DE.CRE.E.R. S.A. y LA MUNICIPALIDAD celebran este contrato a fin de que SI.DE.CRE.E.R. pueda determinar los alcances, posibilidades, términos y/o condiciones del programa a implementar en la MUNICIPALIDAD  para que los funcionarios, empleados dependientes y contratados de esta última, accedan a las ventajas y beneficios del sistema de T.C. administrado y explotado por SI.DE.CRE.E.R. S.A., con los alcances y limitaciones que se establezcan.

SEGUNDA: Que a tal fin, desde la Dirección General de Recursos Humanos de la MUNICIPALIDAD, se procederá a transferir en carácter de préstamo y por el término de 30 días la base de datos correspondiente a todo su personal citado en la cláusula Primera.

TERCERA. Que el intercambio de información se hará exclusivamente entre los responsables de dicha Dirección General de Recursos Humanos de la MUNICIPALIDAD y la encargada del área Sistemas de SI.DE.CRE.E.R. S.A., asumiendo tanto SI.DE.CRE.E.R. como estos agentes la responsabilidad de guardar y respetar la confidencialidad de los datos que sean entregados debiendo, en caso contrario, responder por las consecuencias dañosas.

Todo lo expresado se adecua a los preceptos del artículo 43º de nuestra Constitución Nacional y a la ley 25.326, de protección de los datos personales.

CUARTA: SI.DE.CRE.E.R., comunicará a la MUNICIPALIDAD y esta analizará y, en caso de corresponder, aprobará toda iniciativa que tenga relación con el uso de la base de datos objeto de este convenio.

QUINTA: En razón que el presente convenio se instrumenta con el objeto de lograr un beneficio para los empleados, contratistas y funcionarios de LA MUNICIPALIDAD, esta renuncia a percibir cualquier tipo de compensación por el préstamo que se compromete por este contrato.

SEXTA: Las partes convienen en respetar el plazo dispuesto en la cláusula Segunda para la vigencia de este contrato. En adelante, si las partes decidieran la continuidad del vínculo, signarán los acuerdos correspondientes.

SEPTIMA: Las partes ratifican los domicilios denunciados en el exordio, siendo válidas todas las notificaciones que se practiquen en los mismos, mientras no se informe fehacientemente su modificación.

Asimismo las partes acuerdan someter cualquier controversia que se suscite con motivo del presente contrato a la competencia de los Tribunales Ordinarios de la Ciudad de Paraná, Provincia de Entre Ríos, renunciando expresamente a cualquier otro fuero o jurisdicción que pudiera corresponderle, incluso al Federal.

En prueba de conformidad, previa lectura y ratificación, se suscriben dos (2) ejemplares de un mismo tenor y a un mismo efecto, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.

Ley n° 10567
Sancionada: 13.03.2018
Promulgada: 28.03.2018
Publicada: 09.04.2018

Artículo 1º.— Establézcase que la traba de cualquier embargo que afecte el salario de los trabajadores de cualquier área o dependencia de la Administración Pública Provincial o Municipal, se deberá diligenciar e instrumentar ante la oficina o dependencia administrativa encargada de la liquidación de sus haberes, para que ésta efectúe las retenciones que por derecho correspondan.

Artículo 2º.— Prohíbase diligenciar e instrumentar la traba de embargos de ningún tipo en forma directa ante las entidades bancarias y sobre la cuenta sueldo.

Artículo 3º.— Entiéndase que a los efectos de la presente ley serán considerados trabajadores del Estado todos aquellos que en virtud de acto administrativo emanado de autoridad de nombramiento competente, presten servicios remunerados en el ámbito de la Administración Pública Provincial o Municipal.

Artículo 4º.— Trabado el embargo, dentro de los tres (3) días, el Estado Provincial o Municipal en su calidad de empleador, deberá poner en conocimiento del trabajador la medida ordenada, debiendo entregar copia de la resolución judicial que lo ordena.

Artículo 5º.— Comuníquese, etcétera.

Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

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Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

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Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

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Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

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Tomo VII

 

Honorable Concejo Deliberante

Encontraremos información que refiere al funcionamiento del Órgano Deliberativo en sí mismo: régimen, organización, funcionamiento, protocolo,  como también disposiciones  sobre protección ciudadana, relaciones institucionales, participación ciudadana, información y atención al ciudadano. Asimismo información en cuanto a organización y estructura administrativa, como el marco normativo administrativo y laboral del personal de Honorable Concejo Deliberante.

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Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

 

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Tomo VIII

Compendio Normativo en Materia de Género

Por Ordenanza nº 9879 se dispone la creación dentro del Digesto Municipal, de un “Compendio Normativo en Materia de Género”, que estará conformado por las normas de carácter nacional, provincial y municipal en materia de género y derechos de las mujeres, con el objetivo de sistematizar el andamiaje normativo actualmente existente para que resulte de fácil acceso al conjunto de la ciudadanía.

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Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

 

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