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Domingo, 29 Agosto 2010 23:11

5.2.7.3. Decreto n° 177/2008 Régimen de Horas Extras y Trabajo Extraordinario

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Régimen de Horas Extras y Trabajo Extraordinario

5.2.7.3. Decreto n° 177/2008

Fecha: 21.01.2008

 

Artículo 1°.- Apruébase, en el ámbito del Departamento Ejecutivo de la Municipalidad de Paraná, el "Régimen de Horas Extras y Trabajos Extraordinarios" que como Anexo I forma parte del presente decreto.

Artículo 2°.- Instrúyase a los Sres. Secretarios que integran el Gabinete Municipal a que procedan a la Notificación de manera fehaciente del "Régimen..." aprobado por el presente, a los responsables de las unidades de organización bajo su dependencia y a las áreas de personal, o similar, de cada reparación.


                                                                                                                                                                          ANEXO I

REGIMEN DE HORAS EXTRAS Y TRABAJOS EXTRAORDINARIO PARA AGENTES PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DE PARANA

 

1-El trabajo en horario extraordinario o suplementario tiene el carácter de excepción a las normas que regulan el empleo público municipal por lo que se prohibe terminantemente la realización, por parte de los agentes públicos municipales, de horas extras o suplementarias que no cuenten con la previa y expresa autorización del Departamento Ejecutivo Municipal.

2-Para ello, el Departamento Ejecutivo establecerá, a través de la secretaría de Hacienda, un cupo mensual de horas extras para ser distribuidos entre las secretarías de su Gabinete.

3-En virtud de lo dispuesto en el punto anterior, cada Secretario deberá, antes del día 20 de cada mes, elevar al Departamento Ejecutivo el programa de prestación de servicios en horario extraordinario del personal de las direcciones a su cargo, para el mes siguiente. El programa deberá indicar, concretamente, las horas o módulos a utilizar, por dirección, su cuantificación económica, conjuntamente con un informe pormenorizado sobre la imposibilidad de realizar tales tareas durante el horario ordinario de trabajo y la concreta necesidad de realizarlos fuera del mismo.

4-El Departamento Ejecutivo podrá modificar el programa de acuerdo a las reales posibilidades de la administración en virtud del estado de emergencia económica en la que se encuentra, y teniendo como límite la cantidad de horas autorizadas mensualmente para cada jurisdicción.

5-Comunicada la aprobación del programa de cada secretaría, no se reconocerán ni liquidarán horas o trabajos suplementarios que excedan la cantidad autorizada, siendo responsabilidad de los Secretarios, Subsecretarios, Directores y demás Jefes de organización, la realización de horas o trabajos no autorizados previamente por el Departamento Ejecutivo.

6-Las mismas autoridades serán, a la vez responsables del debido cumplimiento de lo normado en el presente, y de adoptar las medidas necesarias de organización interna que permitan el cumplimiento de las horas autorizadas y el control de la efectiva prestación de los servicios involucrados.

7-En virtud de la emergencia declarada y de la obligación de ahorro dispuesta por la mencionada norma, dispónese que: (1)

a-El cupo mensual por agente no podrá exceder de 50 horas mensuales, en el caso que las tareas se cumplan de lunes a viernes, y de 65 horas mensuales, para los que desarrollan sus tareas los días sábados, domingos y feriados. En ambos casos, el cupo anual por agente no podrá exceder las 500 horas extraodinarias.

b-No se reconocerán horas extraordinarias realizadas antes de las 7 de la mañana, ni luego de las 9 de la noche, salvo que la autorización para su realización se trate de un servicio que solo pueda ser cumplido pasado dicho horario.

c-Los agentes incluidos dentro previsiones de los decretos ns. 106/90, 1440/90, 460/92, 843/04 y 229/07, los incluidos en el régimen de guardias rotativas, o todos aquellos agentes que por cualquier causa y en virtud de cualquier norma estén obligados a realizar una extensión del horario habitual de trabajo, podrán realizar horas extraordinarias, sujetas a autorización bajo el presente régimen, una vez agotadas aquellas que obligatoriamente deben cumplir en virtud de lo dispuesto por las normas mencionadas. En estos casos, ningún horario extraordinario, de ningún tipo y naturaleza, podrá ser cumplido previo a las 7 de la mañana, ni luego de las 9 de la noche.(1)

8-A la finalización de cada programa mensual, los Secretarios, con la asistencia de los Directores y Jefes de las unidades de organización a su cargo deberán elevar al Departamento Ejecutivo, un informe pormenorizado indicando:

a-Tareas y servicios efectivamente realizados

b-Cantidad de personal ocupado y, su identificación, indicando también, categoría y función detentada por los mismos.

c-Cantidad de horas efectivamente ocupadas y su cuantificación

d-Fechas en las que se realizaron los trabajos y horario cumplido.

