Indice Digesto Municipal

Martes, 04 Octubre 2016 11:30

1.1.1.Decreto nº 1450/2012 Parte Diario: Informes de Ausentismos y Puntualidad y Formulario

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Decreto nº 1450/2012
Texto actualizado, modificado por Decreto nº 1921/2016)
Fecha: 01.10.2012

(1)Artículo 1º.- Establécese que el informe sobre ausentismo y puntualidad del personal de la administración municipal, deberá efectuarse en el Parte de Novedades de Asistencia del Personal, el que será remitido por las distintas unidades de organización a la Dirección General de Recursos Humanos, en forma diaria y hasta las 11:00 horas, utilizando a tal efecto el formulario respectivo. (θ)

Artículo 2º.- Apruébese el formulario tipo de informe de ausentismo y puntualidad del personal que se agrega como Anexo I al presente Decreto.

Artículo 3º.- Deróguese toda norma que se oponga a la presente.

Artículo 4º.- Regístrese, comuníquese y archívese.

(θ) Texto modificado por Decreto nº 1921/2016


                                                                                                                                                           ANEXO I
                                             PARTE DE NOVEDADES DE ASISTENCIA DEL PERSONAL

Unidad de Organización:

1- Día:           Mes:                                    Año:                                         Turno:
-Apellido, Nombres y Legajo del total de Agentes dependientes:

-Cantidad de los agentes presentes:

-Cantidad de los agentes ausentes:

DETALLE
NºLeg          Apellido y Nombre                                           Cod.de Ausentismo                   Días (Cantidad) Resoluc.

 

2- Resoluciones correspondientes a ausentismo días anteriores:
NºLeg           Apellido y Nombre                                         Cod.de Ausentismo                       Corresponde a días

 

3- Observaciones:

 

 


 

Circular nº 5/2020 SG

Fecha: 21.02.2020

De: Secretaría de Gobierno -Dirección General de Recursos Humanos

A: Secretarías, Subsecretarías y demás depenencias del D.E.M.

 

Visto los Decretos nº 1450/12 y modificatorio nº 1921/16; 1447/90; y 728/83 que regulan el sistema de asistencia y control del personal que presta tareas en la Municipalidad de Paraná, y

Con motivo de reorganizar y establecer un criterio único para el control de asistencia del personal, por medio de la presente a partir del día Lunes 2 de marzo de 2020 se establece el nuevo mecanismo a adoptar por parte de las distitnas unidades de organización a finas de poder llevar un control preciso de las asistencias y ausentismos, para la correcta prestación de los serviicos y liquidación de los haberes del personal.

Para el cumplimiento de tal fin se fijan los siguientes pasos a seguir:

1.- El Parte de Novedades y Asistencia del Personal deberá ser enviado de forma diaria en formato digital a la casilla: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., conforme al formato que se adjunta en el anexo I del presente.

2.- En cuanto al envío en formato papel del Parte de Novedades y Asistencia del personal, deberá ser remitido a la Dirección General de Recursos Humanos todas las copias diarias de la semana en curso en forma conjunta los días viernes o el último día hábil de la semana en trámite.

                                                                                                                       Anexo I -Circular nº 5 SG

                                           Nombre de la Dirección o Unidad de Organización

                                                Parte Diario de Asistencia del Personal

Fecha: dd/mm/aaaa

Cantidad de agentes dependientes:

Cantidad de agentes presentes:

Cantidad de agentes ausentes:

                                                Detalle de los Agentes Presentes 

 

                                                Detalle Ausentismo del día de la fecha

 

                                               Detalle Ausentismo Anteriores -Vigentes- Personal con uso de Licencia

 

OBSERVACIONES:

Agregar todas las observaciones que hubiese

Importante

La totalidad de los agentes informados debe coincidir con la totalidad de los agentes dependientes, entre presentes, inasistencias del día e inasistencias anteriores -vigentes- personal con uso de licencia.

El personal con uso de licencia también debe ser informado diariamente.

 

 


(1) Complementariamente ver Decreto nº 71/1990 sobre informes de ausentismo y puntualidad del personal de la administración municipal. Para los Códigos de Ausentismo ver Decreto nº 12/1991 -Anexo II- . Ambos obran en este Digesto

Información adicional

  • Número de Decreto:: 1450/2012
Visto 232 veces Modificado por última vez en Jueves, 27 Febrero 2020 16:07

Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

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Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

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Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

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Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

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Tomo VII

 

Honorable Concejo Deliberante

Encontraremos información que refiere al funcionamiento del Órgano Deliberativo en sí mismo: régimen, organización, funcionamiento, protocolo,  como también disposiciones  sobre protección ciudadana, relaciones institucionales, participación ciudadana, información y atención al ciudadano. Asimismo información en cuanto a organización y estructura administrativa, como el marco normativo administrativo y laboral del personal de Honorable Concejo Deliberante.

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Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

 

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Tomo VIII

Compendio Normativo en Materia de Género

Por Ordenanza nº 9879 se dispone la creación dentro del Digesto Municipal, de un “Compendio Normativo en Materia de Género”, que estará conformado por las normas de carácter nacional, provincial y municipal en materia de género y derechos de las mujeres, con el objetivo de sistematizar el andamiaje normativo actualmente existente para que resulte de fácil acceso al conjunto de la ciudadanía.

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Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

 

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