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Domingo, 29 Agosto 2010 23:03

1.1.3. Decreto nº 12/1991 Novedades de Asistencia del Personal y Códigos de Ausentismo

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Novedades de Asistencia del Personal y Códigos de Ausentismo

5.2.3.4. Decreto nº12/91

(Texto ordenado con la modificación introducida por decreto nº 1502/2009)

Fecha: 02.01.1991.

 

(1)(2)Artículo 1º.- Apruébase el formulario y planilla que se agregan como anexo I y II del presente, el que tendrá vigencia a partir del 1º de enero de 1991.

Artículo 2º.- Déjase sin efecto el anexo I aprobado por decreto nº 71 de fecha 17 de enero de 1990.

Artículo 3º.- Establécese que para la confección del parte de novedades de asistencia del personal deberá observarse lo siguiente:

a) Ordenar las novedades de acuerdo, al tipo de ausentismo, consignando en el parte tan solo el código asignado -ver anexo II-y por legajos de menor a mayor;

b) Informar la novedad tan sólo, el día de la misma, aclarando en la columna de "cantidad de días" el período a que se corresponde y número de resolución;

c) Las resoluciones que correspondan a justificación de inasistencias anteriores, deberán ser adjuntadas en forma ordenada y consignar las mismas en punto 2) del parte, por código en forma creciente de acuerdo al tipo de ausentismo y dentro de cada tipo por número de legajo, de menor a mayor;

d) En "Observaciones" consignar cualquier tipo de novedad que surja respecto a inasistencias, licencias o permisos informados con anterioridad.

ANEXO I

 

PARTE DE NOVEDADES DE ASISTENCIA DEL PERSONAL

RES. CORRESP. INASISTENCIA DIAS ANTERIORES:--

 

OBSERVACIONES:

 

 


ANEXO II

CODIGO CONCEPTOS

001 Licencia Ordinaria

002 Falta sin Aviso

003 Enfermedad Común

004 Familiar Enfermo

005 Descanso de Guardia o Franco Compensatorio

006 Llegada Tarde

007 Suspensión

008 Enfermedad Largo Tratamiento 100%

009 Enfermedad Largo Tratamiento 75%

010 Enfermedad Largo Tratamiento Sin Sueldo

011 Imprevisto

012 Licencia sin Sueldo

013 Accidente de Trabajo

014 Accidente de Trabajo 50%

015 Accidente de Trabajo Sin Sueldo

016 Nacimiento por Parto Normal

017 Nacimiento por Cesárea

018 Casamiento

019 Casamiento por hijo/a

020 Maternidad (parto normal)

021 Maternidad (parto prematuro)

022 Maternidad (parto múltiple)

023 Maternidad (3er.hijo o más)

024 Licencia por Estudio

025 Donación de Sangre

026 Duelo por tío/a-sobrino/a

027 Duelo por abuelo-padres e hijos políticos hermanos políticos

028 Duelos por hermanos y abuelos

029 Duelo por padres-conyuges e hijos

030 Licencia gremial

031 Licencia por 30 años de servicio

032 Licencia Deportiva (deportistas)

033 Licencia Deportiva (dirigentes-técnicos)

034 Licencia por Adopción (padre)

035 Adopción menor de 6 años o más

036 Adopción menor de 2 años a 6 años

037 Adopción menor de 2 años

038 Mortinato o fallecimiento recién nacido

039 Licencia por operaciones quirúrgicas 100%

040 Licencia por operaciones quirúrgicas 50%

041 Licencia por operaciones quirúrgicas sin sueldo

042 Licencia por enfermedad profesional 100%

043 Licencia por enfermedad profesional 50%

044 Licencia por enfermedad profesional sin sueldo Licencia por enfermedad Accidente 100%

046 Licencia por enfermedad Accidente 50%

047 Licencia por enfermedad Accidente sin sueldo

048 Licencia por Servicio Militar.

057 Licencia por Enfermedades Terminales (/)

058 Licencia para Estudios Preventivos para la detección temprana del cáncer de mujeres y hombres (/)

 

(/) Códigos incorporados por decreto nº 1502/2009


(1) Por Decreto nº 1815/2010 se dispone que "la Dirección General de Recursos Humanos adoptará los recaudos pertinentes en coordinación con la Subsecretaría de Salud, la Dirección de Liquidaciones de Haberes del Personal y las distintas reparticiones municipales, para el cumplimiento de esta disposición, quedando facultada el Area de Salud Municipal para aconsejar o proponer casos de excepción respecto de los alcances del presente decreto y las causales determinadas en el artículo anterior, en virtud de la evaluación realizada por la Junta Médica y las condiciones socio laborales del agente que requiera de licencia de largo tratamiento, iniciado las actuacioenes respectivas con diagnóstico y fundamentación que acredite tal situación."  

(2) Por Decreto nº 1450/2012 se aprueba el formulario tipo de informe de ausentismo y puntualidad del personal o Parte Diario. Asimismo, dispone que se deroga toda norma que se oponga a la presente. Ver Decreto nº 1450/2012 que obra en el Digesto.

 

Información adicional

  • Número de Decreto:: 12/91
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Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

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Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

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Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

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Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

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Tomo VII

 

Honorable Concejo Deliberante

Encontraremos información que refiere al funcionamiento del Órgano Deliberativo en sí mismo: régimen, organización, funcionamiento, protocolo,  como también disposiciones  sobre protección ciudadana, relaciones institucionales, participación ciudadana, información y atención al ciudadano. Asimismo información en cuanto a organización y estructura administrativa, como el marco normativo administrativo y laboral del personal de Honorable Concejo Deliberante.

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Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

 

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Tomo VIII

Compendio Normativo en Materia de Género

Por Ordenanza nº 9879 se dispone la creación dentro del Digesto Municipal, de un “Compendio Normativo en Materia de Género”, que estará conformado por las normas de carácter nacional, provincial y municipal en materia de género y derechos de las mujeres, con el objetivo de sistematizar el andamiaje normativo actualmente existente para que resulte de fácil acceso al conjunto de la ciudadanía.

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Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

 

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