9-El informe del punto anterior, también incluirá la determinación de las horas extras a liquidar por agente y por repartición, en virtud de la aplicación de las pautas del presente régimen para su reconocimiento. Las horas extras autorizadas y reconocidas en virtud del procedimiento establecido en el presente, se liquidarán conjuntamente con el sueldo mensual del mes siguiente a la realización de las mismas.

10-La realización de trabajos extraordinarios que no pudieren haber sido previstos o programados, por razones de urgencia o emergencia, serán reconocidos y liquidados a cuenta de las horas extras autorizadas en virtud del programa aprobado. El Departamento Ejecutivo podrá establecer un cupo mensual de horas para emergencias, cuya autorización y liquidación quedará al solo arbitrio del aquel.

11-Los funcionarios municipales que autoricen y aprueben horas o trabajos extraordinarios sin cumplimentar las exigencias previstas en el presente régimen, serán personal y administrativamente responsables frente a cualquier reclamo y o perjuicio que pudiere ocasionarle a la Municipalidad de Paraná. La misma responsabilidad cabrá para aquellos que autoricen la realización de horas o trabajos extraordinarios que excedan el cupo asignado, mensual y anualmente, por agente y por jurisdicción administrativa.


(1) En cuanto al cupo mensual de horas extraordinarias, ver disposiciones del decreto nº 488/2010 que obra en este Digesto Municipal.

Información adicional

  • Número de Decreto:: 177/2008
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Tomo I

Municipalidad de Paraná

Encontraremos información que refiere al Régimen Municipal, de acuerdo a  la Constitución Nacional y Provincial y la Ley Orgánica de Municipios que rige en nuestra Provincia. También está conformada por aspectos vinculados a la Municipalidad en sí misma: Símbolos, Ejido, Ceremonial, dispositivos de Información Ciudadana, Relaciones Institucionales, mecanismos de Participación y de Protección, normas, leyes, procedimiento administrativo, Justicia de Faltas,  organización y estructura administrativa y laboral del Estado Municipal.

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Tomo II

Actividad Económico Financiera

Refiere a los medios y recursos económicos con que cuenta la Municipalidad. Las normas se agrupan en: finanzas, rentas, contrataciones, concesiones, contabilidad, patrimonio, expropiaciones, restructuración y reforma del estado municipal - emergencia económica - contención del gasto público - y régimen federal de responsabilidad fiscal.

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Tomo III

Prestaciones Municipales

Se agrupan las normas sobre tales prestaciones en: abastecimiento, acción social, catastro, cementerio, cultura y educación, deportes, estación terminal de ómnibus, higiene, obras públicas, obras sanitarias, promoción industrial, salud pública, turismo, preservación de bienes muebles e inmuebles, servicio fúnebre para indigentes, pensionado juvenil, defensa civil, fiestas-conmemoraciones, minoridad, discapacidad, familia, juventud, adolescencia, mujer, adultos mayores, tercera edad y derechos humanos.

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Tomo IV

Actividad Urbanística

Las normas que se incluyen en esta actividad refieren a preceptos de la Constituciona Nacional, Código Civil y Ley Orgánica nº 10027 que regulan esa materia y  normas sobre planeamiento urbano; trazado de calles, manzanas y lotes; edificación; paisaje urbano; medio ambiente y zonas de emergencia.

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Tomo VII

 

Honorable Concejo Deliberante

Encontraremos información que refiere al funcionamiento del Órgano Deliberativo en sí mismo: régimen, organización, funcionamiento, protocolo,  como también disposiciones  sobre protección ciudadana, relaciones institucionales, participación ciudadana, información y atención al ciudadano. Asimismo información en cuanto a organización y estructura administrativa, como el marco normativo administrativo y laboral del personal de Honorable Concejo Deliberante.

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Tomo V

Actividad de los Administrados

En dos títulos se incluyen las normas sobre permiso de uso y habilitación de locales y establecimientos y sobre espectáculos públicos.

 

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Tomo VIII

Compendio Normativo en Materia de Género

Por Ordenanza nº 9879 se dispone la creación dentro del Digesto Municipal, de un “Compendio Normativo en Materia de Género”, que estará conformado por las normas de carácter nacional, provincial y municipal en materia de género y derechos de las mujeres, con el objetivo de sistematizar el andamiaje normativo actualmente existente para que resulte de fácil acceso al conjunto de la ciudadanía.

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Tomo VI

Actividad en la Vía Pública

Refiere a la actividad en la vía pública y en cinco títulos se agrupan las normas sobre: tránsito; licencia para conducir vehículos; transporte; usos especiales de la vía pública y publicidad en la vía pública.

 

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